Таны оюутнууд болон ажилчидтайгаа сайн харьцдаг мэргэшсэн орлон багшийг олоход хэцүү байж болно. Хэрэв та эдгээр рок одуудыг олсны дараа, ялангуяа дэд хомсдол нэмэгдэж байгаа үед тэднийг байнгын эргэлтэнд байлгах нь эрхэм зорилго болно. Эцсийн эцэст хамгийн сүүлчийн арга болох ангиудыг нэгтгэхгүйгээр боловсон хүчнийг зохих хэмжээгээр хамруулах нь үнэхээр зовлонтой юм.

Төгс ертөнцөд орлон багш нар илүү цалин авч, багш нарын ирц төгс байж, оюутнууд бүх дэд бүлгүүдэд дээд зэргийн хүндэтгэлтэй хандах болно. Гэхдээ ихэнх тохиолдолд элсэгчид бэлтгэлгүй ангидаа орж ирээд өдрийн эцэст урам хугарах, үнэлэгдэхээ больсон мэт санагддаг.

Энд бусад захирлуудын өгсөн зарим ашигтай, туршигдсан, үнэн зөв зөвлөгөөг хүргэж байна. Та өөрийн гишүүдэд хайрыг мэдрүүлж, сургуульдаа багшлах хүсэлтэй байгаа эсэхийг шалгахад ашиглаж болно:

1. Тэднийг дэд гэж бүү дууд.

“Тэднийг дэд багш биш зочин багш гэж нэрлээрэй.” —Жеффри Си

2. Тэднийг сургуулийнхаа гэр бүлийн нэг хэсэг болго.

“Би тэднийг ажилчдын баярт урьж байна, ялангуяа хоол ундтай үед нь тэд гэр бүлийн нэг хэсэг юм шиг санагддаг. Манай байнгын үйлчлүүлэгчид ажилтнууддаа бэлэг (оосор, кофены аяга гэх мэт) авдаг бөгөөд би тэдэнд 'Бид чамгүйгээр амьд үлдэж чадахгүй!' гэж үргэлж хэлдэг.” —Кэрри Крисвелл Санчес

3. Шоу. Тэд бүгд энэ бөгөөд нэг уут чипс.

“Би чипстэй уутанд үнэгүй дэд карт хавсаргана! Би авсанхандивласан байна!" —Келли Херцог Керчнер

4. Дэд биндэрээр бэлтгэ.

“Бид тэднийг сургаснаар манай байранд шилжихэд илүү хялбар болгодог. Ажилтан бүрд шаардлагатай бүх мэдээлэл, түүний дотор IEP-ийн холбогдох хэсгүүдийг багтаасан дэд хавтас байгаа эсэхийг шалгаарай. Үл мэдэгдэх зүйл бага байх нь амьдралыг илүү сайхан болгодог." —Жеффри Си

5. Тэдэнд өглөөний зарлал өгөөрэй.

“Бид өглөөний зарлалын үеэр нэг бүрийг нэрээр нь угтан авдаг.” —Эмили Хэтэуэй

6. Тэдэнд амралтын өдрийн мэнд хүргэе.

“Би байнгын үйлчлүүлэгчиддээ Зул сарын карт бичсэн. Энэ нь олон сэтгэгдэл, талархлыг төрүүлсэн." —Мессина Ламберт

7. Тэдний санал хүсэлтийг авна уу.

“Би тэдний нэрийг мэдэж, биечлэн мэндчилж, манай нарийн бичгийн дарга тэднээс манай барилгад ажиллаж байсан туршлагын талаар товч судалгаа авч, тэдний талаар тусгах хүсэлтэй байгаагаа хуваалцахыг хүснэ. Бид цаашид өсөж хөгжихийн тулд сэтгэгдлээ бичээрэй." —Жессика Бласич

8. Анги танхимд зочлохыг зогсоо.

“Би тэдэн дээр очиж, тэднийг зүгээр байгаа эсэхийг шалгадаг. Энэ нь энгийн сонсогдож байгааг би мэднэ, гэхдээ энэ нь ажилладаг." —Чанте Рене Кэмпбелл

9. Тэднийг багшийнхаа бэлгийн жагсаалтад нэмнэ үү.

Багш нарт жилийн турш багш нарт өгдөг зүйл, тухайлбал багшийн талархлын бэлэг, сургуулийн цамц, хэрэгсэл, кофены бэлгийн карт гэх мэтээр даатга.

10 . Тэдэнд кофе уугаарай.

“Тэдэнд Keurig-ийн ажилтнуудад хэрэглэх К-аяга өг.” - ХоллиБут

11. Багш нартаа санамж илгээгээрэй.

Нарийн бичгийн дарга эсвэл админыг багш нарт өглөөний и-мэйл илгээж, дэд нэр, ямар өрөөнд байгааг нь хуваалцаарай. Ингэснээр бусад багш нар танхимд тэднийг харвал тэд боломжтой. тэднийг нэрээр нь дуудаж, тэднийг угтан ав. Энэ нь сурагчдын өмнө хүндэтгэлтэй ханддагийг харуулж, орлон багш нарыг таатай хүлээж авдаг.

Танай сургуульд элсэгчдийг хэрхэн буцаах талаар тусгай зөвлөгөө байна уу? Тэдгээрийг манай Principal Life Facebook группт бидэнтэй хуваалцаарай. Үүнээс гадна захирал багш нарыг урамшуулах арга замууд.