Pode ser un reto atopar profesores substitutos cualificados que se adapten ben aos teus estudantes e ao teu persoal. Unha vez que atopes eses submarinos rockstar, convértese nunha misión mantelos na túa rotación habitual, especialmente coa escaseza de submarinos en aumento. Despois de todo, é francamente doloroso garantir unha cobertura adecuada do persoal sen combinar as clases, que é o último recurso.

Nun mundo perfecto, os profesores substitutos cobraríanse máis, os profesores terían unha asistencia perfecta e os estudantes tratarían a todos os suplentes co máis alto nivel de respecto. Pero aceptémolo, a maioría das veces os subordinados entran nunha aula sen estar preparados e saen ao final do día sentíndose frustrados e pouco apreciados.

Aquí tes algúns consellos útiles e probados doutros directores que podes utilizar para asegurarte de que os teus subordinados sintan o cariño e están ansiosos por ensinar na túa escola:

1. Non lles chames subordinados.

"Chámalles profesores invitados, non subordinados". —Jeffrey See

2. Fainos parte da familia da túa escola.

“Convídoos ás celebracións do persoal, especialmente cando hai comida, para que se sintan parte da familia. Os nosos subordinados máis frecuentes tamén reciben agasallos para o persoal (cordóns, tazas de café, etc.), e eu dígolles todo o tempo: "Non poderiamos sobrevivir sen ti!" —Carrie Criswell Sanchez

3. Mostrar eles son todo iso e unha bolsa de patacas fritas.

“Achego unha tarxeta secundaria gratuíta a unha bolsa de patacas fritas! Conseguín osubs doados!" —Kelly Herzog Kerchner

4. Prepárate cunha carpeta secundaria.

“Formámolos, facilitando a transición ao noso edificio. Asegúrate de que todos os membros do persoal teñan unha carpeta secundaria con toda a información necesaria, incluídas as partes relevantes dun IEP, que o facilitará nun subdirector. Menos descoñecido fai a vida mellor". —Jeffrey See

5. Dálles un aviso da mañá.

"Dámoslles a benvida a cada un polo seu nome durante os anuncios da mañá". —Emily Hathaway

6. Deséxalles unhas felices vacacións.

“Escribín tarxetas de Nadal aos meus subordinados habituais. Causou moitos comentarios e aprecio". —Messina Lambert

7. Recibe os seus comentarios.

“Enténdoo os seus nomes, saúdoos persoalmente e pídalles que a nosa secretaria lles faga unha breve enquisa para pedirlles comentarios sobre a súa experiencia traballando no noso edificio, compartindo que nos gustaría reflexionar sobre a súa opinión. comentarios para que sigamos crecendo". —Jessica Blasic

8. Detente para as visitas á aula.

“Visitoos e asegúrome de que estean ben. Sei que parece básico, pero funciona". —Chante Renee Campbell

9. Engádeos á túa lista de agasallos para os profesores.

Trata aos subordinados coas mesmas cousas que reciben aos profesores ao longo do ano, como agasallos de apreciación para os profesores, camisas e equipamento escolar, tarxetas de agasallo de café, etc.

10 . Dálles café.

"Dálles cuncas K para que as usen no Keurig do persoal". —AcivroCaseta

11. Envía unha nota aos teus profesores.

Pide que a secretaria ou o administrador envíe un correo electrónico matinal ao profesorado, compartindo o nome dos subordinados e en que sala están. Deste xeito, cando os outros profesores os vexan nos corredores, poderán chámalles polo seu nome e dálles a benvida. Isto demostra respecto diante do alumnado e fai que os profesores substitutos se sintan benvidos.

Tes algún consello especial sobre como facer que os subscriptores volvan á túa escola? Compárteos connosco no noso grupo de Facebook Principal Life. Ademais, formas nas que os directores poden recompensar aos profesores.