پرداخت معلم موضوع حساسی است، و رک و پوست کنده، اغلب یک موضوع افسرده کننده است. در حالی که تحقیقات زیادی در آنجا وجود دارد که مزایای افزایش دستمزد معلمان را نشان می‌دهد، زمان‌ها در حال حاضر چالش برانگیز هستند. این بدان معناست که بسیاری از ایالت ها و مناطق به افزایش قابل توجه نه می گویند و دلایلی برای به تعویق انداختن آنها پیدا می کنند.

با این حال، برخی مناطق وجود دارند که افزایش حقوق را ارائه می دهند و نشان می دهند که این امکان وجود دارد. اگرچه بسیاری از مردم ادعا می‌کنند که کافی نیست و باید کارهای بیشتری انجام شود، اما نشان می‌دهد که افرادی وجود دارند که راه‌هایی برای انجام آن پیدا می‌کنند.

1. منطقه مدرسه بیکر در اورگان دستمزد را به حداقل 60000 دلار افزایش می‌دهد.

از شروع سال تحصیلی آینده، همه معلمان در این منطقه حداقل 60000 دلار در سال درآمد خواهند داشت، که نسبت به 38000 دلار در سال بسیار افزایش یافته است. معلمان در این منطقه روستایی می گویند که این تأثیر زیادی در زندگی آنها خواهد داشت و به آنها کمک می کند تا از عهده هزینه هایی مانند مهدکودک برای فرزندانشان برآیند. این منطقه توانست تا حدی با ساده کردن سیستم پرداخت خود به طور کلی آن را محقق کند. سپس در دراز مدت، آنها امیدوارند که قانونگذاری در ایالت رشد بیشتری را ممکن کند. جزئیات را اینجا بررسی کنید .

2. سن آنتونیو ISD در تگزاس بیشترین افزایش حقوق را در 25 سال اخیر ارائه می دهد.

زمان و تلاش زیادی صرف شد، اما این منطقه مدرسه از سال آینده به اکثر کارکنان از 3% تا 9% افزایش می دهد. این مقادیردر مجموع بیش از 20 میلیون دلار است. این ولسوالی طی چند سال گذشته با کاهش ثبت نام مواجه بوده است، بنابراین آنها قصد دارند این هزینه را از طریق کاهش ادارات مرکزی و سایر کوچک سازی ها پرداخت کنند. جزئیات بیشتر را اینجا بخوانید.

3. ناحیه مدرسه لس آنجلس در کالیفرنیا میانگین دستمزد معلمان را 106000 دلار دریافت می کند.

این هنوز کار تمام نشده است، اما با نمایندگان اتحادیه که به توافقی آزمایشی با منطقه می رسند، به خوبی در راه است. بله، اعتصاب معلمان لازم بود تا این اتفاق بیفتد، اما می‌توانست برای بسیاری از معلمان یک ضربه بزرگ و معنادار باشد. انتظار می رود حقوق جدید از 69000 دلار در سال تا حدود 122000 دلار در سال متغیر باشد. داستان را در لس آنجلس تایمز بخوانید.

4. منطقه مدرسه کامدن در نیوجرسی تا 10000 دلار پاداش می دهد.

مانند بسیاری از مناطقی که در حال حاضر روزهای سختی را برای جذب مربیان می گذرانند، این منطقه نیز برای آن موقعیت هایی که پر کردن آنها سخت است خلاق می شود. آنها تا 10000 دلار را ارائه می دهند که در یک دوره دو ساله پرداخت می شود. بالاترین زمینه های مورد نیاز شامل آموزش ویژه، ریاضی، علوم و ESL است. در اینجا یک داستان اخیر در مورد آن وجود دارد.

5. منطقه مدرسه مستقل آستین دستمزد را تا 7% بهبود می بخشد

این بزرگترین افزایش دستمزد تا کنون برای این منطقه است و پس از سال ها کار توسط یک گروه حمایتی صورت می گیرد. نه تنها اساتید شاهد افزایش 7 درصدی خواهند بود، بلکه بسیاری دیگر (مانند رانندگان اتوبوس، کارکنان فناوری اطلاعات و غیره)کارکنان آموزشی) همچنین شاهد افزایش 4 دلاری در ساعت خواهند بود. می‌توانید در اینجا اطلاعات بیشتری درباره آن بخوانید.

بسیاری از ایالت‌ها و مناطق دیگر نیز پیشنهاداتی دارند. بسیاری از آنها از نظر مالی نسبتاً ناچیز هستند، اما مدتهاست که برای مربیان دیر شده است. برخی از مناطق حتی در حال خلاقیت هستند، مانند منطقه ای در هلند، میشیگان، که به معلمان پیش پرداخت برای خانه هایی برای زندگی در منطقه ارائه می دهد.

شکی نیست که در مورد حقوق معلمان نیاز به بازنگری اساسی وجود دارد. ممکن است مدتی طول بکشد تا به آنجا برسید، اما خوب است که به تشویق کسانی که روی آن کار می کنند ادامه دهید.

می خواهید با افرادی که واقعاً آن را دریافت می کنند صحبت کنید؟ بیایید در گروه WeAreTeachers HELPLINE ما در فیس بوک، افراد دیگری را برای گپ زدن با آنها پیدا کنید.

همچنین، حتماً این مقاله را در مورد مزایای اثبات شده برای افزایش دستمزد معلمان بررسی کنید.