Pode ser um desafio encontrar professores substitutos qualificados que se adaptem bem aos seus alunos e ao seu pessoal. Quando encontra esses substitutos de topo, torna-se uma missão mantê-los na sua rotação regular, especialmente com a escassez de substitutos a aumentar. Afinal, é absolutamente doloroso assegurar uma cobertura adequada do pessoal sem combinar turmas, o que é o último recurso.

Num mundo perfeito, os professores substitutos seriam mais bem pagos, os professores teriam uma assiduidade perfeita e os alunos tratariam todos os substitutos com o mais alto nível de respeito. Mas sejamos realistas, na maior parte das vezes os substitutos entram numa sala de aula completamente despreparados e saem no final do dia sentindo-se frustrados e pouco apreciados.

Aqui estão algumas dicas úteis e comprovadas de outros directores que pode utilizar para garantir que os seus substitutos sintam o amor e estejam ansiosos por ensinar na sua escola:

1. não lhes chames substitutos.

"Chamem-lhes professores convidados, não substitutos." -Jeffrey See

2) Torná-los parte da sua família escolar.

Convido-os para as celebrações do pessoal, especialmente quando há comida, para que se sintam parte da família. Os nossos subscritores mais frequentes também recebem presentes do pessoal (cordões de pescoço, canecas de café, etc.), e eu digo-lhes sempre: "Não conseguiríamos sobreviver sem vocês!" -Carrie Criswell Sanchez

3. mostrar-lhes que são tudo isso e um saco de batatas fritas.

"Anexei um cartão de submarino grátis a um saco de batatas fritas!" -Kelly Herzog Kerchner

4) Estar preparado com uma pasta secundária.

"Certificamo-nos de que todos os membros do pessoal têm um dossier de substituição com toda a informação necessária, incluindo as partes relevantes de um IEP, que facilitará a tarefa de um substituto. Menos desconhecido torna a vida melhor."-Jeffrey See

5) Faça-lhes um anúncio matinal.

"Damos as boas-vindas a cada um pelo nome durante os anúncios da manhã."-Emily Hathaway

6) Desejar-lhes boas festas.

"Escrevi postais de Natal para os meus subscritores habituais, o que suscitou muitos comentários e agradecimentos."-Messina Lambert

7) Obter o seu feedback.

"Aprendo os seus nomes, cumprimento-os pessoalmente e peço à nossa secretária que lhes entregue um breve inquérito pedindo-lhes feedback sobre a sua experiência de trabalho no nosso edifício, partilhando que gostaríamos de reflectir sobre os seus comentários para podermos continuar a crescer."-Jessica Blasic

8. fazer uma visita à sala de aula.

"Eu visito-os e certifico-me de que estão bem. Sei que parece básico, mas funciona." -Chante Renee Campbell

9. adicione-os à sua lista de presentes para professores.

Ofereça aos substitutos as mesmas coisas que os professores recebem ao longo do ano - como presentes de agradecimento aos professores, t-shirts e material escolar, cartões de oferta de café, etc.

10) Ofereça-lhes um café.

"Dê-lhes chávenas K para usarem no Keurig dos funcionários." -Holly Booth

11. enviar um memorando aos seus professores.

Peça à secretária ou ao administrador que envie um e-mail matinal aos professores, partilhando o nome dos substitutos e a sala em que se encontram. Assim, quando os outros professores os virem nos corredores, podem chamá-los pelo nome e dar-lhes as boas-vindas. Isto demonstra respeito perante os alunos e faz com que os professores substitutos se sintam bem-vindos.

Tem alguma dica especial sobre como fazer com que os substitutos regressem à sua escola? Partilhe-as connosco no nosso Grupo de Facebook Vida de Director. Mais, formas como os directores podem recompensar os professores.