Adalah sukar untuk mencari guru ganti yang berkelayakan yang sesuai dengan pelajar dan kakitangan anda. Sebaik sahaja anda menjumpai kapal terbang rockstar tersebut, ia menjadi misi untuk mengekalkannya dalam pusingan biasa anda, terutamanya dengan kekurangan sub yang semakin meningkat. Lagipun, ia benar-benar menyakitkan untuk memastikan liputan kakitangan yang sesuai tanpa menggabungkan kelas, yang merupakan pilihan terakhir.

Dalam dunia yang sempurna, guru ganti akan dibayar lebih tinggi, guru akan mendapat kehadiran yang sempurna, dan pelajar akan melayan semua subs dengan tahap penghormatan tertinggi. Tetapi mari kita hadapi, lebih kerap daripada tidak kapal selam masuk ke dalam bilik darjah dengan tidak bersedia sepenuhnya dan meninggalkan pada penghujung hari dengan perasaan kecewa dan tidak dihargai.

Berikut ialah beberapa petua yang berguna, cuba dan benar daripada pengetua lain yang boleh anda gunakan untuk memastikan pengikut anda merasai kasih sayang dan tidak sabar-sabar untuk mengajar di sekolah anda:

1. Jangan panggil mereka sebagai pelanggan.

“Panggil mereka sebagai guru jemputan, bukan pelanggan.” —Jeffrey See

2. Jadikan mereka sebahagian daripada keluarga sekolah anda.

“Saya menjemput mereka ke perayaan kakitangan, terutamanya apabila ada makanan, supaya mereka berasa seperti sebahagian daripada keluarga. Pelanggan kami yang paling kerap juga mendapat hadiah kakitangan (lanyard, cawan kopi, dll.), dan saya memberitahu mereka sepanjang masa, 'Kami tidak dapat bertahan tanpa anda!'” —Carrie Criswell Sanchez

3. Tunjukkan mereka semua itu dan satu beg cip.

“Saya melampirkan subkad percuma pada beg cip! Saya mendapatsubs didermakan!” —Kelly Herzog Kerchner

4. Bersedia dengan sub pengikat.

“Kami melatih mereka, menjadikannya lebih mudah untuk beralih ke bangunan kami. Pastikan setiap kakitangan mempunyai sub pengikat dengan semua maklumat yang diperlukan, termasuk bahagian IEP yang berkaitan, yang akan memudahkannya pada sub. Kurang daripada yang tidak diketahui menjadikan hidup lebih baik.” —Jeffrey See

5. Beri mereka pengumuman pagi dengan laungan.

"Kami mengalu-alukan setiap orang mengikut nama semasa pengumuman pagi." —Emily Hathaway

6. Selamat bercuti kepada mereka.

“Saya menulis kad Krismas kepada pelanggan tetap saya. Ia telah menyebabkan banyak komen dan penghargaan.” —Messina Lambert

7. Dapatkan maklum balas mereka.

“Saya mengetahui nama mereka, menyapa mereka secara peribadi dan minta setiausaha kami memberi mereka tinjauan ringkas meminta mereka mendapatkan maklum balas tentang pengalaman mereka bekerja di bangunan kami, berkongsi yang kami ingin renungkan tentang mereka komen supaya kami boleh terus berkembang.” —Jessica Blasic

8. Singgah untuk lawatan bilik darjah.

“Saya melawat mereka dan pastikan mereka sihat. Saya tahu ia kedengaran asas, tetapi ia berkesan.” —Chante Renee Campbell

9. Tambahkan mereka pada senarai hadiah guru anda.

Layani perkara yang sama yang diberikan oleh guru sepanjang tahun – seperti hadiah penghargaan guru, baju dan peralatan sekolah, kad hadiah kopi, dsb.

10 . Manjakan mereka dengan kopi.

“Beri mereka cawan K untuk digunakan dalam kakitangan Keurig.” —HollyGerai

11. Hantar memo kepada guru anda.

Minta setiausaha atau pentadbir menghantar e-mel pagi kepada fakulti, berkongsi nama subs dan bilik apa mereka berada. Dengan cara itu apabila guru lain melihat mereka di dalam dewan, mereka boleh memanggil mereka dengan nama dan menyambut mereka. Ini menunjukkan rasa hormat di hadapan pelajar dan membuatkan guru ganti berasa dialu-alukan.

Adakah anda mempunyai sebarang petua khas tentang cara membuat pelanggan kembali ke sekolah anda? Kongsi mereka dengan kami dalam Kumpulan Facebook Principal Life kami. Selain itu, cara pengetua boleh memberi ganjaran kepada guru.