ຄ່າຈ້າງຂອງຄູເປັນຫົວຂໍ້ທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ແລະເວົ້າກົງໄປກົງມາ, ມັນມັກຈະເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າເສົ້າໃຈ. ໃນຂະນະທີ່ມີການຄົ້ນຄວ້າຫຼາຍຢ່າງຢູ່ທີ່ນັ້ນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນປະໂຫຍດຂອງການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂອງຄູ, ເວລາແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍໃນປັດຈຸບັນ. ນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຫຼາຍລັດແລະເມືອງສືບຕໍ່ປະຕິເສດການຍົກສູງບົດບາດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະຊອກຫາເຫດຜົນທີ່ຈະຍົກເລີກ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມີບາງເມືອງທີ່ໃຫ້ຄ່າຈ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນໄປໄດ້. ເຖິງແມ່ນວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຈະອ້າງວ່າມັນບໍ່ພຽງພໍແລະຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຫຼາຍ, ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີຄົນຢູ່ບ່ອນນັ້ນຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນເຮັດວຽກ.

1. ເມືອງໂຮງຮຽນ Baker ໃນລັດ Oregon ເພີ່ມເງິນເປັນຕໍາ່ສຸດທີ່ $60,000.

ເລີ່ມແຕ່ປີຮຽນໜ້າ, ຄູທຸກຄົນໃນເມືອງນີ້ຈະມີລາຍໄດ້ຕໍ່າສຸດ $60,000/ປີ, ເຊິ່ງເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ $38,000/ປີ. ຄູສອນໃນເຂດຊົນນະບົດນີ້ເວົ້າວ່າ ນີ້ຈະສ້າງຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີເງິນຊື້ສິ່ງຂອງຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການລ້ຽງເດັກໃນຍາມກາງເວັນ. ເມືອງສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂຶ້ນໄດ້ໃນບາງສ່ວນໂດຍການເຮັດໃຫ້ລະບົບການຈ່າຍເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າງ່າຍຂຶ້ນໂດຍລວມ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະຍາວ, ເຂົາເຈົ້າຫວັງວ່ານິຕິກໍາຂອງລັດຈະເຮັດໃຫ້ການຂະຫຍາຍຕົວເພີ່ມເຕີມເປັນໄປໄດ້. ກວດເບິ່ງລາຍລະອຽດທີ່ນີ້.

2. San Antonio ISD ໃນລັດເທັກຊັສເຮັດໃຫ້ການເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນຮອບ 25 ປີ.

ມັນໃຊ້ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຫຼາຍ, ແຕ່ໂຮງຮຽນເມືອງນີ້ໃຫ້ພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3% ຫາ 9%, ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີຫນ້າ. ຈໍານວນນີ້ຫຼາຍກວ່າ 20 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ. ເມືອງນີ້ມີການຫຼຸດລົງຂອງການລົງທະບຽນສໍາລັບການຜ່ານຫຼາຍປີ, ສະນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າວາງແຜນທີ່ຈະຈ່າຍສໍາລັບການນີ້ໂດຍຜ່ານການຕັດຫ້ອງການສູນກາງແລະການຫຼຸດລົງອື່ນໆ. ອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບລາຍລະອຽດທີ່ນີ້.

3. ເຂດໂຮງຮຽນ Los Angeles ໃນຄາລິຟໍເນຍເຮັດໃຫ້ຄ່າຈ້າງສະເລ່ຍສໍາລັບຄູສອນ $ 106,000.

ມັນບໍ່ແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ສໍາເລັດ, ແຕ່ມັນກໍາລັງດໍາເນີນໄປດ້ວຍດີກັບຕົວແທນຂອງສະຫະພັນໄດ້ຕົກລົງກັບໂຮງຮຽນ. ແມ່ນແລ້ວ, ມັນໄດ້ມີການປະທ້ວງຄູເພື່ອເຮັດໃຫ້ເລື່ອງນີ້ເກີດຂຶ້ນ, ແຕ່ມັນອາດຫມາຍເຖິງການກະທົບກະເທືອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະມີຄວາມຫມາຍສໍາລັບຄູຫຼາຍຄົນ. ຄາດວ່າຈະມີເງິນເດືອນໃໝ່ຈາກ 69,000 ໂດລາ/ປີ ຫາ ປະມານ 122,000 ໂດລາ/ປີ. ອ່ານເລື່ອງໃນ Los Angeles Times .

4. ໂຮງຮຽນ Camden ໃນລັດ New Jersey ກໍາລັງໃຫ້ໂບນັດເຖິງ $10,000.

ເຊັ່ນດຽວກັບຫຼາຍເມືອງທີ່ກໍາລັງຜ່ານຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການດຶງດູດນັກການສຶກສາ, ອັນນີ້ກໍາລັງສ້າງຄວາມຄິດສ້າງສັນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຍາກທີ່ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານັ້ນ. ເຂົາເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ສູງເຖິງ 10,000 ໂດລາ, ຈ່າຍອອກໃນໄລຍະສອງປີ. ຂົງເຂດທີ່ຕ້ອງການສູງສຸດລວມມີການສຶກສາພິເສດ, ຄະນິດສາດ, ວິທະຍາສາດ, ແລະ ESL. ນີ້ແມ່ນເລື່ອງລາວຫຼ້າສຸດກ່ຽວກັບມັນ.

5. Austin Independent School District ປັບປຸງຄ່າຈ້າງ 7%. ບໍ່ພຽງແຕ່ຄະນະວິຊາຈະເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນ 7% ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີອີກຫຼາຍໆຄົນ (ເຊັ່ນ: ຄົນຂັບລົດເມ, ພະນັກງານໄອທີ, ແລະບໍ່.ພະນັກງານສອນ) ຍັງຈະເຫັນການເພີ່ມ $4/ຊົ່ວໂມງ. ທ່ານສາມາດອ່ານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບມັນຢູ່ທີ່ນີ້.

ມີຫຼາຍລັດ ແລະເມືອງອື່ນໆທີ່ມີຂໍ້ສະເຫນີ. ຫຼາຍຄົນມີເງິນໜ້ອຍພໍສົມຄວນ, ແຕ່ມັນໝົດອາຍຸສຳລັບນັກການສຶກສາ. ບາງເມືອງກໍ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຄືກັບເມືອງ Holland, Michigan, ເຊິ່ງໃຫ້ຄູສອນລົງເງິນຄ່າເຮືອນເພື່ອອາໄສຢູ່ໃນເມືອງ.

ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສວ່າຈະຕ້ອງມີການປັບປ່ຽນເມື່ອເວົ້າເຖິງຄ່າຈ້າງຂອງຄູ. ມັນ​ອາດ​ຈະ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ບາງ​ຢ່າງ​ເພື່ອ​ໄປ​ເຖິງ​ທີ່​ນັ້ນ, ແຕ່​ວ່າ​ເປັນ​ການ​ດີ​ທີ່​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ໃຫ້​ກໍາ​ລັງ​ໃຈ​ຜູ້​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ມັນ.

ຢາກລົມກັບອາຈານຈ່າຍເງິນກັບຄົນທີ່ໄດ້ຮັບມັນແທ້ໆບໍ? ມາຊອກຫາຄົນອື່ນເພື່ອສົນທະນາກັບກຸ່ມ WeAreTeachers HELPLINE ຂອງພວກເຮົາໃນ Facebook.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ກວດເບິ່ງບົດຄວາມນີ້ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ພິສູດໃນການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຄູ.