Mokytojų darbo užmokestis - jautri tema, ir, atvirai kalbant, ji dažnai kelia depresiją. Nors yra daugybė tyrimų, įrodančių mokytojų darbo užmokesčio didinimo naudą, dabar yra sunkūs laikai. Tai reiškia, kad daugelis valstijų ir apygardų vis atsisako didelių atlyginimų didinimų ir randa priežasčių juos atidėti.

Tačiau yra rajonų, kurie didina atlyginimus ir rodo, kad tai įmanoma. Nors daugelis žmonių teigs, kad to nepakanka ir reikia padaryti daugiau, tai rodo, kad yra žmonių, kurie ieško būdų, kaip tai padaryti.

1. Beikerio mokyklų apygarda Oregone pakelia atlyginimą iki 60 000 dolerių minimumo.

Nuo kitų mokslo metų visi šio rajono mokytojai uždirbs ne mažiau kaip 60 000 JAV dolerių per metus, t. y. šiek tiek daugiau nei 38 000 JAV dolerių per metus. Šios kaimo vietovės mokytojai sako, kad tai turės didelę įtaką jų gyvenimui, nes padės jiems leisti sau tokius dalykus kaip vaikų darželis. Rajonas galėjo tai padaryti iš dalies supaprastindamas savo darbo užmokesčio sistemą. Tada jie tikisi, kad ilgalaikėje perspektyvojevalstybės teisės aktai suteiks galimybę papildomai augti. Išsamią informaciją rasite čia .

2. San Antonijaus ISD Teksase padidino didžiausią atlyginimą per 25 metus.

Prireikė daug laiko ir pastangų, tačiau šis mokyklų rajonas nuo kitų metų daugumai darbuotojų kelia atlyginimus nuo 3 iki 9 %. Iš viso tai sudaro daugiau nei 20 mln. dolerių. Šiame rajone jau kelerius metus mažėja mokinių, todėl jie planuoja už tai sumokėti mažindami centrinio biuro etatus ir mažindami kitus etatus.

3. Kalifornijos Los Andželo mokyklų apygardoje vidutinis mokytojo darbo užmokestis yra 106 000 JAV dolerių.

Tai dar nėra baigtas sandoris, bet jis jau pakeliui, nes profsąjungos atstovai pasiekė preliminarų susitarimą su rajonu. Taip, tam prireikė mokytojų streiko, tačiau tai gali reikšti didelį ir reikšmingą smūgį daugeliui mokytojų. Tikimasi, kad nauji atlyginimai svyruos nuo 69 000 USD per metus iki maždaug 122 000 USD per metus. "Los Angeles Times .

4. Naujojo Džersio Kamdeno mokyklos rajonas skiria iki 10 000 dolerių premijas.

Kaip ir daugelis rajonų, kurie šiuo metu išgyvena sunkius laikus, kad pritrauktų pedagogus, šis rajonas tampa kūrybingas dėl tų sunkiai užpildomų pozicijų. Jie siūlo iki 10 000 dolerių, išmokamų per dvejus metus. Didžiausias poreikis yra specialiojo ugdymo, matematikos, mokslo ir ESL srityse. Štai neseniai apie tai pasakojama.

5. Austino nepriklausomoje mokykloje darbo užmokestis padidintas 7 proc.

Tai didžiausias kada nors šiame rajone padidintas atlyginimas, kuris buvo pasiektas po daugelį metų trukusio advokatų grupės darbo. 7 % padidės ne tik dėstytojų atlyginimas, bet ir daugelio kitų (pavyzdžiui, autobusų vairuotojų, IT darbuotojų ir su mokymu nesusijusių darbuotojų) atlyginimas bus padidintas 4 doleriais per valandą. Daugiau apie tai galite paskaityti čia.

Yra daug kitų valstijų ir apygardų, kurios yra pateikusios pasiūlymus. Daugelis jų yra gana nedideli pinigine išraiška, tačiau pedagogai jau seniai turėjo juos priimti. Kai kurios apygardos net imasi kūrybinių veiksmų, pavyzdžiui, viena apygarda Olandijoje (Mičigano valstija) siūlo mokytojams sumokėti pradinį įnašą už namą, kad jie galėtų gyventi apygardoje.

Nėra abejonių, kad mokytojų darbo užmokestį reikia iš esmės keisti. Gali prireikti šiek tiek laiko, bet gerai, kad nuolat skatiname tuos, kurie tai daro.

Norite pasikalbėti apie mokytojų darbo užmokestį su žmonėmis, kurie tikrai supranta šią problemą? Susiraskite bendraminčių mūsų "WeAreTeachers HELPLINE" grupėje socialiniame tinkle "Facebook".

Taip pat būtinai perskaitykite šį straipsnį apie įrodytą mokytojų darbo užmokesčio didinimo naudą.