ສະບາຍດີ WeAreTeachers,

ຂ້ອຍຢູ່ໃນປີທີ 12 ຂອງຂ້ອຍໃນການສອນຊັ້ນຮຽນທີ 3. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຮັກ​ໂຮງ​ຮຽນ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ແລະ​ມີ​ທີມ​ງານ fabulous​. ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຈຸດແຂງຂອງຂ້ອຍໄດ້ຮັບປະໂຫຍດຈາກ! ຫຼັກຂອງຂ້ອຍຄົ້ນພົບວ່າຂ້ອຍສ້າງກະດານຂ່າວທີ່ເຢັນແທ້ໆ, ສະນັ້ນຕອນນີ້ຂ້ອຍຮັບຜິດຊອບກະດານຂ່າວຫຼັກທັງໝົດຂອງຫ້ອງໂຖງຫຼັກ (ມີ ແປດ ). ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເປັນ​ຄູ​ອາ​ຈານ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ທີ່​ສຸດ​, ສະ​ນັ້ນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ຫ້ອງ​ຮຽນ​ທັງ​ຫມົດ​ຂອງ​ນັກ​ຮຽນ​ທີ່​ຕໍ່​ສູ້​ກັບ​ພຶດ​ຕິ​ກໍາ​. ຂ້ອຍຍັງມີຄູສອນນັກຮຽນເກືອບທຸກໆປີ. ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າທຸກໆຄັ້ງທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ໜຶ່ງລະບຸວ່າຂ້ອຍເກັ່ງໃນບາງອັນ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເມື່ອຍກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຂໍ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍຖືກລົງໂທດຍ້ອນການສອນດີ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍພຽງແຕ່ຕ້ອງຍອມຮັບບໍ?—ພິຈາລະນາຢ່າງຫນັກແຫນ້ນກ່ຽວກັບຄວາມບໍ່ມີຄວາມສາມາດ

ທີ່ຮັກແພງ S.C.I.,

ໂອ້, ການສາບແຊ່ງຂອງຄວາມສາມາດ. ສຳ ລັບຂ້ອຍ, ມັນເກີດຂື້ນກັບ ຄຳ ຖາມນີ້ຢູ່ສະ ເໝີ: "ເປັນຫຍັງບໍ່ຝຶກຝົນຫລືສ້າງຄວາມຄາດຫວັງຕໍ່ຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການ ໜ້ອຍ ແທນທີ່ຈະລົງໂທດຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດ?" ການຄິດຕຶກຕອງເຖິງຄຳຖາມນັ້ນຫຼາຍເທື່ອເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຄຽດແຄ້ນອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ແລະເປັນເລື່ອງຕະຫຼົກພໍສົມຄວນ, ບໍ່ໄດ້ປະຕິເສດຄຳສາບແຊ່ງ.

ຂ່າວດີແມ່ນເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຍອມຮັບອັນນີ້.

ຂ່າວບໍ່ດີແມ່ນວ່າມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກໍານົດຂອບເຂດໂດຍຜ່ານການສົນທະນາກັບຜູ້ບໍລິຫານຂອງທ່ານ. ການກຳນົດເຂດແດນອາດເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ສະດວກສຳລັບທຸກຄົນ, ແຕ່ໂດຍສະເພາະຄູສອນທີ່ມັກຈະມີການປະສົມກັນຢ່າງເຄັ່ງຄັດຂອງລັກສະນະທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ລັກສະນະທີ່ຄົນມັກ.(“ເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ຂ້ອຍເຮັດສິ່ງທີ່ຂ້ອຍບໍ່ຢາກເຮັດບໍ? ແນ່ນອນ! ໃຫ້ຂ້ອຍໃຊ້ເວລາ ແລະ ພະລັງງານຫຼາຍຊົ່ວໂມງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນບໍ່ມີຂໍ້ບົກພ່ອງ!”).

