ګرانو WeAreTeachers،

زه د دریم ټولګي د تدریس په دولسم کال کې یم. زه خپل ښوونځي سره مینه لرم او یو په زړه پوری ټیم لرم. مګر زه داسې احساس کوم چې زما د ځواک څخه ګټه پورته کیږي! زما پرنسپل وموندله چې زه واقعیا عالي بلیټین بورډونه جوړوم ، نو اوس زه د ټولو اصلي تالار بلټین بورډونو مسؤل یم (دلته اته شتون لري). زه یو پیاوړی ښوونکی یم، نو اوس زه د ټولګیو ټولګیو د زده کونکو لیږد ترلاسه کوم چې د چلند سره مبارزه کوي. زه نږدې هر کال د زده کونکي ښوونکی هم لرم. دا یوازې داسې احساس کوي چې هرکله چې یو څوک وپیژني چې زه په یو څه کې ښه یم، زه د هغه مسؤلیتونو سره ډک شوی یم چې ما یې غوښتنه نه وه کړې. زه داسې احساس کوم چې زه په تدریس کې د ښه کیدو لپاره مجازات کیږم. ایا دا هغه څه دي چې زه یې باید ومنم؟—په کلکه د بې کفایتۍ په پام کې نیولو سره

ګرانه S.C.I.،

آه، د وړتیا لعنت. زما لپاره، دا تل دې پوښتنې ته راښکته کیږي: "ولې د وړ کسانو د مجازاتو پرځای د کم وړ خلکو روزنه یا تمه نه لوړوي؟" د دې پوښتنې په باره کې انعکاس کول زه د یو څه لوی خپګان لامل شوم، او، په زړه پورې، دا لعنت بیرته نه وګرځاوه.

ښه خبر دا دی چې تاسو باید دا ومنئ.

نه خورا ښه خبر دا دی چې دا ستاسو د مدیر سره د خبرو اترو له لارې حدود ټاکلو ته اړتیا لري. د حد ترتیب د هرچا لپاره نارامه کیدی شي، مګر په ځانګړې توګه هغه ښوونکي چې ډیری وختونه د بشپړتیا او د خلکو خوښونکي ځانګړتیاو سخت ترکیب لري("تاسو ما ته اړتیا لرئ چې دا کار وکړم چې زه یې نه غواړم؟ یقینا! اجازه راکړئ خپل ساعتونه وخت او انرژي مصرف کړم ترڅو ډاډ ترلاسه کړم چې دا بې عیب دی!").

مخکې له دې چې تاسو د خپل مدیر سره لیدنه وکړئ، پلان جوړ کړئ هغه څه چې تاسو لاهم د خپلو دندو دندو د یوې برخې په توګه ترسره کولو ته لیواله یاست، هغه څه چې تاسو د خسارې سره ترسره کولو ته لیواله یاست (یا د پیسو یا وخت په توګه د اضافي پلان کولو دورې په بڼه، د ماسپښین دنده، یا نورې خبرې اترې )، او هغه څه چې تاسو نور نه غواړئ. بیا یوه خبرې وکړئ چیرې چې تاسو خپل اوسنی وضعیت بیان کړئ، تاسو د دې خبرو اترو څخه څه تمه لرئ، او ولې.

"نن ورځ زما سره د لیدو لپاره مننه. زه دلته کار کولو سره مینه لرم، او زه غواړم له تاسو سره د یو څه په اړه صادق واوسم: زه حیران یم. زه پوهیږم چې زه د ډیری شیانو لپاره بینډ ویت نلرم چې ما ژمنه کړې، نو زه د هغه څه تنظیم کولو په اړه ډیر فکر کوم چې ما د ترسره کولو ژمنه کړې. ایا زه کولی شم تاسو ته ځینې نظرونه ووایم چې زه اوس مهال د ځینو رولونو د ګرځولو ، سپارلو او بیا توزیع کولو لپاره لرم؟"

شاید ستاسو مدیر نه پوهیږي چې تاسو کومه غیر عادلانه برخه اخلئ. مګر که دوی نه پوهیږي — یا که دوی د یو څه سپکاوي سره ځواب ووایی "یوازې یې وخورئ" په ګوته کړئ چې څنګه هرڅوک ، حتی څه نه کوي کیون ، هغه ځواک لري چې دوی میز ته راوړي چې ستاسو د ژمنو توجیه کوي - تاسو ممکن فکر وکړئ. ایا دا په یوه ښوونځي کې د پاتې کیدو ارزښت لري چې سرحدونو ته درناوی نه کوي.

