तपाईँका विद्यार्थी र कर्मचारीहरूसँग राम्ररी मेल खाने योग्य वैकल्पिक शिक्षकहरू फेला पार्न चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ। एकचोटि तपाईंले ती रकस्टार सदस्यताहरू फेला पार्नुभएपछि, तिनीहरूलाई तपाईंको नियमित रोटेशनमा राख्नु एउटा मिशन बन्छ, विशेष गरी बढ्दो उप-कमजोरीको साथ। आखिर, कक्षाहरू संयोजन नगरी उपयुक्त कर्मचारी कभरेज सुनिश्चित गर्न यो एकदम पीडादायी छ, जुन अन्तिम उपाय हो।

एक उत्तम संसारमा, प्रतिस्थापन शिक्षकहरूलाई बढी तलब दिइनेछ, शिक्षकहरूले पूर्ण उपस्थिति पाउनेछन्, र विद्यार्थीहरूले सबै सदस्यताहरूलाई उच्च स्तरको सम्मानका साथ व्यवहार गर्नेछन्। तर यसको सामना गरौं, प्रायः सब्सहरू पूर्णतया तयारी नगरी कक्षाकोठामा जान्छन् र दिनको अन्त्यमा निराश र अपरिचित महसुस गर्दै छोड्छन्।

यहाँ अन्य प्रिन्सिपलहरूबाट केही उपयोगी, प्रयास-र-साँचो सुझावहरू छन् जुन तपाइँ तपाइँका सदस्यहरूले माया महसुस गर्नुहुन्छ र तपाइँको विद्यालयमा पढाउन उत्सुक हुनुहुन्छ भनेर सुनिश्चित गर्न प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ:

1। तिनीहरूलाई सदस्य नभन्नुहोस्।

“उनीहरूलाई अतिथि शिक्षक भन्नुहोस्, सदस्य होइन।” —जेफ्री सी

2। तिनीहरूलाई आफ्नो विद्यालय परिवारको एक हिस्सा बनाउनुहोस्।

“म तिनीहरूलाई कर्मचारी उत्सवहरूमा निमन्त्रणा गर्छु, विशेष गरी जब त्यहाँ खाना हुन्छ, त्यसैले उनीहरू परिवारको हिस्सा जस्तै महसुस गर्छन्। हाम्रा प्रायः सदस्यहरूले कर्मचारी उपहारहरू पनि पाउँछन् ( डोरी, कफी मगहरू, आदि), र म तिनीहरूलाई सधैं भन्छु, 'हामी तपाईं बिना बाँच्न सक्दैनौं!'" - क्यारी क्रिसवेल सान्चेज

3। ती सबै हुन् र चिप्सको झोला।

“म चिप्सको झोलामा नि:शुल्क सब कार्ड जोड्छु! मैले पाएँसब्स दान गरियो!" —केली हर्जोग कर्चनर

4। सब बाइंडरको साथ तयार हुनुहोस्।

“हामी उनीहरूलाई तालिम दिन्छौं, जसले गर्दा हाम्रो भवनमा जान सजिलो हुन्छ। सुनिश्चित गर्नुहोस् कि प्रत्येक कर्मचारी सदस्यसँग सबै आवश्यक जानकारी सहितको सब-बाइन्डर छ, IEP को सान्दर्भिक भागहरू सहित, जसले यसलाई सबमा सजिलो बनाउँदछ। कम अज्ञातले जीवनलाई राम्रो बनाउँछ।" —जेफ्री सी

5। उनीहरूलाई बिहानको घोषणा दिनुहोस्। -एमिली ह्याथवे

6। उनीहरूलाई शुभ बिदाको शुभकामना।

“मैले मेरा नियमित सदस्यहरूलाई क्रिसमस कार्ड लेखें। यसले धेरै टिप्पणी र प्रशंसा गरेको छ। ” -मेसिना ल्याम्बर्ट

7। तिनीहरूको प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुहोस्।

“म तिनीहरूको नामहरू सिक्छु, तिनीहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा अभिवादन गर्छु, र हाम्रो सचिवले उनीहरूलाई हाम्रो भवनमा काम गर्ने अनुभवको बारेमा प्रतिक्रियाको लागि सोध्दै एउटा छोटो सर्वेक्षण गराउन चाहन्छु, हामी तिनीहरूको बारेमा सोच्न चाहन्छौं। टिप्पणीहरू ताकि हामी बढ्न जारी राख्न सकौं। ” -जेसिका ब्लासिक

8। कक्षाकोठा भ्रमणका लागि रोक्नुहोस्।

“म तिनीहरूलाई भेट्छु र तिनीहरू ठीक छन् भनी सुनिश्चित गर्छु। मलाई थाहा छ यो आधारभूत सुनिन्छ, तर यसले काम गर्दछ। -चान्टे रेनी क्याम्पबेल

9। तिनीहरूलाई तपाईंको शिक्षक उपहार सूचीमा थप्नुहोस्।

शिक्षकहरूलाई वर्षभरि दिइने समान चीजहरूमा सदस्यताहरू व्यवहार गर्नुहोस् - जस्तै शिक्षक प्रशंसा उपहार, विद्यालयको शर्ट र गियर, कफी उपहार कार्डहरू, आदि।

10 । तिनीहरूलाई कफीमा व्यवहार गर्नुहोस्।

"कर्मीहरू केउरिगमा प्रयोग गर्न तिनीहरूलाई K-कपहरू दिनुहोस्।" - होलीबुथ

11। आफ्ना शिक्षकहरूलाई मेमो पठाउनुहोस्।

सचिव वा प्रशासकलाई शिक्षकहरूलाई बिहानको इमेल पठाउनुहोस्, सदस्यहरूको नाम र उनीहरू कुन कोठामा छन् भन्ने कुरा साझा गर्नुहोस्। यसरी अन्य शिक्षकहरूले उनीहरूलाई हलहरूमा देख्दा उनीहरूले गर्न सक्छन्। तिनीहरूलाई नामद्वारा बोलाउनुहोस् र तिनीहरूलाई स्वागत गर्नुहोस्। यसले विद्यार्थीहरूको अगाडि आदर देखाउँछ र वैकल्पिक शिक्षकहरूलाई स्वागत महसुस गराउँछ।

के तपाइँसँग तपाइँको विद्यालयमा सदस्यता फिर्ता गर्ने बारे कुनै विशेष सुझावहरू छन्? तिनीहरूलाई हाम्रो प्रिन्सिपल लाइफ फेसबुक समूहमा साझा गर्नुहोस्। साथै, प्रिन्सिपलहरूले शिक्षकहरूलाई पुरस्कृत गर्न सक्ने तरिकाहरू।