നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥികളുമായും ജീവനക്കാരുമായും നന്നായി ഇടപഴകുന്ന യോഗ്യരായ പകരക്കാരായ അധ്യാപകരെ കണ്ടെത്തുന്നത് വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതാണ്. ഒരിക്കൽ നിങ്ങൾ ആ റോക്ക്‌സ്റ്റാർ സബ്‌സിനെ കണ്ടെത്തിക്കഴിഞ്ഞാൽ, അവയെ നിങ്ങളുടെ പതിവ് റൊട്ടേഷനിൽ നിലനിർത്തുക എന്നത് ഒരു ദൗത്യമായി മാറും, പ്രത്യേകിച്ച് ഉപക്ഷാമം വർധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ക്ലാസുകൾ സംയോജിപ്പിക്കാതെ ഉചിതമായ സ്റ്റാഫ് കവറേജ് ഉറപ്പാക്കുന്നത് വേദനാജനകമാണ്, ഇത് അവസാനത്തെ ആശ്രയമാണ്.

ഒരു തികഞ്ഞ ലോകത്ത്, പകരക്കാരായ അധ്യാപകർക്ക് കൂടുതൽ പ്രതിഫലം ലഭിക്കും, അധ്യാപകർക്ക് തികഞ്ഞ ഹാജർ ഉണ്ടായിരിക്കും, കൂടാതെ വിദ്യാർത്ഥികൾ എല്ലാ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ഏറ്റവും ഉയർന്ന ബഹുമാനത്തോടെ പെരുമാറും. എന്നാൽ നമുക്ക് അത് സമ്മതിക്കാം, മിക്കപ്പോഴും സബ്‌സ്‌റ്റുകൾ പൂർണ്ണമായും തയ്യാറാകാതെ ഒരു ക്ലാസ് റൂമിലേക്ക് നടക്കുകയും ദിവസാവസാനം നിരാശയും വിലമതിക്കാതെയും പോകുകയും ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സ്‌നേഹമുണ്ടെന്നും നിങ്ങളുടെ സ്‌കൂളിൽ പഠിപ്പിക്കാൻ ഉത്സുകരാണെന്നും ഉറപ്പാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാവുന്ന മറ്റ് പ്രിൻസിപ്പൽമാരിൽ നിന്നുള്ള സഹായകരവും പരീക്ഷിച്ചതും സത്യവുമായ ചില നുറുങ്ങുകൾ ഇതാ:

1. അവരെ സബ്സ് എന്ന് വിളിക്കരുത്.

“അവരെ ഗസ്റ്റ് ടീച്ചർമാർ എന്ന് വിളിക്കുക, സബ്ബ്സ് എന്നല്ല.” —ജെഫ്രി കാണുക

2. അവരെ നിങ്ങളുടെ സ്കൂൾ കുടുംബത്തിന്റെ ഭാഗമാക്കുക.

“ഞാൻ അവരെ സ്റ്റാഫ് ആഘോഷങ്ങൾക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ഭക്ഷണമുണ്ടെങ്കിൽ, അവർക്ക് കുടുംബത്തിന്റെ ഭാഗമായി തോന്നുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് സ്റ്റാഫ് ഗിഫ്റ്റുകളും (ലാൻയാർഡുകൾ, കോഫി മഗ്ഗുകൾ മുതലായവ) ലഭിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഞാൻ അവരോട് എല്ലായ്‌പ്പോഴും പറയും, 'നിങ്ങളില്ലാതെ ഞങ്ങൾക്ക് അതിജീവിക്കാൻ കഴിയില്ല!'.”—കാരി ക്രിസ്‌വെൽ സാഞ്ചസ്

3. കാണിക്കുക അവയെല്ലാം ഒരു ബാഗ് ചിപ്‌സാണ്.

“ഒരു ബാഗ് ചിപ്‌സിലേക്ക് ഞാൻ ഒരു സൗജന്യ സബ് കാർഡ് അറ്റാച്ചുചെയ്യുന്നു! എനിക്ക് കിട്ടിസബ്‌സ് സംഭാവന ചെയ്തു!" —കെല്ലി ഹെർസോഗ് കെർച്ചനർ

4. ഒരു സബ് ബൈൻഡർ ഉപയോഗിച്ച് തയ്യാറാക്കുക.

“ഞങ്ങൾ അവരെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് ഞങ്ങളുടെ കെട്ടിടത്തിലേക്ക് മാറുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നു. ഓരോ സ്റ്റാഫ് അംഗത്തിനും ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളോടും കൂടിയ ഒരു സബ് ബൈൻഡർ ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, ഒരു ഐഇപിയുടെ പ്രസക്ത ഭാഗങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ, അത് ഒരു സബ്-യിൽ എളുപ്പമാക്കും. അജ്ഞാതമായത് ജീവിതത്തെ മികച്ചതാക്കുന്നു. —ജെഫ്രി കാണുക

5. അവർക്ക് ഒരു പ്രഭാത അറിയിപ്പ് നൽകുക.

