သင့်ကျောင်းသားများနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ကောင်းမွန်စွာ လိုက်လျောညီထွေရှိသော အရည်အချင်းပြည့်မီသော အစားထိုးဆရာများကို ရှာဖွေရန် စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်ပါသည်။ ထို rockstar subs များကို သင်ရှာတွေ့ပြီးသည်နှင့် ၎င်းတို့ကို သင်၏ပုံမှန်လည်ပတ်မှုတွင် ထိန်းသိမ်းထားရန် မစ်ရှင်တစ်ခုဖြစ်လာပြီး အထူးသဖြင့် တိုးလာနေသော ပြတ်တောက်မှုများနှင့်အတူ။ နောက်ဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည့် အတန်းများကို ပေါင်းစပ်ခြင်းမပြုဘဲ သင့်လျော်သောဝန်ထမ်းများ၏ လွှမ်းခြုံမှုကို သေချာစေရန်အတွက် နာကျင်လှသည်။

ပြီးပြည့်စုံသောကမ္ဘာတွင်၊ အစားထိုးဆရာများကို လစာပိုပေးရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ဆရာများသည် ပြီးပြည့်စုံသောတက်ရောက်ခွင့်ရှိမည်ဖြစ်ပြီး ကျောင်းသားများသည် လက်အောက်ခံအားလုံးကို လေးစားမှုအဆင့်အမြင့်ဆုံးဖြင့် ဆက်ဆံမည်ဖြစ်သည်။ ဒါပေမဲ့ အဲဒါကို ရင်ဆိုင်ကြည့်ရအောင်၊ အတန်းခွဲတွေဟာ လုံးဝပြင်ဆင်မထားတဲ့ စာသင်ခန်းထဲကို မကြာခဏ လျှောက်သွားကာ စိတ်ပျက်လက်ပျက်နဲ့ တန်ဖိုးမထားဘဲ တစ်နေကုန် ထွက်သွားကြပါတယ်။

ဤသည်မှာ သင့်လက်အောက်ခံကျောင်းအုပ်များထံမှ အချစ်ကိုခံစားရပြီး သင့်ကျောင်းတွင် သင်ကြားလိုစိတ်ပြင်းပြကြောင်း သေချာစေရန် သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် အခြားကျောင်းအုပ်ကြီးများထံမှ အသုံးဝင်သော၊ စမ်းသုံးထားသော အကြံပြုချက်အချို့ဖြစ်သည်-

၁။ လက်အောက်ခံများဟု မခေါ်ပါနှင့်။

“သူတို့ကို ဧည့်သည်ဆရာများဟု ခေါ်ပါ၊ လက်အောက်ခံများ မဟုတ်ပါ။” —Jefrey See

၂။ သူတို့ကို မင်းရဲ့ကျောင်းမိသားစုရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်အောင် လုပ်ပါ။

“အထူးသဖြင့် အစားအသောက်ရှိတဲ့အခါ ဝန်ထမ်းတွေကို အခမ်းအနားတွေမှာ ဖိတ်ခေါ်တဲ့အတွက် သူတို့မိသားစုရဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလို ခံစားရတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ မကြာခဏ လက်အောက်ခံများသည် ဝန်ထမ်းများ လက်ဆောင်များ (ကြိုးဆွဲ၊ ကော်ဖီခွက် စသည်ဖြင့်) ကိုလည်း ရရှိကြပြီး 'မင်းမရှိရင် ငါတို့ ရှင်သန်နိုင်မှာ မဟုတ်ဘူး' လို့ သူတို့ကို တစ်ချိန်လုံး ပြောလိုက်တယ်။”—Carrie Criswell Sanchez

3. Show ၎င်းတို့အားလုံးသည် ချစ်ပ်ပြားတစ်ထုပ်ဖြစ်သည်။

“ကျွန်ုပ်သည် အခမဲ့ဆပ်ကတ်တစ်ကတ်ကို ချစ်ပ်အိတ်တစ်လုံးတွင် တွဲထားသည်။ ငါရခဲ့တယ်။အလှူရှင်များ လှူဒါန်းပါသည်!" —Kelly Herzog Kerchner

၄။ Sub binder ဖြင့် ပြင်ဆင်ပါ။

“ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့ကို လေ့ကျင့်ပေးသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အဆောက်အဦသို့ ကူးပြောင်းရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။ ဝန်ထမ်းတိုင်းတွင် IEP တစ်ခု၏ သက်ဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းများအပါအဝင် လိုအပ်သော အချက်အလက်အားလုံးပါဝင်သည့် sub binder တစ်ခုရှိပြီး၊ လုပ်ငန်းခွဲတစ်ခုတွင် ပိုမိုလွယ်ကူစေမည်ဖြစ်သည်။ မသိသူနည်းပါးခြင်းက ဘဝကို ပိုကောင်းစေတယ်။” —Jefrey See