ګرانهWeAreTeachers،

ما خپل وروستی ښوونځی د یو ناوړه معاون مدیر له امله پریښود، او اوس زموږ د ښوونځي څخه وروسته په بریښنالیک کې موندل شوي چې دا ورته AP زما نوي ښوونځي ته لیږدول شوی! هغه د زده کونکو او پوهنځیو سره بد چلند کاوه او ما ته یې دومره سپکاوی کاوه چې زه به د هغه سره لیدو دمخه ویره لرونکي بریدونه وکړم. ایا زه باید خپل نوي مدیر ته ووایم چې زه نشم کولی د هغه سره کار وکړم؟ — زما په خوب کې ژوند کول

ګرانه L.I.M.N.,

ما اوریدلي چې دا په یو لړ کاري ځایونو کې پیښیږي. دا زما د پوستکي هر وخت سخت درد کوي.

په داسې حال کې چې زموږ څخه هر څوک کولی شي د یوې نوې دندې ته د تګ او زموږ د تیر وخت څخه د یو شیطان لیدو د ډارونکي فلم صحنې تصور کړي ("REEE! REEE! REEE!" د وایلین تارونه چیغې وهي)) زه فکر نه کوم چې دا ښه نظر دی چې همدا اوس خپل مدیر ته د څو دلایلو له امله څه ووایاست.

1. دا کولی شي ځواب ووایی او تاسو داسې ښکاري چې تاسو یې یاست. کار کول سخت دي.
2. زه تل فکر کوم چې دا یو ښه نظر دی چې خلکو ته اجازه ورکړم چې خپل نظرونه جوړ کړي. په شخصي توګه، زه تل د هغه چا څخه محتاط یم چې ما ته ووایي چې څنګه باید د یو چا په اړه فکر وکړم مخکې له دې چې ما د دوی د پیژندلو فرصت درلود. همدا ستاسو د مدیر لپاره ریښتیا کیدی شي څوک چې د دې تاثیر لاندې وي دوی یو عالي نوی AP استخدام کړی. خلک به تل تاسو ته وښيي چې دوی څوک دي. کوم چې ما زما بل ټکي ته رسوي:
3. شاید ستاسو AP د دوبي معجزه بدلولو څخه تیر شوی وي! (موږ دلته د لویو خوبونو ملاتړ کوو.) تاسو به نه پوهیږئ تر هغه چې تاسو هغه ته یو ورکړئچانس.
4. که ستاسو معاون مدیر ستاسو پرته د یوې موضوع یا د درجې درجې څارنه کوي، احتمال لري چې تاسو به د هغه سره ډیر لږ تعامل ولرئ.

په عین حال کې، مهرباني وکړئ خپل ځان وساتئ . هر ډول ناوړه چلند مستند کړئ. د امکان په صورت کې د هغه سره اړیکه بریښنالیک ته محدود کړئ. د هغه سره په شخصی ډول د بل همکار پرته مه ګورئ. مګر راځئ چې ټول د "اوړي د معجزې بدلون" لپاره خپلې ګوتې تیرې وساتو.

ګرانو WeAreTeachers،

ما د ښوونځي کال په داسې حال کې پیل کړ چې د مسلکي په توګه زما د مطلق ټیټ ټکي په څیر احساس کوي. زه په شخصي توګه هیڅ هڅونه نلرم. معمولا زه کولی شم د شاوخوا خلکو څخه د "osmosis" په واسطه انرژي او مثبتیت پور کړم، مګر زما په ښوونځي کې مورال شتون نلري. برسیره پردې، زما دوه غوره ښوونکي ملګري تیر کال د لوی ښوونکي په وتلو کې پریښودل. ایا زه باید همدا اوس پریږدم، یا وګورم چې دا کال ښه کیږي؟ - سولو او ډیر ټیټ

ګرانه S.A.S.L.,

دا زما زړه مات شو چې واورم چې سږ کال د ښوونکو لپاره څومره ټیټ مورال دی. کاش چې زه تاسو ټول راوباسئ، په خپل تخت باندې ستاسو شاوخوا یوه کمبله وتړم، او تاسو ته یوه کوچنۍ ډیبي کاسمیک براوني درکړم، پداسې حال کې چې تاسو یا ما ته خپل ټول مشکلات ووایاست یا موږ د دې پرځای په ډیری نجونو وخندل.

