Hyvä WeAreTeachers,

Olen 12. vuotta opettajana kolmannella luokalla. Rakastan kouluani ja minulla on upea tiimi. Mutta minusta tuntuu, että vahvuuksiani käytetään hyväksi! Rehtori huomasi, että teen todella hienoja ilmoitustauluja, joten nyt olen vastuussa kaikista käytävän ilmoitustauluista (niitä on kaksi). kahdeksan ). Olen erittäin vahva opettaja, joten nyt saan kaikki luokkasiirrot oppilaista, jotka kamppailevat käytöksensä kanssa. Minulla on myös lähes joka vuosi opettajaopiskelija. Tuntuu vain siltä, että joka kerta, kun joku tunnistaa, että olen hyvä jossakin, minua kuormitetaan vastuulla, jota en ole pyytänyt. Tuntuu kuin minua rangaistaisiin siitä, että olen hyvä opettamaan. Onko tämä jotain, mitä minun vain täytyyhyväksyä?-Vahvasti harkitsematta epäpätevyys

Rakas S.C.I.,

Ah, pätevyyden kirous. Minulle se kiteytyi aina tähän kysymykseen: "Miksi ei kouluteta tai nosteta odotuksia vähemmän kyvykkäitä ihmisiä sen sijaan, että rangaistaisiin kyvykkäitä?" Tämän kysymyksen pohtiminen yhä uudelleen ja uudelleen johti minussa suureen mielipahaan, eikä se hassua kyllä kumonnut kirousta.

Hyvä uutinen on, että sinun ei tarvitse hyväksyä tätä.

Ei niin hyvä uutinen on se, että se edellyttää rajojen asettamista keskustelemalla asiasta hallintovirkamiehesi kanssa. Rajojen asettaminen voi olla epämukavaa kenelle tahansa, mutta erityisesti opettajille, joilla on usein vaikea yhdistelmä perfektionistisia ja ihmisiä miellyttäviä piirteitä ("Tarvitsette minun tekevän tämän asian, jota en halua tehdä? Totta kai! Antakaa minun käyttää tuntikausia aikaani ja energiaani varmistaakseni, että se on virheetön!").

Ennen kuin tapaat esimiehesi, suunnittele, mitä olet edelleen valmis tekemään osana työtehtäviäsi, mitä olet valmis tekemään korvauksen muodossa (joko rahana tai ajallisena lisäsuunnittelujaksona, iltapäivävuoron pois jättämisenä tai muuna neuvotteluna) ja mitä et ole enää valmis tekemään.saada pois tästä keskustelusta ja miksi.

"Kiitos, että tapasit minut tänään. Pidän työstäni täällä, ja haluan olla rehellinen sinulle eräästä asiasta: olen ylikuormittunut. Olen ymmärtänyt, ettei minulla ole kaistanleveyttä moniin asioihin, joihin olen sitoutunut, joten olen miettinyt paljon sen mukauttamista, mitä olen sitoutunut ottamaan vastaan. Voinko kertoa sinulle joitakin ideoita, joita minulla on, jotta voisin vuorotella, delegoida ja jakaa uudelleen joitain nykyisiä roolejani?"

Ehkä hallintovirkailijallasi ei ollut aavistustakaan siitä, miten epäoikeudenmukainen osuus sinulla on. Mutta jos hän ei ymmärrä - tai jos hän vastaa loukkaavalla "ota nyt vaan iisisti" -lausahduksella siitä, että kaikilla, jopa ei-mitään-niin-Kevinillä, on vahvuuksia, jotka oikeuttavat ylisitoutumisesi - sinun kannattaa miettiä, kannattaako jäädä kouluun, joka ei kunnioita rajoja.

Hyvä WeAreTeachers,

Lähdin edellisestä koulustani kauhean apulaisrehtorin takia, ja nyt sain tietää kouluun palaavasta sähköpostistamme, että tämä sama apulaisrehtori siirtyi uuteen kouluuni! Hän oli töykeä oppilaita ja opettajia kohtaan ja niin alentuva minua kohtaan, että sain paniikkikohtauksia ennen kuin minun piti tavata hänet. Pitäisikö minun kertoa uudelle rehtorilleni, etten voi työskennellä hänen kanssaan? -Living in My Nightmare (Elämä painajaisuni)

Rakas L.I.M.N.,

Olen kuullut, että tällaista tapahtuu useilla työpaikoilla, ja se saa minut joka kerta ryöpyttelemään niin, että ihooni sattuu.

Vaikka kuka tahansa meistä voi kuvitella kauhuelokuvakohtauksen, jossa kävelemme uuteen työpaikkaan ja näemme hirviön menneisyydestämme (viulujousien kiljuvan "REEE! REEE! REEE!"), en usko, että on hyvä ajatus sanoa rehtorillesi mitään juuri nyt useista syistä.