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະພົບກັບຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບຂອງເຈົ້າ, ໃຫ້ວາງແຜນກ່ອນ. ອອກສິ່ງທີ່ທ່ານຍັງເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຫນ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ, ສິ່ງທີ່ທ່ານເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດການຊົດເຊີຍ (ບໍ່ວ່າຈະເປັນເງິນຫຼືເວລາໃນຮູບແບບການວາງແຜນພິເສດ, ບໍ່ມີຫນ້າທີ່ໃນຕອນບ່າຍ, ຫຼືການເຈລະຈາອື່ນໆ. ), ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດອີກຕໍ່ໄປ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສົນທະນາບ່ອນທີ່ທ່ານວາງແຜນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຫວັງວ່າຈະອອກຈາກການສົນທະນານີ້, ແລະເປັນຫຍັງ.

“ຂໍຂອບໃຈທີ່ພົບກັບຂ້ອຍໃນມື້ນີ້. ຂ້ອຍມັກເຮັດວຽກຢູ່ນີ້, ແລະຂ້ອຍຕ້ອງການຄວາມຊື່ສັດກັບເຈົ້າກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ: ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍບໍ່ມີແບນວິດສໍາລັບຫຼາຍໆສິ່ງທີ່ຂ້ອຍມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເຮັດ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງຄິດຫຼາຍກ່ຽວກັບການປັບຕົວທີ່ຂ້ອຍມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເຮັດ. ຂ້ອຍສາມາດບອກເຈົ້າໄດ້ບໍວ່າບາງແນວຄວາມຄິດທີ່ຂ້ອຍມີສໍາລັບການຫມູນວຽນ, ມອບໝາຍ, ແລະແຈກຢາຍບາງບົດບາດທີ່ຂ້ອຍມີຢູ່ໃນຕອນນີ້ບໍ?”

ບາງທີຜູ້ເບິ່ງແຍງລະບົບຂອງເຈົ້າອາດບໍ່ຮູ້ວ່າເຈົ້າມີສ່ວນແບ່ງທີ່ບໍ່ຍຸຕິທໍາອັນໃດ. ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ເຂົ້າໃຈ - ຫຼືຖ້າພວກເຂົາຕອບໂຕ້ດ້ວຍຄໍາຫມິ່ນປະຫມາດ "ພຽງແຕ່ດູດມັນ" ຈຸດກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທຸກຄົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ Do-Nothing Kevin, ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ເຂົາເຈົ້ານໍາມາສູ່ຕາຕະລາງທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງເຈົ້າ - ເຈົ້າອາດຈະຢາກຄິດກ່ຽວກັບ ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະຢູ່ໂຮງຮຽນທີ່ບໍ່ເຄົາລົບເຂດແດນຫຼືບໍ່.

ທີ່ຮັກແພງWeAreTeachers,

ຂ້ອຍໄດ້ອອກຈາກໂຮງຮຽນສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍຍ້ອນຜູ້ຊ່ວຍຄູສອນຂີ້ຮ້າຍ, ແລະຕອນນີ້ໄດ້ຄົ້ນພົບໃນອີເມວກັບຄືນສູ່ໂຮງຮຽນຂອງພວກເຮົາວ່າ AP ດຽວກັນນີ້ໂອນໄປໂຮງຮຽນໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍ! ລາວເວົ້າຫຍາບຄາຍຕໍ່ນັກສຶກສາ ແລະຄະນະວິຊາ ແລະໄດ້ດູຖູກຂ້ອຍຫຼາຍຈົນຂ້ອຍຕ້ອງຕົກໃຈ ກ່ອນທີ່ຂ້ອຍຈະໄປພົບກັບລາວ. ຂ້ອຍຄວນບອກຜູ້ອໍານວຍການຄົນໃຫມ່ຂອງຂ້ອຍວ່າຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກກັບລາວໄດ້ບໍ? —ດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນຝັນຮ້າຍຂອງຂ້ອຍ

ທີ່ຮັກແພງ L.I.M.N.,

ຂ້ອຍໄດ້ຍິນເລື່ອງນີ້ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກຫຼາຍໆບ່ອນ. ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຈັບຫຼາຍ ຜິວໜັງຂອງຂ້ອຍເຈັບປວດທຸກຄັ້ງ.