د ریل ګاډي د بشپړې تباهۍ لپاره چې په دې وروستیو کې تعلیم دی هیڅ چټک حل نشته. مګر ستاسو د تجربې لپاره د کوچني پرمختګونو لپاره ځینې لارې شتون لري. دا په بشپړه توګه ستاسو په شخصیت پورې اړه لري، که څه هم، او هغه څه چې تاسو یې ومومئآرام، ګټور، یا هڅونکی. دلته ځینې مقالې دي چې ما راټولې کړې دي چې تاسو سره لیدلی شئ چیرې چې تاسو یاست:

ایا د بغاوت څخه الهام اخیستی: ښوونکي سږکال "مقاومت" سره یوځای کیږي — ایا تاسو پکې یاست؟

ځواکمن احساس وکړئ کله چې تاسو تمرین کوئ: د ښوونکو د ورزش کولو لپاره لارښوونې په حقیقت کې کار کوي

غواړئ چې دا د یو مسلکي سره وغږیږئ: 27+ د ښوونکو لپاره وړیا مشورې اختیارونه

د شریکې تجربې په توګه ستاسو صدمه تایید کول ومومئ ګټور: موږ د ښوونکو د کوویډ صدمې ته ګوته نه ده نیولې

یو انحراف غواړو: ښوونکي همدا اوس د دوی هوښیار ساتلو شوقونه شریکوي ، د ښوونکو لپاره د دوبي غوره لوستل کتابونه

خندا ته اړتیا لري: 14 خوندور په TikTok کې ښوونکي

مګر که تاسو دمخه دې مرحلې ته رسیدلي یاست چیرې چې داسې احساس کیږي چې هیڅ شی نشي کولی ستاسو ناخوښي کمه کړي ، زما په اند دا به عاقل وي چې نور اختیارونه وپلټئ ، په مثالي توګه د معالج لارښود سره. ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د دې په اړه ټول معلومات لرئ چې څنګه د منځني تړون پریښودل تاسو په مسلکي او مالي توګه اغیزه کولی شي نو تاسو یو باخبره پریکړه کوئ چې ستاسو لپاره غوره وي.

ایا تاسو یوه سوځنده پوښتنه لرئ؟ موږ ته په [email protected] برېښناليک واستوئ.

ګرانو WeAreTeachers،

زه د غرمې د ډوډۍ پر مهال د پخوانيو زده کوونکو له يوې ډلې سره خبرې کولې. دوی ماته یو شمیر عکسونه وښودل چې دوی په دوبي کې اخیستي و چې ټول ورته ورته ښکاري ، نو ما په ټوکه وپوښتل چې ایا دوی ټول ورته عکس اخیستونکي ګمارلي. دا هغه وخت دی چې دوی ماته زموږ یو ټولنیز وویلد مطالعې ښوونکو عکسونه وړیا اخیستي. ما غبرګون ونه ښود مګر پریکړه یې وکړه چې پخپله یو څه کیندنه وکړم. ما د هغه د فیسبوک پاڼه وموندله او وموندله چې هغه زموږ د ښوونځي د نجونو لسګونه البومونه لري. پداسې حال کې چې هیڅ یو عکس په بشپړ ډول خطرناک نه دی، ډیری سرلیکونه د "ښکلي جورجیا" یا "زه هغه لاره خوښوم چې رڼا دلته پالوما ته رسیږي." هغه زموږ په کیمپس کې د اوږدې مودې ښوونکی دی ، او زه نه غواړم هغه په ​​ستونزه کې راشم که چیرې دا یو قانوني اړخ شوق وي چې هغه د والدینو په اجازه ترسره کوي. زه نشم کولی د هغه د فیسبوک پا pageې موندلو وروسته ترلاسه شوی ناڅاپه احساس مات کړم. زه باید څه وکړم؟ - په CO