Жазылушыларды бақытты етудің 11 жолы және олардың сіздің мектебіңізге оралғысы келетіні - біз мұғалімдерміз
Мазмұны
Студенттеріңізбен және қызметкерлеріңізбен жақсы араласатын білікті алмастырушы мұғалімдерді табу қиын болуы мүмкін. Сіз бұл рок-жұлдыз қосалқыларын тапқаннан кейін, оларды тұрақты айналымда ұстау миссиясына айналады, әсіресе қосалқы тапшылық өсіп келе жатқанда. Ақыр соңында, соңғы шара болып табылатын сабақтарды біріктірмей, қызметкерлерді тиісті қамтуды қамтамасыз ету өте ауыр.
Мінсіз әлемде алмастырушы мұғалімдердің жалақысы жоғары болар еді, мұғалімдердің сабаққа қатысуы мінсіз болады және студенттер барлық кіші жастағыларға ең жоғары құрметпен қарайтын еді. Бірақ мойындау керек, көбінесе жазылушылар сыныпқа мүлдем дайындықсыз кіреді және күннің соңында көңілсіз және бағаланбағандай сезінеді.
Міне, басқа директорлардың кейбір пайдалы, сыналған және шынайы кеңестері, оларды сіздің жазылушыларыңыздың мектебіңізде сүйіспеншілікті сезінуіне және сабақ беруге ынталы болуына көз жеткізу үшін пайдалануға болады:
1. Оларды жазылушылар деп атамаңыз.
«Оларды қосалқы емес, қонақ мұғалімдер деп атаңыз.» —Джеффри Си
Сондай-ақ_қараңыз: Жақын оқу стратегиялары - Біз мұғалімдерміз2. Оларды мектеп жанұясының мүшесі етіңіз.
«Мен оларды қызметкерлердің мерекелеріне шақырамын, әсіресе тамақ болған кезде, олар өздерін отбасының бір бөлігі ретінде сезінеді. Біздің жиі жазылушыларымыз қызметкерлердің сыйлықтарын да алады (баулар, кофе кружкалары және т.б.) және мен оларға үнемі: «Біз сізсіз өмір сүре алмадық!» — деп айтамын» —Кэрри Крисвелл Санчес
3. Шоу олардың бәрі және бір сөмке чипсы.
“Мен фишкалар салынған сөмкеге тегін қосалқы карта қосамын! Мен алдымсубсидиялар берілді!» —Келли Герцог Керчнер
ЖАРНАМА4. Қосалқы байланыстырғышпен дайын болыңыз.
«Біз оларды жаттықтырамыз, бұл ғимаратымызға өтуді жеңілдетеміз. Әрбір қызметкерде барлық қажетті ақпаратты, соның ішінде IEP-тің тиісті бөліктерін қамтитын ішкі байланыстырғыш бар екеніне көз жеткізіңіз, бұл ішкі жұмысты жеңілдетеді. Белгісіз нәрселердің аз болуы өмірді жақсартады ». —Джеффри Си
5. Оларға таңғы хабарландыруды айтыңыз.
«Таңғы хабарландырулар кезінде әрқайсысын аты-жөнімен қарсы аламыз». —Эмили Хэтэуэй
6. Оларды мерекелерімен құттықтаңыз.
«Мен тұрақты жазылушыларыма Рождестволық карталар жаздым. Бұл көптеген пікірлер мен ризашылықтарды тудырды ». —Мессина Ламберт
7. Олардың пікірлерін алыңыз.
«Мен олардың есімдерін білемін, олармен жеке амандасамын және хатшымыз оларға қысқаша сауалнама жүргізіп, олардан біздің ғимаратта жұмыс істеген тәжірибелері туралы пікірлерін сұрап, олар туралы ойланғымыз келетіні туралы бөлісуді сұраймын. біз одан әрі өсуіміз үшін пікірлер ». —Джессика Бласич
8. Сыныпқа бару үшін тоқтаңыз.
«Мен оларға барамын және олардың жақсы екеніне көз жеткіземін. Мен бұл қарапайым естіледі білемін, бірақ ол жұмыс істейді ». —Шанте Рене Кэмпбелл
9. Оларды мұғалімдеріңіздің сыйлықтар тізіміне қосыңыз.
Мұғалімдерге жыл бойы берілетін нәрселермен сыйлаңыз: мұғалімдерге алғыс сыйлықтары, мектеп көйлектері мен керек-жарақтары, кофе сыйлық карталары, т.б.
10 . Оларды кофемен емдеңіз.
«Кейриг қызметкерлеріне пайдалану үшін оларға K-стакан беріңіз.» — ХоллиБут
Сондай-ақ_қараңыз: Мұғалімдер таңдаған балаларға арналған 45 фантастикалық Жер күніне арналған кітаптар11. Мұғалімдеріңізге жадынама жіберіңіз.
Хатшы немесе әкімші факультетке таңғы электрондық хат жіберіп, олардың атын және қай бөлмеде екенін бөлісіңіз. Осылайша, басқа мұғалімдер оларды залда көргенде, олар оқи алады. оларды атымен шақырып, қарсы алыңыз. Бұл студенттердің алдындағы құрметті көрсетеді және алмастыратын мұғалімдерді жақсы сезінеді.
Мектепке жазылушыларды қалай қайтару туралы арнайы кеңестеріңіз бар ма? Оларды бізбен Principal Life Facebook тобында бөлісіңіз. Сонымен қатар, директорлардың мұғалімдерді марапаттау жолдары.