ໃນຂະນະທີ່ເຮົາຄົນໃດຄົນໜຶ່ງສາມາດນຶກພາບພາບໃນໜັງ horror-shorror ຂອງການຍ່າງເຂົ້າໄປໃນວຽກໃໝ່ ແລະເຫັນສັດຮ້າຍຈາກອະດີດຂອງພວກເຮົາ (ໝາຍເຖິງ “REEE! REEE! REEE!” ຂອງສາຍສຽງໄວໂອລິນ, ຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເວົ້າຫຍັງກັບຜູ້ອໍານວຍການຂອງເຈົ້າໃນຂະນະນີ້ດ້ວຍເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງ.

1. ມັນອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ສຶກຄືກັບເຈົ້າ. ເຮັດວຽກໄດ້ຍາກ.
2. ຂ້ອຍຄິດສະເໝີວ່າມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະໃຫ້ຄົນສ້າງຄວາມຄິດເຫັນດ້ວຍຕົນເອງ. ໂດຍສ່ວນຕົວແລ້ວ, ຂ້ອຍມັກຈະລະວັງຄົນທີ່ບອກຂ້ອຍວ່າຂ້ອຍຄວນຄິດກ່ຽວກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງກ່ອນທີ່ຂ້ອຍຈະມີໂອກາດທີ່ຈະຮູ້ຈັກເຂົາເຈົ້າແທ້ໆ. ດຽວກັນນີ້ອາດຈະເປັນຄວາມຈິງສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍການຂອງທ່ານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ພວກເຂົາຈ້າງ AP ໃຫມ່ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ປະຊາຊົນສະເຫມີຈະສະແດງໃຫ້ທ່ານຮູ້ວ່າພວກເຂົາແມ່ນໃຜ. ເຊິ່ງນໍາຂ້ອຍໄປສູ່ຈຸດຕໍ່ໄປຂອງຂ້ອຍ:
3. ບາງທີ AP ຂອງເຈົ້າໄດ້ຜ່ານການປ່ຽນແປງໃນລະດູຮ້ອນທີ່ມະຫັດສະຈັນ! (ພວກ​ເຮົາ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ຄວາມ​ຝັນ​ໃຫຍ່​ຢູ່​ທີ່​ນີ້​.) ທ່ານ​ຈະ​ບໍ່​ຮູ້​ຈັກ​ຈົນ​ກວ່າ​ທ່ານ​ຈະ​ໃຫ້​ເຂົາ​ໂອກາດ.
4. ຖ້າຜູ້ຊ່ວຍຄູສອນຂອງທ່ານຄວບຄຸມວິຊາ ຫຼື ລະດັບຊັ້ນຮຽນອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກວິຊາຂອງທ່ານ, ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າເຈົ້າຈະມີປະຕິສຳພັນກັບລາວໜ້ອຍຫຼາຍ.

ໃນລະຫວ່າງນີ້, ກະລຸນາປົກປ້ອງຕົນເອງ. . ບັນທຶກການປະພຶດທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ. ຈໍາກັດການພົວພັນກັບລາວເພື່ອສົ່ງອີເມວເມື່ອເປັນໄປໄດ້. ຢ່າພົບກັບລາວດ້ວຍຕົວຕົນໂດຍບໍ່ມີເພື່ອນຮ່ວມງານອີກຄົນຫນຶ່ງ. ແຕ່ຂໍໃຫ້ທຸກຄົນຮັກສານິ້ວມືຂອງພວກເຮົາຂ້າມໄປສໍາລັບ "ການປ່ຽນແປງໃນລະດູຮ້ອນທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນ."

