Meskipun ada banyak penelitian di luar sana yang menunjukkan manfaat dari peningkatan gaji guru, saat ini sedang ada tantangan. Ini berarti banyak negara bagian dan distrik yang terus menolak kenaikan gaji yang substansial dan mencari alasan untuk menundanya.

Namun, ada beberapa daerah yang memberikan kenaikan gaji dan menunjukkan bahwa hal itu mungkin terjadi. Meskipun banyak orang yang mengatakan bahwa hal itu tidak cukup dan masih banyak yang harus dilakukan, namun hal ini menunjukkan bahwa ada orang-orang di luar sana yang mencari cara untuk mewujudkannya.

1. Distrik Sekolah Baker di Oregon menaikkan gaji menjadi minimum $60.000.

Mulai tahun ajaran berikutnya, semua guru di distrik ini akan mendapatkan minimal $60.000/tahun, yang mana naik sedikit dari $38.000/tahun. Para guru di daerah pedesaan ini mengatakan bahwa hal ini akan memberikan dampak yang besar dalam kehidupan mereka, membantu mereka untuk membiayai berbagai hal seperti tempat penitipan anak untuk anak-anak mereka. Distrik ini dapat mewujudkannya sebagian dengan menyederhanakan sistem penggajian mereka secara keseluruhan. Kemudian dalam jangka panjang, mereka berharaplegislasi di negara bagian akan memungkinkan pertumbuhan tambahan. Lihat detailnya di sini .

2. San Antonio ISD di Texas memberikan kenaikan gaji terbesar dalam 25 tahun terakhir.

Butuh banyak waktu dan usaha, tetapi distrik sekolah ini memberikan kenaikan gaji staf mulai dari 3% hingga 9%, mulai tahun depan, dengan total lebih dari $20 juta. Distrik ini telah mengalami penurunan jumlah siswa dalam beberapa tahun terakhir, sehingga mereka berencana untuk membayarnya melalui pemotongan kantor pusat dan perampingan lainnya. Baca lebih lanjut tentang detailnya di sini .

3. Distrik sekolah Los Angeles di California memberikan gaji rata-rata untuk seorang guru sebesar $106.000.

Ini belum menjadi kesepakatan, tapi sedang dalam proses dengan perwakilan serikat pekerja mencapai kesepakatan tentatif dengan distrik. Ya, butuh pemogokan guru untuk mewujudkan hal ini, tapi ini bisa berarti perubahan yang besar dan berarti bagi banyak guru. Gaji baru diperkirakan akan berkisar antara $69.000/tahun hingga sekitar $122.000/tahun. Baca ceritanya di Los Angeles Times .

4. Distrik sekolah Camden di New Jersey memberikan bonus hingga $10.000.

Seperti banyak distrik yang saat ini sedang mengalami masa-masa sulit untuk menarik tenaga pendidik, distrik yang satu ini menjadi kreatif untuk posisi-posisi yang sulit terisi. Mereka menawarkan hingga $10.000, yang dibayarkan dalam jangka waktu dua tahun. Bidang-bidang yang paling banyak dibutuhkan meliputi pendidikan khusus, matematika, sains, dan ESL. Inilah kisah terbaru tentang hal tersebut.

5. Austin Independent School District meningkatkan gaji sebesar 7%.

Ini merupakan kenaikan gaji terbesar yang pernah ada di distrik ini, dan terjadi setelah kerja keras kelompok advokasi selama bertahun-tahun. Tidak hanya staf pengajar yang akan mengalami kenaikan sebesar 7%, namun banyak staf lainnya (seperti supir bus, staf TI, dan staf non-instruksional) yang juga akan mengalami kenaikan gaji sebesar $ 4/jam. Anda bisa membaca lebih lanjut di sini.

Ada banyak negara bagian dan distrik lain yang memiliki proposal yang sudah siap, banyak yang cukup kecil secara finansial, namun sangat bermanfaat bagi para pendidik. Beberapa distrik bahkan semakin kreatif, seperti yang dilakukan oleh Holland, Michigan, yang menawarkan uang muka kepada para pendidik untuk membeli rumah di distrik tersebut.

Tidak diragukan lagi, perlu ada perbaikan dalam hal gaji guru. Mungkin perlu waktu untuk mencapainya, tapi ada baiknya untuk terus mendorong mereka yang sedang mengusahakannya.

Ingin membicarakan gaji guru dengan orang-orang yang benar-benar memahaminya? Temukan orang lain untuk diajak ngobrol di grup HELPLINE WeAreTeachers di Facebook.

Selain itu, pastikan Anda juga membaca artikel ini tentang Manfaat yang Terbukti untuk Meningkatkan Gaji Guru.