11 तरीके सब्सक्राइब को खुश रखें और उन्हें अपने स्कूल में वापस लाना चाहते हैं - हम शिक्षक हैं
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योग्य स्थानापन्न शिक्षकों को ढूंढना चुनौतीपूर्ण हो सकता है जो आपके छात्रों और कर्मचारियों के साथ अच्छी तरह से मेल खाते हों। एक बार जब आप उन रॉकस्टार उप को पा लेते हैं, तो उन्हें अपने नियमित रोटेशन में रखना एक मिशन बन जाता है, विशेष रूप से वृद्धि पर उप की कमी के साथ। आखिरकार, कक्षाओं के संयोजन के बिना उचित स्टाफ कवरेज सुनिश्चित करना सर्वथा दर्दनाक है, जो कि अंतिम उपाय है।
एक आदर्श दुनिया में, स्थानापन्न शिक्षकों को अधिक भुगतान किया जाएगा, शिक्षकों की सही उपस्थिति होगी, और छात्र सभी उप-वर्गों के साथ उच्चतम स्तर का सम्मान करेंगे। लेकिन इसका सामना करते हैं, अधिक बार उप-भाग पूरी तरह से बिना तैयारी के कक्षा में चले जाते हैं और दिन के अंत में निराश और अप्रसन्न महसूस करते हुए निकल जाते हैं।
यहां अन्य प्रधानाचार्यों के कुछ उपयोगी, आजमाए हुए और सच्चे सुझाव दिए गए हैं जिनका उपयोग आप यह सुनिश्चित करने के लिए कर सकते हैं कि आपकी उप-छात्र प्यार महसूस करें और आपके स्कूल में पढ़ाने के लिए उत्सुक हैं:
1। उन्हें उप न कहें।
“उन्हें अतिथि शिक्षक कहें, उप नहीं।” —जेफरी सी
2. उन्हें अपने स्कूल परिवार का हिस्सा बनाएं।
“मैं उन्हें कर्मचारियों के समारोह में आमंत्रित करता हूं, खासकर जब वहां भोजन हो, ताकि वे परिवार का हिस्सा महसूस करें। हमारे सबसे लगातार उप कर्मचारियों को भी स्टाफ उपहार (डोरी, कॉफी मग, आदि) मिलते हैं, और मैं उन्हें हर समय कहता हूं, 'हम आपके बिना जीवित नहीं रह सकते!'” -कैरी क्रिसवेल सांचेज़
3. दिखाएँ उनके लिए वे सब कुछ और चिप्स का एक बैग है।
“मैं चिप्स के बैग के साथ एक निःशुल्क उप कार्ड संलग्न करता हूँ! मुझे मिलाउप दान किया! —केली हर्ज़ोग करचनर
यह सभी देखें: गुणा बनाम टाइम्स: उचित गुणन शब्दावली का उपयोग कैसे करेंविज्ञापन4। सब बाइंडर के साथ तैयार रहें।
“हम उन्हें प्रशिक्षित करते हैं, जिससे हमारे भवन में संक्रमण करना आसान हो जाता है। सुनिश्चित करें कि प्रत्येक स्टाफ सदस्य के पास एक आईईपी के प्रासंगिक हिस्सों सहित सभी आवश्यक जानकारी के साथ एक उप-बाइंडर है, जो एक उप पर आसान बना देगा। कम अज्ञात जीवन को बेहतर बनाता है। —जेफरी सी
5. उन्हें सुबह की घोषणा दें और चिल्लाकर बोलें।
"हम सुबह की घोषणाओं के दौरान हर एक का नाम लेकर स्वागत करते हैं।" —एमिली हैथवे
6. उन्हें छुट्टी की शुभकामनाएं दें।
“मैंने अपने नियमित उप सदस्यों को क्रिसमस कार्ड लिखे। इसने कई टिप्पणियों और प्रशंसा का कारण बना है। —मैसिना लैम्बर्ट
7. उनकी प्रतिक्रिया प्राप्त करें।
“मैं उनके नाम सीखता हूं, उन्हें व्यक्तिगत रूप से बधाई देता हूं, और हमारे सचिव उन्हें एक संक्षिप्त सर्वेक्षण देते हैं, उनसे हमारे भवन में काम करने के उनके अनुभव पर प्रतिक्रिया मांगते हैं, यह साझा करते हुए कि हम उनके बारे में सोचना चाहेंगे टिप्पणियाँ ताकि हम बढ़ते रहें। —जेसिका ब्लासिक
8. कक्षा के दौरे के लिए रुकें।
“मैं उनसे मिलने जाता हूं और सुनिश्चित करता हूं कि वे ठीक हैं। मुझे पता है कि बुनियादी लगता है, लेकिन यह काम करता है।" —चांटे रेनी कैम्पबेल
9. उन्हें अपनी शिक्षक उपहार सूची में जोड़ें।
उप को उसी तरह समझें जो शिक्षकों को साल भर दिया जाता है - जैसे शिक्षक प्रशंसा उपहार, स्कूल शर्ट और गियर, कॉफी उपहार कार्ड, आदि।
यह सभी देखें: चिंता का मुकाबला करने और तनाव कम करने के लिए 29 सर्वश्रेष्ठ ऐप्स10 . उन्हें कॉफी पिलाएं।
"उन्हें केयूरिग स्टाफ में इस्तेमाल करने के लिए के-कप दें।" -होलीबूथ
11. अपने शिक्षकों को एक मेमो भेजें।
सचिव या व्यवस्थापक को संकाय का एक सुबह का ईमेल भेजने के लिए कहें, उप नाम साझा करें और वे किस कमरे में हैं। इस तरह जब अन्य शिक्षक उन्हें हॉल में देखते हैं, तो वे कर सकते हैं उन्हें नाम से बुलाओ और उनका स्वागत करो। यह छात्रों के सामने सम्मान प्रदर्शित करता है और स्थानापन्न शिक्षकों को स्वागत का अनुभव कराता है।
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