"രാവിലെ അറിയിപ്പുകൾക്കിടയിൽ ഞങ്ങൾ ഓരോരുത്തരെയും പേരെടുത്ത് സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു." —എമിലി ഹാത്ത്‌വേ

6. അവർക്ക് സന്തോഷകരമായ അവധി ആശംസിക്കുന്നു.

“ഞാൻ എന്റെ സ്ഥിരം സബ്‌സ്‌ക്രൈബുകൾക്ക് ക്രിസ്മസ് കാർഡുകൾ എഴുതി. ഇത് നിരവധി അഭിപ്രായങ്ങൾക്കും അഭിനന്ദനങ്ങൾക്കും കാരണമായി. ” —മെസീന ലാംബെർട്ട്

7. അവരുടെ ഫീഡ്‌ബാക്ക് നേടുക.

“ഞാൻ അവരുടെ പേരുകൾ പഠിക്കുന്നു, അവരെ വ്യക്തിപരമായി അഭിവാദ്യം ചെയ്യുന്നു, ഞങ്ങളുടെ കെട്ടിടത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന അവരുടെ അനുഭവത്തെ കുറിച്ച് അവരോട് അഭിപ്രായം ചോദിക്കുന്ന ഒരു ഹ്രസ്വ സർവേ ഞങ്ങളുടെ സെക്രട്ടറി അവരോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, ഞങ്ങൾ അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെന്ന് പങ്കിടുന്നു ഞങ്ങൾ തുടർന്നും വളരുന്നതിന് അഭിപ്രായങ്ങൾ." —ജെസീക്ക ബ്ലാസിക്

8. ക്ലാസ് റൂം സന്ദർശനങ്ങൾക്കായി നിർത്തുക.

“ഞാൻ അവരെ സന്ദർശിച്ച് അവർക്ക് കുഴപ്പമില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. അത് അടിസ്ഥാനമാണെന്ന് എനിക്കറിയാം, പക്ഷേ അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. —ചാന്റേ റെനി കാംപ്ബെൽ

9. നിങ്ങളുടെ ടീച്ചർ ഗിഫ്റ്റ് ലിസ്റ്റിലേക്ക് അവരെ ചേർക്കുക.

ടീച്ചർ അഭിനന്ദന സമ്മാനങ്ങൾ, സ്‌കൂൾ ഷർട്ടുകളും ഗിയറുകളും, കോഫി ഗിഫ്റ്റ് കാർഡുകൾ മുതലായവ പോലെ - വർഷം മുഴുവനും അധ്യാപകർക്ക് നൽകുന്ന അതേ കാര്യങ്ങൾ സബ്‌സ്‌ക്രൈബുചെയ്യുക.

10 . അവർക്ക് കാപ്പി നൽകൂ.

“സ്‌റ്റാഫ് ക്യൂറിഗിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ അവർക്ക് കെ-കപ്പുകൾ നൽകുക.” - ഹോളിബൂത്ത്

11. നിങ്ങളുടെ അധ്യാപകർക്ക് ഒരു മെമ്മോ അയയ്‌ക്കുക.

സെക്രട്ടറിയോ അഡ്മിനോ ഫാക്കൽറ്റിക്ക് ഒരു പ്രഭാത ഇമെയിൽ അയയ്‌ക്കുക, സബ്‌സിന്റെ പേരും അവർ ഏത് മുറിയിലാണ് ഉള്ളതെന്നും പങ്കിടുക. അതുവഴി മറ്റ് അധ്യാപകർ അവരെ ഹാളുകളിൽ കാണുമ്പോൾ, അവർക്ക് കഴിയും അവരെ പേരുവിളിച്ച് സ്വാഗതം ചെയ്യുക. ഇത് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മുന്നിൽ ആദരവ് പ്രകടിപ്പിക്കുകയും പകരക്കാരായ അധ്യാപകരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങളുടെ സ്‌കൂളിലേക്ക് സബ്‌സ്‌ക്രൈബുകളെ എങ്ങനെ തിരികെ കൊണ്ടുവരാം എന്നതിന് എന്തെങ്കിലും പ്രത്യേക നുറുങ്ങുകൾ നിങ്ങൾക്കുണ്ടോ? ഞങ്ങളുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ ലൈഫ് ഫേസ്ബുക്ക് ഗ്രൂപ്പിൽ അവ ഞങ്ങളുമായി പങ്കിടുക. കൂടാതെ, പ്രിൻസിപ്പൽമാർക്ക് അധ്യാപകർക്ക് പ്രതിഫലം നൽകാനുള്ള വഴികൾ.