உங்கள் மாணவர்கள் மற்றும் ஊழியர்களுடன் நன்றாகப் பழகும் தகுதி வாய்ந்த மாற்று ஆசிரியர்களைக் கண்டறிவது சவாலாக இருக்கலாம். அந்த ராக்ஸ்டார் துணைகளை நீங்கள் கண்டறிந்ததும், அவற்றை உங்கள் வழக்கமான சுழற்சியில் வைத்திருப்பது ஒரு பணியாக மாறும், குறிப்பாக துணை பற்றாக்குறை அதிகரித்து வருகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வகுப்புகளை இணைக்காமல் பொருத்தமான ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வது மிகவும் வேதனையானது, இது கடைசி முயற்சியாகும்.

சரியான உலகில், மாற்று ஆசிரியர்களுக்கு அதிக ஊதியம் வழங்கப்படும், ஆசிரியர்கள் சரியான வருகையைப் பெறுவார்கள், மேலும் மாணவர்கள் அனைத்து துணை மாணவர்களையும் மிக உயர்ந்த மரியாதையுடன் நடத்துவார்கள். ஆனால் அதை எதிர்கொள்வோம்.

உங்கள் சந்தாதாரர்கள் அன்பை உணர்கிறார்கள் மற்றும் உங்கள் பள்ளியில் கற்பிக்க ஆர்வமாக உள்ளார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய பிற அதிபர்களின் சில பயனுள்ள, முயற்சித்த மற்றும் உண்மையான உதவிக்குறிப்புகள்:

1. அவர்களை சப்ஸ் என்று அழைக்க வேண்டாம்.

“அவர்களை விருந்தினர் ஆசிரியர்கள் என்று அழைக்கவும், சப்ஸ் அல்ல.” —ஜெஃப்ரி சீ

2. அவர்களை உங்கள் பள்ளிக் குடும்பத்தின் ஒரு அங்கமாக ஆக்குங்கள்.

“ஊழியர் கொண்டாட்டங்களுக்கு அவர்களை அழைக்கிறேன், குறிப்பாக உணவு இருக்கும் போது, ​​அவர்கள் குடும்பத்தின் ஒரு அங்கமாக உணர்கிறார்கள். எங்களுடைய அடிக்கடி சந்தாதாரர்கள் ஊழியர்களுக்கான பரிசுகளையும் (லான்யார்ட்ஸ், காபி குவளைகள் போன்றவை) பெறுகிறார்கள், மேலும் நான் அவர்களிடம் எப்போதும் சொல்கிறேன், 'நீங்கள் இல்லாமல் எங்களால் வாழ முடியாது!'.” —கேரி கிறிஸ்வெல் சான்செஸ்

3. ஷோ அவை அனைத்தும் ஒரு பை சிப்ஸ் தான்.

“நான் ஒரு இலவச துணை அட்டையை சிப்ஸ் பையுடன் இணைக்கிறேன்! எனக்கு கிடைத்ததுதுணை நன்கொடை!" —கெல்லி ஹெர்சாக் கெர்ச்னர்

4. துணை பைண்டருடன் தயாராக இருங்கள்.

“நாங்கள் அவர்களுக்குப் பயிற்சி அளித்து, எங்கள் கட்டிடத்திற்கு மாறுவதை எளிதாக்குகிறோம். ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் தேவையான அனைத்து தகவல்களுடன் துணை பைண்டர் இருப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளவும், IEP இன் தொடர்புடைய பகுதிகள் உட்பட, அது துணையை எளிதாக்கும். அறியப்படாதது வாழ்க்கையை சிறப்பாக்குகிறது. —ஜெஃப்ரி சீ

5. அவர்களுக்கு காலை அறிவிப்பைக் கொடுங்கள்.

"காலை அறிவிப்புகளின் போது ஒவ்வொருவரையும் பெயர் சொல்லி வரவேற்கிறோம்." —எமிலி ஹாத்வே

6. அவர்களுக்கு இனிய விடுமுறை வாழ்த்துக்கள்.

“நான் எனது வழக்கமான சந்தாதாரர்களுக்கு கிறிஸ்துமஸ் அட்டைகளை எழுதினேன் இது பல கருத்துகளையும் பாராட்டுகளையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது. —மெசினா லம்பேர்ட்

7. அவர்களின் கருத்தைப் பெறுங்கள்.

“நான் அவர்களின் பெயர்களைக் கற்றுக்கொள்கிறேன், அவர்களைத் தனிப்பட்ட முறையில் வாழ்த்துகிறேன், மேலும் எங்கள் கட்டிடத்தில் பணிபுரிந்த அவர்களின் அனுபவத்தைப் பற்றி அவர்களிடம் கருத்துக் கேட்டு எங்கள் செயலாளரிடம் ஒரு சுருக்கமான கணக்கெடுப்பு நடத்தினேன், நாங்கள் அவர்களைப் பற்றி சிந்திக்க விரும்புகிறோம் நாங்கள் தொடர்ந்து வளரக்கூடிய கருத்துக்கள்." —ஜெசிகா பிளாசிக்

8. வகுப்பறை வருகைகளுக்காக நிறுத்துங்கள்.

“நான் அவர்களைச் சந்தித்து அவர்கள் நலமாக இருப்பதை உறுதி செய்கிறேன். இது அடிப்படை என்று எனக்குத் தெரியும், ஆனால் அது வேலை செய்கிறது. —சாண்டே ரெனி கேம்ப்பெல்

9. உங்கள் ஆசிரியர் பரிசுப் பட்டியலில் அவர்களைச் சேர்க்கவும்.

ஆசிரியர்களுக்கு ஆண்டு முழுவதும் வழங்கப்படும் அதே விஷயங்களைப் பெறுங்கள் - ஆசிரியர் பாராட்டுப் பரிசுகள், பள்ளிச் சட்டைகள் மற்றும் கியர், காபி பரிசு அட்டைகள் போன்றவை.

10 . அவர்களுக்கு காபி கொடுத்து உபசரிக்கவும்.

“ஸ்ட்டாஃப் கியூரிக்கில் பயன்படுத்த அவர்களுக்கு கே-கப்களை கொடுங்கள்.” - ஹோலிபூத்

11. உங்கள் ஆசிரியர்களுக்கு ஒரு குறிப்பை அனுப்பவும்.

செயலாளர் அல்லது நிர்வாகி ஆசிரியர்களுக்கு காலை மின்னஞ்சல் அனுப்பவும், துணைப் பெயர் மற்றும் அவர்கள் எந்த அறையில் இருக்கிறார்கள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளவும். மற்ற ஆசிரியர்கள் அவர்களை அரங்கில் பார்க்கும்போது, ​​அவர்களால் முடியும். அவர்களை பெயர் சொல்லி அழைத்து வரவேற்கவும். இது மாணவர்களின் முன் மரியாதையை வெளிப்படுத்துகிறது மற்றும் மாற்று ஆசிரியர்களை வரவேற்கிறது.

உங்கள் பள்ளிக்கு சந்தாதாரர்களை எப்படித் திரும்பச் செய்வது என்பது குறித்த சிறப்பு உதவிக்குறிப்புகள் ஏதேனும் உள்ளதா? எங்கள் முதன்மை வாழ்க்கை Facebook குழுவில் அவற்றை எங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். மேலும், முதல்வர்கள் ஆசிரியர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கும் வழிகள்.