Оплата праці вчителів є чутливою темою, і, відверто кажучи, вона часто викликає депресію. Незважаючи на те, що існує безліч досліджень, які показують переваги підвищення заробітної плати вчителів, часи зараз складні. Це означає, що багато штатів і округів продовжують відмовлятися від суттєвого підвищення заробітної плати і знаходять причини, щоб відкласти його.

Однак є деякі райони, які підвищують заробітну плату і демонструють, що це можливо. Хоча багато хто стверджує, що цього недостатньо і потрібно робити більше, це свідчить про те, що є люди, які знаходять способи, як зробити так, щоб це працювало.

1. шкільний округ Бейкер в Орегоні підвищив зарплату до $60 000 мінімум.

Починаючи з наступного навчального року, всі вчителі в цьому районі будуть заробляти мінімум $60 000 на рік, що значно більше, ніж $38 000 на рік. Вчителі в цій сільській місцевості кажуть, що це матиме великий вплив на їхнє життя, допомагаючи їм дозволити собі такі речі, як дитячий садок для своїх дітей. Район зміг зробити це частково завдяки спрощенню системи оплати праці в цілому. У довгостроковій перспективі вони сподіваються, щозаконодавство в державі зробить можливим додаткове зростання. Детальніше про це читайте тут .

2. ISD Сан-Антоніо в Техасі дає найбільше підвищення за останні 25 років.

Це зайняло багато часу і зусиль, але цей шкільний округ підвищує зарплати більшості співробітників від 3% до 9%, починаючи з наступного року. Загалом це становить понад 20 мільйонів доларів. У цьому окрузі вже кілька років спостерігається зниження кількості учнів, тому вони планують заплатити за це за рахунок скорочення центрального офісу та інших скорочень. Детальніше про подробиці читайте тут .

3. шкільний округ Лос-Анджелеса в Каліфорнії має середню зарплату вчителя $106,000.

Це ще не завершена угода, але вона вже на шляху до цього, оскільки представники профспілок досягли попередньої домовленості з округом. Так, для цього знадобився вчительський страйк, але це може означати великий і значущий стрибок для багатьох вчителів. Очікується, що нові зарплати становитимуть від $69 000 на рік до приблизно $122 000 на рік. Читайте історію в статті Лос-Анджелес Таймс .

4. шкільний округ Камдена в Нью-Джерсі дає до $10 000 бонусів.

Як і багато інших округів, які зараз переживають важкі часи, щоб залучити освітян, цей округ творчо підходить до заповнення вакансій, які важко заповнити. Вони пропонують до 10 000 доларів США, які виплачуються протягом двох років. Найвищі потреби включають спеціальну освіту, математику, природничі науки та англійську мову професійного спрямування. Ось нещодавня історія про це .

5. незалежний шкільний округ Остіна підвищив зарплату на 7%.

Це найбільше підвищення в історії цього округу, і воно відбулося після багаторічної роботи групи адвокатів. Не лише викладачі отримають 7% підвищення, але й багато інших (наприклад, водії автобусів, ІТ-спеціалісти та непедагогічний персонал) також отримають підвищення на 4 долари за годину. Ви можете прочитати більше про це тут.

Є багато інших штатів і округів, які мають пропозиції. Багато з них досить невеликі в грошовому еквіваленті, але вони давно назріли для освітян. Деякі округи навіть підходять до цього творчо, як, наприклад, округ Голланд, штат Мічиган, який пропонує вчителям авансові платежі за будинки, щоб вони могли жити в окрузі.

Немає сумнівів, що питання оплати праці вчителів потребує докорінних змін. На це може знадобитися певний час, але варто продовжувати заохочувати тих, хто працює над цим питанням.

Хочете обговорити оплату праці вчителів з людьми, які дійсно її отримують? Приходьте до нашої групи WeAreTeachers HELPINE на Facebook, щоб поспілкуватися з іншими.

Також обов'язково ознайомтеся з цією статтею про доведені переваги підвищення заробітної плати вчителів.