1. Se voi koitua takaiskuksi ja saada sinut näyttämään siltä, että sinun kanssasi on vaikea työskennellä.
2. Minusta on aina parempi antaa ihmisten muodostaa mielipiteensä itse. Itse olen aina varovainen, jos joku kertoo minulle, mitä minun pitäisi ajatella jostakin henkilöstä, ennen kuin olen saanut tilaisuuden tutustua häneen. Sama voi päteä rehtoriisi, joka luulee, että hän on palkannut hienon uuden apulaisopettajan. Ihmiset näyttävät aina, keitä he ovat. Tästä pääsenkin seuraavaan kohtaan:
3. Ehkä AP:si koki kesällä ihmeellisen käänteen (me tuemme suuria unelmia). Et tiedä sitä, ennen kuin annat hänelle mahdollisuuden.
4. Jos apulaisrehtorisi valvoo muuta oppiainetta tai luokka-astetta kuin sinun, olet todennäköisesti hyvin vähän tekemisissä hänen kanssaan.

Suojaa sillä välin itseäsi. Dokumentoi kaikki sopimaton käytös. Rajoita yhteydenpito hänen kanssaan sähköpostiin, jos mahdollista. Älä tapaa häntä henkilökohtaisesti ilman toisen kollegan läsnäoloa. Pidetään kuitenkin kaikki peukut pystyssä, että "kesän ihmeellinen käänne" tapahtuu.

Hyvä WeAreTeachers,

Olen aloittanut tämän lukuvuoden ammatillisesti aivan pohjalukemissa. Minulla ei ole minkäänlaista motivaatiota. Yleensä pystyn tavallaan lainaamaan energiaa ja positiivisuutta "osmoosin" avulla ympärilläni olevista ihmisistä, mutta koulussani ei tunnu olevan minkäänlaista moraalia. Lisäksi kaksi parasta opettajaystävääni lähti viime vuonna opettajien suuressa maastamuutossa. Pitäisikö minun vain lopettaa nyt vai katsoa, josko tämä vuosi paranisi? -Soloja So Low

Rakas S.A.S.L.,

Sydämeni särkyy kuullessani, miten huono moraali opettajilla on tänä vuonna. Kunpa voisin kaapata teidät kaikki ylös, peittää teidät sohvallani ja antaa teille Little Debbie Cosmic Brownie -leivoksen, kun te joko kerrotte minulle kaikki murheenne tai nauramme toisillemme. Derryn tytöt sen sijaan.

Ei ole olemassa nopeaa ratkaisua absoluuttiseen junanromuun, joka on koulutus viime aikoina. Mutta on olemassa joitakin tapoja tehdä pieniä parannuksia omaan kokemukseesi. Tämä riippuu kuitenkin täysin persoonallisuudestasi ja siitä, mitä pidät rauhoittavana, hyödyllisenä tai rohkaisevana. Tässä on muutamia artikkeleita, jotka olen koonnut yhteen ja jotka voivat kohdata sinut siellä, missä olet, jos:

Kapinasta inspiraatiota: Opettajat liittyvät tänä vuonna "vastarintaan" - oletko mukana?

Tunne itsesi vahvaksi, kun harjoittelet: Vinkkejä, joiden avulla opettajan treenit todella toimivat

Haluatko puhua asiasta ammattilaisen kanssa: 27+ ilmaista neuvontaa opettajille.

Löydät, että traumasi validointi jaettuna kokemuksena on hyödyllistä: We Haven't Addressed Teachers' COVID Trauma (Emme ole käsitelleet opettajien COVID-traumaa).

Haluatko häiriötekijän: Opettajat jakavat harrastukset, jotka pitävät heidät järjissään juuri nyt, Parhaat kesälukukirjat opettajille

Tarvitsetko naurua: 14 hulvatonta opettajaa TikTokissa

Mutta jos olet jo saavuttanut pisteen, jossa tuntuu siltä, ettei mikään voi lievittää tyytymättömyyttäsi, olisi mielestäni viisasta tutkia muita vaihtoehtoja, mieluiten terapeutin opastuksella. Varmista, että sinulla on kaikki tiedot siitä, miten lopettaminen kesken sopimuksen voi vaikuttaa sinuun ammatillisesti ja taloudellisesti, jotta voit tehdä tietoon perustuvan päätöksen, joka on sinulle paras mahdollinen.

Onko sinulla polttava kysymys? Lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected].

Hyvä WeAreTeachers,

Juttelin lounaalla ryhmän entisten oppilaiden kanssa. He näyttivät minulle joukon kuvia, jotka he olivat ottaneet kesän aikana ja jotka näyttivät kaikki samankaltaisilta, joten kysyin vitsikkäästi, oliko heillä kaikilla sama valokuvaaja. Silloin he kertoivat, että yksi yhteiskuntaopin opettajistamme otti kuvat ilmaiseksi. En reagoinut siihen, vaan päätin tutkia asiaa itse. Löysin hänen Facebook-sivunsa ja huomasin, että hänellä onVaikka yksikään kuvista ei ole avoimen riskaabeli, monet kuvatekstit olivat sellaisia kuin "Kaunis Georgia" tai "Rakastan sitä, miten valo osuu Palomaan tässä." Hän on kampuksemme pitkäaikainen opettaja, enkä halua saada häntä vaikeuksiin, jos tämä on laillinen sivuharrastus, jota hän harrastaa vanhempien luvalla. En vain pääse eroon ällöttävästä tunteesta, joka minulle tuli sen jälkeen, kunLöysin hänen Facebook-sivunsa. Mitä minun pitäisi tehdä? -Creeped Out in CO