Her öğretmenin başına gelmiştir. O mesajı aldığınızda sınıftan çıkmadan önce e-postanızı/sesli mesajınızı bir kez daha kontrol edersiniz. Bilirsiniz, bir veliden gelen ve sizi çocuklarına adaletsiz davranmakla, bir projeyi net bir şekilde açıklamamakla, bir anlaşmazlıkta başka bir öğrencinin tarafını tutmakla veya diğer milyonlarca durumdan herhangi biriyle suçlayan öfkeli (ve genellikle kaba) mesajdır.Size kızgınlar ve şimdi bununla nasıl başa çıkacağınızı bulmanız gerekiyor. Bu gibi durumlarda yapılması gereken en önemli şey sorunu çözmek olsa da, sizin tarafınızdan yapılacak birkaç basit eylem bu kızgın ebeveyni bir müttefike dönüştürmenize yardımcı olabilir.

1. Sakin Olun

Öfkeli bir ebeveyne/veliye yanıt verirken yapılması gereken belki de en önemli şey sakin kalmaktır. Saldırıya uğradığınızı hissettiğinizde, özellikle de ebeveynin haksız olduğunu düşünüyorsanız bunu yapmak zor olabilir, ancak sert bir yanıt e-postası göndermek veya öfkeyle bir ebeveyne üslubunu beğenmediğinizi söylemek işleri daha da kötüleştirecektir. Gerekirse, biraz bekleyin (beş dakika bile yeterli olabilir) veSakin bir şekilde yanıt verin. Nefes alın ve gezegendeki en kaba ebeveyn bile olsalar, zihinlerinde sadece çocuklarını korumaya çalışan endişeli bir anne veya baba olduklarını hatırlayın.

2. Davranışlarınızı Unutmayın

Öfkeli bir ebeveyni yatıştırmanın en hızlı yollarından biri, endişelerini kabul etmek ve bir çözüm bulmak için onlarla birlikte çalışacağınıza dair güvence vermektir. Ebeveynin haklı veya haksız olduğunu düşünmenize bakılmaksızın, sorunu dikkatinize sunduğu için teşekkür edin, endişelerini duyduğunuza dair güvence verin ve bir çözüm bulmak için birlikte çalışmaya kesinlikle kararlı olduğunuzu belirtin.Bazen birinin duygularını onaylamak, kişinin nefes alması ve sakinleşmesi için ihtiyaç duyduğu tek şeydir.

3. Hatalarınızı Kabul Edin

Hiçbirimiz mükemmel değiliz. Veliyi dinledikten sonra hatanın sizin hatanız (ya da kısmen sizin hatanız) olduğunu fark ederseniz, bunu kabul etmekten korkmayın. Çoğu veli, hatalı olduğunu kabul etmeyi reddeden bir öğretmenden ziyade samimi bir özür ve sorunu nasıl çözeceğinize dair bir tartışmadan memnun olacaktır.

4. Yerinizde Kalın

Bununla birlikte, öğrenci dürüst davranmıyorsa veya davranışlarınızda haklı olduğunuza gerçekten inanıyorsanız, sırf veli/vasi kızdı diye geri adım atmayın. Bizler bir sebepten dolayı profesyoneliz. Ne yaptığımızı ve seçimlerimizin neden her durumda eğitim açısından en iyi uygulamalar olduğunu bilmek için eğitim ve öğretim aldık. Velinin ve/veyaÖğrenci üzgünse, durumun neden sinir bozucu olduğunu anladığınızı ifade edin, ancak sınıf öğretmeni olarak seçiminizin ardındaki mantığın sağlam olduğunu düşündüğünüzü belirtin. Yaptığınız seçimleri neden yaptığınızı açıklamaya hazırlıklı olmanız gerekecektir, ancak çoğu zaman bir ebeveyn eylemlerin ardındaki sağlam mantığı duyduğunda bunları anlayacaktır.

5. Ebeveyni Takım Arkadaşınız Yapın

Bu adım çok önemlidir. Kimin hatalı olduğuna bakılmaksızın, ebeveyne bu noktadan sonra ilerlemek istediğinizi bildirin bir ekip olarak . Oğullarının veya kızlarının ancak siz, öğrenci ve ebeveyn(ler) çalışırsanız öğreneceğine ve gelişeceğine inandığınızı belirtin birlikte Öğrencinin sınıfta olup bitenler hakkında velisine dürüst davranmadığını düşünüyorsanız, veliye, öğrencinin sizi birbirinize karşı kullanmaması için sizinle daha sık iletişim kurması gerektiğini söyleyin. Öğrencinin veya velinin kendi sorumluluğunda olan şeyler için sizi suçladığını düşünüyorsanız, öğretmen olarak rolünüzün ne olduğunu anlatmak için üzerinize düşeni yapacağınızı bildirin, böyleceÖğrenci ve ebeveyn olarak işlerini yapabilirler. ve Adaletsiz davrandığınızı düşünen ebeveynlere, yaptığınız seçimleri neden yaptığınız konusunda açık iletişim kurmanın, tüm öğrencilerinize adil davrandığınızı ve öğrencilerinin bireysel başarısına derinden bağlı olduğunuzu görmelerine yardımcı olacağını söyleyin.

Son olarak, öfkeli bir ebeveynden tamamen kaçınmanın en iyi yolu, onları öfkelenmeden önce bir müttefike dönüştürmektir. Yılın başlarında ebeveynlere ulaşın. Okulun ilk haftasında e-posta yoluyla kendinizi tanıtın. Oğullarını veya kızlarını tanımaktan zevk aldığınızı ve bu yıl onlarla çalışmayı dört gözle beklediğinizi bilmelerini sağlayın. Herhangi bir konuda sizinle iletişime geçmeleri için onları teşvik edin.Endişelerinizi veya sorularınızı onlara iletin ve sizin de aynısını yapacağınızı bilmelerini sağlayın. Bunu yaparak, daha sonra olumlu bir iletişim için zemin hazırlamış olursunuz.