ທີ່ຮັກແພງ WeAreTeachers,

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນສົກຮຽນນີ້ໃນສິ່ງທີ່ຮູ້ສຶກວ່າຈຸດຕໍ່າສຸດຢ່າງແທ້ຈິງຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນມືອາຊີບ. ຂ້າພະເຈົ້າສ່ວນບຸກຄົນບໍ່ມີແຮງຈູງໃຈ. ປົກກະຕິແລ້ວຂ້າພະເຈົ້າສາມາດກູ້ຢືມພະລັງງານແລະໃນທາງບວກໂດຍ "osmosis" ຈາກຄົນອ້ອມຂ້າງຂ້າພະເຈົ້າ, ແຕ່ສົມບັດສິນທໍາຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຂອງຂ້າພະເຈົ້າເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອນຄູທີ່ດີທີ່ສຸດສອງຄົນຂອງຂ້ອຍໄດ້ອອກໄປໃນປີກາຍນີ້ໃນການອົບພະຍົບຄູໃຫຍ່. ຂ້ອຍຄວນເຊົາດຽວນີ້, ຫຼືເບິ່ງວ່າປີນີ້ດີຂຶ້ນບໍ? —Solo ແລະ So Low

ທີ່ຮັກແພງ S.A.S.L.,

ມັນເຮັດໃຫ້ຫົວໃຈຂອງຂ້ອຍແຕກຫັກທີ່ໄດ້ຍິນວ່າສິນລະທໍາຂອງຄູໃນປີນີ້ຕໍ່າປານໃດ. ຂ້ອຍຫວັງວ່າຂ້ອຍສາມາດເອົາຜ້າຫົ່ມຂອງເຈົ້າຂຶ້ນ, ເອົາຜ້າຫົ່ມອ້ອມເຈົ້າຢູ່ເທິງຕຽງຂອງຂ້ອຍ, ແລະໃຫ້ເຈົ້ານ້ອຍ Debbie Cosmic Brownie ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າບອກຂ້ອຍທຸກບັນຫາຂອງເຈົ້າຫຼືພວກເຮົາຫົວຂວັນໃສ່ Derry Girls ແທນ.

ບໍ່​ມີ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ໄວ​ສໍາ​ລັບ​ອຸ​ປະ​ຕິ​ເຫດ​ລົດ​ໄຟ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ​ທີ່​ເປັນ​ການ​ສຶກ​ສາ​ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້​. ແຕ່ມີບາງວິທີທີ່ຈະປັບປຸງເລັກນ້ອຍໃຫ້ກັບປະສົບການຂອງເຈົ້າເອງ. ນີ້ສົມບູນແມ່ນຂຶ້ນກັບບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ແລະສິ່ງທີ່ທ່ານພົບຜ່ອນຄາຍ, ເປັນປະໂຫຍດ, ຫຼືໃຫ້ກຳລັງໃຈ. ນີ້ແມ່ນບາງບົດຄວາມທີ່ຂ້ອຍໄດ້ລວບລວມມາເຊິ່ງສາມາດພົບເຈົ້າໄດ້ຢູ່ບ່ອນໃດຫາກເຈົ້າ:

ໄດ້ຮັບການດົນໃຈຈາກການກະບົດ: ຄູກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມ “ການຕໍ່ຕ້ານ” ໃນປີນີ້—ເຈົ້າຢູ່ບໍ?

ຮູ້ສຶກແຂງແຮງໃນເວລາທີ່ທ່ານອອກກໍາລັງກາຍ: ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການເຮັດໃຫ້ຄູຝຶກສອນເຮັດວຽກຕົວຈິງ

ຕ້ອງການເວົ້າມັນອອກກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ: 27+ ທາງເລືອກໃຫ້ຄໍາປຶກສາຟຣີສໍາລັບຄູອາຈານ

ຊອກຫາການກວດສອບການບາດເຈັບຂອງທ່ານເປັນປະສົບການຮ່ວມກັນແມ່ນ ມີປະໂຫຍດ: ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມເຈັບປວດ COVID-19 ຂອງຄູ

