Die Bezahlung von Lehrern ist ein heikles Thema, und ehrlich gesagt ist es oft ein deprimierendes Thema. Es gibt zwar viele Untersuchungen, die die Vorteile einer höheren Bezahlung von Lehrern aufzeigen, aber die Zeiten sind derzeit schwierig. Das bedeutet, dass viele Staaten und Bezirke immer wieder substanzielle Erhöhungen ablehnen und Gründe finden, sie aufzuschieben.

Es gibt jedoch einige Bezirke, die Gehaltserhöhungen gewähren und damit zeigen, dass dies möglich ist. Auch wenn viele behaupten werden, dass dies nicht ausreicht und mehr getan werden muss, so zeigt es doch, dass es Menschen gibt, die Wege finden, damit es funktioniert.

1) Der Schulbezirk Baker in Oregon erhöht die Gehälter auf mindestens 60.000 Dollar.

Ab dem nächsten Schuljahr werden alle Lehrer in diesem Bezirk mindestens 60.000 $/Jahr verdienen, was eine deutliche Steigerung gegenüber den 38.000 $/Jahr bedeutet. Die Lehrer in dieser ländlichen Gegend sagen, dass dies einen großen Einfluss auf ihr Leben haben wird und ihnen hilft, sich Dinge wie die Tagesbetreuung für ihre Kinder zu leisten. Der Bezirk konnte dies zum Teil durch eine Vereinfachung seines Gehaltssystems erreichen. Langfristig hofft manDie Gesetzgebung des Bundesstaates wird zusätzliches Wachstum ermöglichen. Informieren Sie sich hier über die Einzelheiten.

2) San Antonio ISD in Texas gibt die höchste Gehaltserhöhung seit 25 Jahren.

Es hat viel Zeit und Mühe gekostet, aber dieser Schulbezirk gibt den meisten Bediensteten ab dem nächsten Jahr Erhöhungen zwischen 3 % und 9 %, was insgesamt mehr als 20 Millionen Dollar ausmacht. Der Bezirk hat in den letzten Jahren einen Rückgang der Schülerzahlen zu verzeichnen und will dies durch Kürzungen in der Zentrale und andere Verkleinerungen finanzieren. Lesen Sie hier mehr über die Einzelheiten.

(3) Im Schulbezirk Los Angeles in Kalifornien beträgt das Durchschnittsgehalt eines Lehrers 106.000 Dollar.

Es ist zwar noch nicht abgeschlossen, aber es ist auf dem besten Weg, da die Gewerkschaftsvertreter eine vorläufige Einigung mit dem Bezirk erzielt haben. Es bedurfte zwar eines Lehrerstreiks, um dies zu erreichen, aber es könnte für viele Lehrer eine große und bedeutende Gehaltserhöhung bedeuten. Die neuen Gehälter werden voraussichtlich zwischen 69.000 $/Jahr und etwa 122.000 $/Jahr liegen. Lesen Sie die Geschichte in der Los Angeles Times .

(4) Der Schulbezirk Camden in New Jersey gewährt Prämien von bis zu 10.000 Dollar.

Wie viele andere Bezirke, die derzeit Schwierigkeiten haben, Lehrkräfte zu finden, wird auch dieser Bezirk kreativ, um schwer zu besetzende Stellen zu besetzen. Er bietet bis zu 10.000 Dollar an, die über einen Zeitraum von zwei Jahren ausgezahlt werden. Zu den Bereichen, in denen der größte Bedarf besteht, gehören Sonderpädagogik, Mathematik, Naturwissenschaften und ESL. Hier ist ein aktueller Artikel darüber.

5) Der Austin Independent School District verbessert die Gehälter um 7 %.

Dies ist die größte Erhöhung, die es in diesem Bezirk je gab, und sie kommt nach jahrelanger Arbeit einer Interessengruppe zustande. Nicht nur die Lehrkräfte erhalten eine 7 %ige Erhöhung, sondern auch viele andere (wie Busfahrer, IT-Mitarbeiter und nicht unterrichtendes Personal) erhalten eine Erhöhung von 4 Dollar pro Stunde. Mehr darüber können Sie hier lesen.

In vielen anderen Bundesstaaten und Bezirken gibt es bereits Vorschläge. Viele davon sind finanziell relativ gering, aber für die Lehrkräfte längst überfällig. Einige Bezirke werden sogar kreativ, wie z. B. ein Bezirk in Holland, Michigan, der Lehrern eine Anzahlung für ein Haus anbietet, um im Bezirk zu leben.

Es besteht kein Zweifel daran, dass die Bezahlung von Lehrern überarbeitet werden muss. Es könnte einige Zeit dauern, bis das Ziel erreicht ist, aber es ist gut, diejenigen, die daran arbeiten, weiter zu ermutigen.

Wenn Sie über die Bezahlung von Lehrkräften mit Menschen sprechen möchten, die sich wirklich damit auskennen, finden Sie in unserer WeAreTeachers HELPLINE-Gruppe auf Facebook andere Gesprächspartner.

Lesen Sie auch diesen Artikel über die erwiesenen Vorteile einer Gehaltserhöhung für Lehrer.