11 طريقة تجعل الغواصات سعداء وتجعلهم يرغبون في العودة إلى مدرستك - نحن مدرسون

 11 طريقة تجعل الغواصات سعداء وتجعلهم يرغبون في العودة إلى مدرستك - نحن مدرسون

James Wheeler

قد يكون من الصعب العثور على مدرسين بديلين مؤهلين يتفاعلون جيدًا مع طلابك وموظفيك. بمجرد العثور على غواصات موسيقى الروك هذه ، تصبح مهمة إبقائهم في تناوبك المعتاد ، خاصة مع تزايد النقص الفرعي. بعد كل شيء ، من المؤلم بكل تأكيد ضمان التغطية المناسبة للموظفين دون الجمع بين الفصول الدراسية ، وهذا هو الملاذ الأخير.

في عالم مثالي ، سيتم دفع رواتب للمدرسين البدلاء أكثر ، وسيحظى المعلمون بحضور مثالي ، وسيعامل الطلاب جميع المشتركين بأعلى مستوى من الاحترام. ولكن دعونا نواجه الأمر ، في أغلب الأحيان يدخل الغواصات إلى الفصل الدراسي غير مستعدين تمامًا ويغادرون في نهاية اليوم وهم يشعرون بالإحباط وعدم التقدير.

إليك بعض النصائح المفيدة والمجربة والصحيحة من مديري المدارس الآخرين والتي يمكنك استخدامها للتأكد من أن غواصاتك يشعرون بالحب ويتوقون للتدريس في مدرستك:

أنظر أيضا: 4 صيغ سهلة لملابس المعلم اللطيفة والمريحة

1. لا تدعهم مشتركين.

"اتصل بهم بالمعلمين الضيوف ، وليس المشتركين". —جيفري انظر

2. اجعلهم جزءًا من عائلة مدرستك.

"أدعوهم إلى احتفالات الموظفين ، خاصة عندما يكون هناك طعام ، حتى يشعروا بأنهم جزء من العائلة. يحصل غواصونا الأكثر شيوعًا أيضًا على هدايا للموظفين (شرائط تعليق وأكواب قهوة ، وما إلى ذلك) ، وأنا أقول لهم طوال الوقت ، "لا يمكننا البقاء بدونك!" - كاري كريسويل سانشيز

3. عرض هم كل هذا وكيس من الرقائق.

"أرفق بطاقة فرعية مجانية بكيس من الرقائق! حصلت علىتبرع الغواصات! " —Kelly Herzog Kerchner

إعلان

4. كن مستعدًا باستخدام رابط فرعي.

"نقوم بتدريبهم ، مما يسهل انتقالهم إلى المبنى. تأكد من أن كل موظف لديه رابط فرعي مع جميع المعلومات الضرورية ، بما في ذلك الأجزاء ذات الصلة من IEP ، والتي ستجعل الأمر أسهل على الفرع الفرعي. القليل من المجهول يجعل الحياة أفضل ". —جيفري انظر

أنظر أيضا: ما الذي يجب أن أدرجه في استطلاعات الفصل الدراسي للطلاب؟

5. امنحهم إعلانًا صباحيًا.

"نرحب بكل واحد بالاسم خلال إعلانات الصباح." —إيميلي هاثاواي

6. أتمنى لهم عطلة سعيدة.

"كتبت بطاقات عيد الميلاد للمشتركين العاديين. لقد تسبب في العديد من التعليقات والتقدير ". —مسينا لامبرت

7. احصل على ملاحظاتهم.

"أتعلم أسمائهم ، وأحييهم شخصيًا ، واطلب من سكرتيرتنا أن تقدم لهم استبيانًا موجزًا ​​يطلب منهم إبداء رأيهم بشأن تجربتهم في العمل في بنايتنا ، ونود أن نفكر في ذلك. حتى نتمكن من الاستمرار في النمو ". —جيسيكا بلاسيك

٨. توقف لزيارات الفصول الدراسية.

"أزورهم وأتأكد من أنهم بخير. أعلم أن هذا يبدو أساسيًا ، لكنه يعمل ". —شانت رينيه كامبل

9. قم بإضافتها إلى قائمة هدايا المعلم.

تعامل مع نفس الأشياء التي يتم منحها للمعلمين على مدار العام - مثل هدايا تقدير المعلم ، والقمصان والعتاد المدرسي ، وبطاقات هدايا القهوة ، وما إلى ذلك.

10 . تعاملهم مع القهوة.

"امنحهم فناجين K لاستخدامها في طاقم Keurig." - هوليكشك

11. أرسل مذكرة إلى معلميك.

اطلب من السكرتير أو المسؤول إرسال بريد إلكتروني صباحي إلى أعضاء هيئة التدريس ، ومشاركة اسم المشتركين والغرفة التي يتواجدون فيها. وبهذه الطريقة عندما يراهم مدرسون آخرون في القاعات ، يمكنهم اتصل بهم بالاسم ورحب بهم. هذا يدل على الاحترام أمام الطلاب ويجعل المعلمين البدلاء يشعرون بالترحيب.

هل لديك أية نصائح خاصة حول كيفية إعادة الاشتراكات إلى مدرستك؟ شاركها معنا في مجموعة الحياة الرئيسية على Facebook. بالإضافة إلى ، طرق يمكن للمدراء أن يكافئوا بها المعلمين.

James Wheeler

جيمس ويلر هو معلم مخضرم يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في التدريس. وهو حاصل على درجة الماجستير في التربية ولديه شغف لمساعدة المعلمين على تطوير أساليب تدريس مبتكرة تعزز نجاح الطلاب. قام جيمس بتأليف العديد من المقالات والكتب حول التعليم ويتحدث بانتظام في المؤتمرات وورش عمل التطوير المهني. تعد مدونته ، الأفكار ، والإلهام ، والهدايا للمعلمين ، مصدرًا للانتقال إلى المعلمين الذين يبحثون عن أفكار تعليمية إبداعية ونصائح مفيدة ورؤى قيمة في عالم التعليم. يكرس جيمس جهوده لمساعدة المعلمين على النجاح في فصولهم الدراسية وإحداث تأثير إيجابي على حياة طلابهم. سواء كنت مدرسًا جديدًا مبتدئًا أو متمرسًا ، فمن المؤكد أن مدونة جيمس ستلهمك بأفكار جديدة وأساليب مبتكرة للتدريس.