ຕ້ອງການສິ່ງລົບກວນ: ຄູສອນແບ່ງປັນວຽກອະດິເລກເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີສຸຂະພາບດີໃນຕອນນີ້, ປຶ້ມອ່ານລະດູຮ້ອນທີ່ດີທີ່ສຸດສຳລັບຄູ

ຕ້ອງການຫົວເລາະ: 14 ມ່ວນຫຼາຍ ຄູສອນໃນ TikTok

ແຕ່ຖ້າທ່ານໄດ້ມາຮອດຈຸດທີ່ມັນຮູ້ສຶກວ່າບໍ່ມີຫຍັງສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ພໍໃຈຂອງເຈົ້າໄດ້, ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນຈະເປັນການສະຫລາດທີ່ຈະຄົ້ນຫາທາງເລືອກອື່ນ, ໂດຍວິທີທາງການ, ດ້ວຍການຊີ້ນໍາຂອງນັກປິ່ນປົວ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີຂໍ້ມູນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການຍົກເລີກສັນຍາກາງອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທ່ານທາງດ້ານວິຊາຊີບແລະທາງດ້ານການເງິນດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງຕັດສິນໃຈທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ.

ທ່ານມີຄໍາຖາມທີ່ຮ້ອນແຮງບໍ? ສົ່ງອີເມວຫາພວກເຮົາທີ່ [email protected].

ທີ່ຮັກແພງ WeAreTeachers,

ຂ້ອຍກຳລັງລົມກັບກຸ່ມອະດີດນັກຮຽນຕອນທ່ຽງ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ສະແດງໃຫ້ຂ້ອຍເຫັນຫຼາຍຮູບທີ່ເຂົາເຈົ້າຖ່າຍໃນລະດູຮ້ອນເຊິ່ງທັງໝົດເບິ່ງຄ້າຍຄືກັນ, ສະນັ້ນ ຂ້ອຍຖາມແບບຕະຫຼົກວ່າເຂົາເຈົ້າຈ້າງຊ່າງພາບຄົນດຽວກັນບໍ. ນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າບອກຂ້ອຍວ່າຫນຶ່ງໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາຄູສອນຖ່າຍຮູບໄດ້ຟຣີ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ໄດ້​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ແຕ່​ໄດ້​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ທີ່​ຈະ​ຂຸດ​ບາງ​ຢ່າງ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ​. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບເຫັນຫນ້າເຟສບຸກຂອງລາວແລະພົບວ່າລາວມີຫລາຍສິບອັນລະບັ້ມຂອງເດັກຍິງຈາກໂຮງຮຽນຂອງພວກເຮົາ. ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີຮູບພາບໃດໆທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ, ຫຼາຍໆຄໍາບັນຍາຍແມ່ນສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ "ຈໍເຈຍທີ່ສວຍງາມ" ຫຼື "ຂ້ອຍມັກວິທີທີ່ແສງສະຫວ່າງມາໃສ່ Paloma ຢູ່ທີ່ນີ້." ລາວເປັນຄູສອນມາດົນນານຢູ່ໃນວິທະຍາເຂດຂອງພວກເຮົາ, ແລະຂ້ອຍບໍ່ຢາກເຮັດໃຫ້ລາວມີບັນຫາ ຖ້ານີ້ເປັນວຽກອະດິເລກທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍທີ່ລາວເຮັດດ້ວຍການອະນຸຍາດຈາກພໍ່ແມ່. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ພຽງ​ແຕ່​ບໍ່​ສາ​ມາດ​ສັ່ນ​ຄວາມ​ຮູ້​ສຶກ​ທີ່​ສຸດ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຮັບ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ຊອກ​ຫາ​ຫນ້າ​ເຟ​ສ​ບຸກ​ຂອງ​ເຂົາ​. ຂ້ອຍ​ຄວນ​ເຮັດ​ແນວ​ໃດ? — Creeped Out ໃນ CO