၅။ မနက်ခင်း ကြေငြာချက် ကြွေးကြော်သံ ပေးလိုက်ပါ။

"မနက်ပိုင်း ကြေငြာချက်မှာ တစ်ယောက်ချင်းစီကို နာမည်နဲ့ ကြိုဆိုပါတယ်။" —Emily Hathaway

၆။ ပျော်ရွှင်စရာ အားလပ်ရက်ဖြစ်ပါစေလို့ ဆုမွန်ကောင်းတောင်းလိုက်ပါတယ်။

“ကျွန်မရဲ့ ပုံမှန်စာရင်းသွင်းသူတွေဆီ ခရစ္စမတ်ကတ်တွေ ရေးခဲ့တယ်။ မှတ်ချက်တွေနဲ့ ချီးကျူးမှုတွေ အများအပြား ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့ပါတယ်။” —Messina Lambert

၇။ သူတို့ရဲ့ အကြံပြုချက်တွေကို ရယူပါ။

“ကျွန်တော် သူတို့ရဲ့ နာမည်တွေကို လေ့လာပြီး သူတို့ကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ နှုတ်ဆက်ပြီး အတွင်းရေးမှူးက သူတို့ကို စစ်တမ်းအတိုချုံ့ခိုင်းခိုင်းပြီး ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အဆောက်အဦမှာ အလုပ်လုပ်တဲ့ အတွေ့အကြုံနဲ့ သူတို့ရဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို မျှဝေပေးစေလိုပါတယ်၊ ဒါမှ ငါတို့ ကြီးပွားတိုးတက်ဖို့ မှတ်ချက်တွေ။” —Jessica Blasic

၈။ စာသင်ခန်းထဲ ဝင်ကြည့်ဖို့ ရပ်လိုက်ပါ။

“ကျွန်တော် သူတို့ကို သွားကြည့်ပြီး သူတို့ အဆင်ပြေကြောင်း သေချာပါစေ။ အဲဒါက အခြေခံလို့ သိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် အဲဒါက အဆင်ပြေပါတယ်။” —Chante Renee Campbell

၉။ ၎င်းတို့ကို သင်၏ ဆရာ့လက်ဆောင်စာရင်းထဲသို့ ထည့်ပါ။

တစ်နှစ်ပတ်လုံး ဆရာများပေးသော တူညီသောအရာများကို လိုက်နာပါ - ဆရာကို ကျေးဇူးတင်သောလက်ဆောင်များ၊ ကျောင်းအင်္ကျီများနှင့် အသုံးအဆောင်များ၊ ကော်ဖီလက်ဆောင်ကတ်များ စသည်တို့ဖြစ်သည်။

10 . သူတို့ကို ကော်ဖီနှင့် ဆက်ဆံပါ။

“ဝန်ထမ်းများ Keurig တွင် အသုံးပြုရန် K-ခွက်များ ပေးပါ။” - ဟောလီBooth

၁၁။ သင့်ဆရာများထံ မှတ်စုတိုတစ်စောင် ပေးပို့ပါ။

အတွင်းဝန် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူက လက်အောက်ခံအဖွဲ့အမည်နှင့် မည်သည့်အခန်းကို ရောက်နေသည်တို့ကို မျှဝေကာ အတွင်းရေးမှူး သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူထံသို့ နံနက်အီးမေးလ်တစ်စောင် ပေးပို့ခိုင်းပါ။ ထိုနည်းအားဖြင့် အခြားဆရာများက ၎င်းတို့ကို ခန်းမများတွင် မြင်သောအခါ၊ သူတို့ကို နာမည်ခေါ်ပြီး ကြိုဆိုပါတယ်။ ဒါက ကျောင်းသားတွေရှေ့မှာ လေးစားမှုပြပြီး အစားထိုးဆရာတွေကို ကြိုဆိုပါတယ်။

သင့်ကျောင်းသို့ တန်းခွဲများပြန်ဝင်ရန် အထူးအကြံပြုချက်များ ရှိပါသလား။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Principal Life Facebook Group တွင် ၎င်းတို့ကို မျှဝေပါ။ ထို့အပြင် ကျောင်းအုပ်များသည် ဆရာများကို ဆုချနိုင်သည့် နည်းလမ်းများ။