Lärarlöner är ett känsligt ämne, och ärligt talat är det ofta ett deprimerande ämne. Även om det finns gott om forskning som visar fördelarna med att höja lärarlönerna är tiderna utmanande just nu. Detta innebär att många stater och distrikt fortsätter att säga nej till betydande höjningar och hitta skäl att skjuta upp dem.

Det finns dock några distrikt där ute som ger löneökningar och visar att det är möjligt. Även om många kommer att hävda att det inte är tillräckligt och att mer måste göras, visar det att det finns människor där ute som funderar ut sätt att få det att fungera.

1. Baker School District i Oregon höjer lönen till minst 60 000 USD.

Från och med nästa läsår kommer alla lärare i detta distrikt att tjäna minst 60 000 USD/år, vilket är en rejäl ökning från 38 000 USD/år. Lärare i detta landsbygdsområde säger att detta kommer att ha en stor inverkan på deras liv och hjälpa dem att ha råd med saker som dagis för sina barn. Distriktet kunde delvis göra detta genom att förenkla sitt lönesystem överlag. På lång sikt hoppas de attlagstiftning i delstaten kommer att göra ytterligare tillväxt möjlig. Kolla in detaljerna här .

2. San Antonio ISD i Texas ger den största löneökningen på 25 år.

Det krävdes mycket tid och ansträngning, men detta skoldistrikt ger de flesta anställda löneökningar på mellan 3 och 9 % från och med nästa år. Detta uppgår till mer än 20 miljoner dollar totalt. Detta distrikt har haft en nedgång i antalet inskrivna under de senaste åren, så de planerar att betala för detta genom nedskärningar på huvudkontoret och andra nedskärningar. Läs mer om detaljerna här .

3. I Los Angeles skoldistrikt i Kalifornien är den genomsnittliga lönen för en lärare 106 000 USD.

Det är ännu inte klart, men det är på god väg eftersom fackliga företrädare har nått en preliminär överenskommelse med distriktet. Ja, det krävdes en lärarstrejk för att få detta att hända, men det kan innebära en stor och meningsfull höjning för många lärare. De nya lönerna förväntas ligga mellan 69 000 USD/år och cirka 122 000 USD/år. Läs artikeln i the Los Angeles Times .

4. Camden School District i New Jersey ger upp till 10.000 USD i bonus.

Liksom många distrikt som för närvarande går igenom tuffa tider för att locka lärare, blir detta distrikt kreativt för de svårtillsatta tjänsterna. De erbjuder upp till 10 000 dollar, utbetalt under en tvåårsperiod. De största behovsområdena inkluderar specialundervisning, matematik, vetenskap och ESL. Här är en ny berättelse om det .

5. Austin Independent School District förbättrar lönerna med 7%.

Detta är den största höjningen någonsin för detta distrikt, och den kommer efter flera års arbete från en påverkansgrupp. Inte bara fakulteten kommer att få en höjning med 7%, utan många andra (som bussförare, IT-personal och icke-instruerande personal) får också en höjning med $4/timme. Du kan läsa mer om detta här.

Det finns många andra delstater och distrikt som har förslag på plats. Många är ganska små monetärt, men de är försenade för lärare. Vissa distrikt blir till och med kreativa, som ett i Holland, Michigan, som erbjuder lärare förskottsbetalningar för hus att bo i distriktet.

Det råder ingen tvekan om att det behövs en översyn när det gäller lärarlönerna. Det kan ta lite tid att nå dit, men det är bra att fortsätta uppmuntra dem som arbetar med det.

Vill du prata om lärarlöner med människor som verkligen förstår? Hitta andra att prata med i vår WeAreTeachers HELPLINE-grupp på Facebook.

Se även till att läsa denna artikel om bevisade fördelar med att höja lärarlönerna.