Voi olla haastavaa löytää päteviä sijaisopettajia, jotka sopivat hyvin yhteen oppilaiden ja henkilökunnan kanssa. Kun olet löytänyt nämä rocktähdet, on tehtäväsi pitää heidät vakituisessa vuorossa, varsinkin kun sijaispula on kasvussa. On nimittäin suorastaan tuskallista varmistaa asianmukainen henkilökunnan kattavuus ilman luokkien yhdistämistä, mikä on viimeinen keino.

Täydellisessä maailmassa sijaisopettajille maksettaisiin enemmän palkkaa, opettajien läsnäolot olisivat täydellisiä ja oppilaat kohtelisivat kaikkia sijaisia kunnioittavasti. Mutta myönnettäköön, että useimmiten sijaiset tulevat luokkahuoneeseen täysin valmistautumattomina ja lähtevät sieltä päivän päätteeksi turhautuneina ja arvostamattomina.

Seuraavassa on muutamia muiden rehtoreiden antamia hyödyllisiä ja hyväksi havaittuja vinkkejä, joiden avulla voit varmistaa, että sijaisesi tuntevat rakkautta ja ovat innokkaita opettamaan koulussasi:

1. Älä kutsu heitä subs.

"Kutsu heitä vieraileviksi opettajiksi, älä sijaisiksi." - Jeffrey See.

2. Tee heistä osa kouluperhettäsi.

"Kutsun heidät mukaan henkilökunnan juhliin, erityisesti silloin, kun tarjolla on ruokaa, jotta he tuntevat olevansa osa perhettä. Useimmat tilaajamme saavat myös henkilökunnan lahjoja (kaulaliinoja, kahvimukeja jne.), ja sanon heille koko ajan: 'Emme selviäisi ilman teitä!'" -Carrie Criswell Sanchez

3. Näytä heille, että he ovat kaikkea sitä ja pussillinen sipsejä.

"Liitän ilmaisen sub-kortin sipsipussiin! Sain subit lahjoituksena!" -Kelly Herzog Kerchner

4. Ole valmistautunut alihankkijan kanssa.

"Koulutamme heidät, mikä helpottaa siirtymistä rakennukseemme. Varmista, että jokaisella henkilökunnan jäsenellä on sijaisen kansio, jossa on kaikki tarvittava tieto, mukaan lukien IEP:n olennaiset osat, jotka helpottavat sijaisen työtä. Vähemmän tuntematonta tekee elämästä parempaa." - Jeffrey See.

5. Anna heille aamulla ilmoitus.

"Toivotamme jokaisen tervetulleeksi nimeltä aamuilmoitusten aikana." -Emily Hathaway

6. Toivota heille hyvää lomaa.

"Kirjoitin joulukortteja vakituisille tilaajilleni. Se on aiheuttanut paljon kommentteja ja arvostusta." -Messina Lambert

7. Pyydä heiltä palautetta.

"Opettelen heidän nimensä, tervehdin heitä henkilökohtaisesti ja pyydän sihteeriä antamaan heille lyhyen kyselyn, jossa pyydetään palautetta heidän kokemuksestaan työskentelystä rakennuksessamme ja kerrotaan, että haluaisimme pohtia heidän kommenttejaan, jotta voimme jatkaa kasvuamme." - Jessica Blasic.

8. Pysähdy luokkahuonevierailuille.

"Käyn heidän luonaan ja varmistan, että he ovat kunnossa. Tiedän, että se kuulostaa yksinkertaiselta, mutta se toimii." - Chante Renee Campbell.

9. Lisää ne opettajalahjalistallesi.

Hemmottele sijaisia samoilla asioilla, joita opettajat saavat ympäri vuoden - kuten opettajan arvostuslahjoilla, koulupaidoilla ja -varusteilla, kahvilalahjakorteilla jne.

10. Tarjoa heille kahvia.

"Anna heille K-kupit käytettäväksi henkilökunnan Keurigissa." -Holly Booth

11. Lähetä muistio opettajille.

Pyydä sihteeriä tai ylläpitäjää lähettämään opettajakunnalle aamulla sähköpostiviesti, jossa kerrotaan sijaisen nimi ja missä huoneessa hän on. Kun muut opettajat näkevät hänet käytävillä, he voivat kutsua häntä nimeltä ja toivottaa hänet tervetulleeksi. Tämä osoittaa kunnioitusta oppilaiden edessä ja saa sijaisopettajat tuntemaan itsensä tervetulleiksi.

Onko sinulla erityisiä vinkkejä siitä, miten saat tilaajat palaamaan kouluusi? Jaa ne kanssamme Principal Life -Facebook-ryhmässämme. Plus, tapoja, joilla rehtorit voivat palkita opettajia.