Var būt sarežģīti atrast kvalificētus skolotājus, kas labi sader ar skolēniem un personālu. Kad esat atradis šos skolotājus, kļūst par misiju viņus noturēt regulārajā rotācijā, jo īpaši ņemot vērā aizvietotāju trūkumu. Galu galā, ir ļoti sāpīgi nodrošināt atbilstošu personāla pārklājumu, ja netiek apvienotas klases, kas ir galējais risinājums.

Ideālā pasaulē aizvietojošajiem skolotājiem tiktu maksāts vairāk, skolotājiem būtu perfekta apmeklētība, un skolēni pret visiem aizvietotājiem izturētos ar visaugstāko cieņu. Taču, atzīsim, ka visbiežāk aizvietotāji ierodas klasē pilnīgi nesagatavoti un dienas beigās aiziet no tās ar neapmierinātības un nenovērtēšanas sajūtu.

Lūk, daži noderīgi un pārbaudīti padomi no citiem direktoriem, kurus varat izmantot, lai pārliecinātos, ka jūsu vietnieki jūt mīlestību un vēlas mācīt jūsu skolā:

1. Nesauciet viņus par apakšsistēmām.

"Sauciet viņus par viesskolotājiem, nevis pasniedzējiem." -Džefrijs See

2. Padariet viņus par daļu no savas skolas ģimenes.

"Es viņus aicinu uz darbinieku svinībām, īpaši tad, kad ir ēdiens, lai viņi jūtas kā daļa no ģimenes. Mūsu biežākie abonenti saņem arī darbinieku dāvanas (kaklasaites, kafijas krūzītes utt.), un es viņiem visu laiku saku: "Bez jums mēs nevarētu izdzīvot!"" -Carrie Criswell Sanchez

3. Parādiet viņiem, ka viņi ir viss un vēl maiss čipsu.

"Pie čipsu maisiņa es piestiprinu bezmaksas abonementa karti! Man ziedoja abonementus!" -Kelly Herzog Kerchner

4. Esiet sagatavojušies ar apakšsaišu mapi.

"Mēs viņus apmācām, tādējādi atvieglojot pāreju uz mūsu ēku. Pārliecinieties, ka katram darbiniekam ir apakšuzņēmēja mapīte ar visu nepieciešamo informāciju, tostarp attiecīgajām IEP daļām, kas atvieglos apakšuzņēmēja darbu. Mazāk nezināmā padara dzīvi labāku." -Džefrijs Sk.

5. Sniedziet viņiem rīta paziņojumu.

"Rīta paziņojuma laikā mēs katru sveicinām vārdā." -Emīlija Hatavejs." -Emīlija Hatavejs

6. Novēliet viņiem priecīgus svētkus.

"Es uzrakstīju Ziemassvētku kartītes saviem pastāvīgajiem abonentiem. Tas ir izraisījis daudz komentāru un atzinību." -Messina Lamberte

7. Saņemiet viņu atsauksmes.

"Es uzzinu viņu vārdus, personīgi viņus sveicinu un palūdzu mūsu sekretārei nodot viņiem īsu aptauju, kurā lūdzam sniegt atsauksmes par viņu pieredzi, strādājot mūsu ēkā, un pastāstīt, ka mēs vēlamies atspoguļot viņu komentārus, lai turpinātu pilnveidoties." - Džesika Blasiča.

8. Piestājiet, lai apmeklētu klases.

"Es viņus apciemoju un pārliecinos, ka ar viņiem viss ir kārtībā. Zinu, ka tas izklausās vienkārši, bet tas darbojas." -Chante Renee Campbell

9. Pievienojiet tos skolotāju dāvanu sarakstam.

Dāviniet skolotājiem tās pašas lietas, ko skolotāji saņem visa gada garumā, piemēram, skolotāju pateicības dāvanas, skolas krekliņus un apģērbu, kafijas dāvanu kartes utt.

10. Palutiniet viņus ar kafiju.

"Dodiet viņiem K-kausiņus, lai tos izmantotu personāla Keurig." -Holly Booth

11. Nosūtiet piezīmi saviem skolotājiem.

Lai sekretāre vai administrators nosūta rīta e-pastu mācībspēkiem, norādot vietnieka vārdu un istabu, kurā viņš strādā. Tādējādi, kad citi skolotāji viņus ierauga gaiteņos, viņi var viņus nosaukt vārdā un sveicināt. Tas apliecina cieņu skolēnu priekšā un liek vietniekiem justies gaidītiem.

Vai jums ir kādi īpaši padomi, kā panākt, lai skolēni atgrieztos jūsu skolā? Dalieties ar mums mūsu Facebook grupā "Direktoru dzīve". Plus, veidi, kā direktori var apbalvot skolotājus.