Det kan være en udfordring at finde kvalificerede vikarer, der passer godt sammen med dine elever og medarbejdere. Når du først har fundet disse rockstjerne-vikarer, bliver det en mission at holde dem i din faste rotation, især når vikarmanglen stiger. Når alt kommer til alt, er det ligefrem smertefuldt at sikre passende personaledækning uden at kombinere klasser, hvilket er den sidste udvej.

I en perfekt verden ville vikarer få mere i løn, lærerne ville have perfekt fremmøde, og eleverne ville behandle alle vikarer med den højeste grad af respekt. Men lad os se det i øjnene, ofte går vikarer ind i et klasseværelse helt uforberedte og forlader det sidst på dagen frustrerede og uværdsatte.

Her er nogle nyttige, velafprøvede tips fra andre rektorer, som du kan bruge til at sikre, at dine vikarer føler kærligheden og er ivrige efter at undervise på din skole:

1. Lad være med at kalde dem subs.

"Kald dem gæstelærere, ikke vikarer." -Jeffrey See

2. Gør dem til en del af din skolefamilie.

"Jeg inviterer dem til personalefester, især når der er mad, så de føler sig som en del af familien. Vores hyppigste subs får også personalegaver (nøglesnore, kaffekrus osv.), og jeg siger hele tiden til dem: "Vi kunne ikke overleve uden jer!"" -Carrie Criswell Sanchez

3. Vis dem, at de er det hele og en pose chips.

"Jeg vedhæfter et gratis sandwichkort til en pose chips! Jeg fik sandwichene doneret!" -Kelly Herzog Kerchner

4. Vær forberedt med en undermappe.

"Vi uddanner dem, så det bliver lettere at skifte til vores bygning. Sørg for, at alle medarbejdere har en vikarmappe med alle nødvendige oplysninger, herunder relevante dele af en IEP, som vil gøre det lettere for en vikar. Mindre af det ukendte gør livet bedre." -Jeffrey See

5. Giv dem et morgenopråb.

"Vi byder hver enkelt velkommen ved navn under morgenens meddelelser." -Emily Hathaway

6. Ønsk dem en god ferie.

"Jeg skrev julekort til mine faste abonnenter. Det har givet mange kommentarer og påskønnelse." -Messina Lambert

7. Få deres feedback.

"Jeg lærer deres navne, hilser personligt på dem og får vores sekretær til at give dem et kort spørgeskema, hvor vi beder dem om feedback på deres oplevelse af at arbejde i vores bygning og fortæller, at vi gerne vil reflektere over deres kommentarer, så vi kan blive ved med at udvikle os." -Jessica Blasic

8. Kom på besøg i klasseværelset.

"Jeg besøger dem og sørger for, at de har det godt. Jeg ved, det lyder simpelt, men det virker." -Chante Renee Campbell

9. Tilføj dem til din liste over lærergaver.

Forkæl vikarerne med de samme ting, som lærerne får i løbet af året - som påskønnelsesgaver til lærerne, skoletrøjer og -udstyr, kaffegavekort osv.

10. Byd dem på kaffe.

"Giv dem K-kopper, som de kan bruge i personalets Keurig." -Holly Booth

11. Send et memo til dine lærere.

Få sekretæren eller administratoren til at sende en morgenmail til fakultetet med vikarens navn og det lokale, han/hun er i. På den måde kan de andre lærere, når de ser dem på gangen, kalde dem ved navn og byde dem velkommen. Det udviser respekt over for eleverne og får vikaren til at føle sig velkommen.

Har du nogle særlige tips til, hvordan du får vikarer til at vende tilbage til din skole? Del dem med os i vores Facebook-gruppe Principal Life. Plus, måder, hvorpå skoleledere kan belønne lærere.