Milí WeAreTeachers,

Učím tretí ročník už 12. rok. Milujem svoju školu a mám úžasný kolektív. Ale stále mám pocit, že moje silné stránky niekto využíva! Môj riaditeľ zistil, že robím naozaj skvelé nástenky, takže teraz mám na starosti všetky nástenky na hlavnej chodbe (sú tam osem ). som veľmi silná učiteľka, takže teraz dostávam všetky triedne presuny žiakov, ktorí majú problémy so správaním. takmer každý rok mám aj študenta učiteľstva. mám pocit, že vždy, keď niekto zistí, že som v niečom dobrá, zaťaží ma povinnosťami, o ktoré som nežiadala. mám pocit, že som potrestaná za to, že som dobrá učiteľka. je to niečo, čo musím lenakceptovať?-Silne zvažuje nekompetentnosť

Drahá S.C.I,

Ach, to prekliatie kompetencií. Pre mňa sa vždy zužovalo na túto otázku: "Prečo neškolíme alebo nezvýšime očakávania pre menej schopných ľudí namiesto toho, aby sme trestali tých schopných?" Premýšľanie nad touto otázkou ma stále dokola viedlo k veľkej nevôli a, čo je zábavné, toto prekliatie nezvrátilo.

Dobrou správou je, že sa s tým nemusíte zmieriť.

Nie príliš dobrou správou je, že si to vyžaduje stanovenie hraníc prostredníctvom rozhovoru s vaším administrátorom. Stanovenie hraníc môže byť nepríjemné pre každého, ale najmä pre učiteľov, ktorí majú často ťažkú kombináciu perfekcionistických a ľudomilných vlastností ("Potrebujete, aby som urobil túto vec, ktorú nechcem? Jasné! Dovoľte mi stráviť hodiny môjho času a energie tým, že sa uistím, že je to bezchybné!").

Pred stretnutím s administrátorom si naplánujte, čo ste ešte ochotní robiť v rámci svojich pracovných povinností, čo ste ochotní urobiť s kompenzáciou (buď v podobe peňazí, alebo času v podobe dodatočného plánovania, žiadnej popoludňajšej služby alebo iného vyjednávania) a čo už nie ste ochotní robiť.z tejto konverzácie a prečo.

"Ďakujem, že ste sa so mnou dnes stretli. Rád tu pracujem a chcem byť k vám v niečom úprimný: som preťažený. Uvedomujem si, že na mnohé veci, ku ktorým som sa zaviazal, nemám dostatok priestoru, preto som veľa premýšľal o úprave toho, čo som sa zaviazal prevziať. Môžem vám povedať niekoľko nápadov, ktoré mám na rotáciu, delegovanie a prerozdelenie niektorých úloh, ktoré mám v súčasnosti?"

Možno váš administrátor nemal ani potuchy o tom, aký nespravodlivý podiel nesiete. Ale ak to nepochopí - alebo ak zareaguje nejakou urážlivou poznámkou typu "len sa s tým vyrovnajte" o tom, že každý, dokonca aj nič nerobiaci Kevin, má silné stránky, ktoré ospravedlňujú vaše nadmerné záväzky - možno by ste sa mali zamyslieť nad tým, či sa vám oplatí zostať v škole, ktorá nerešpektuje hranice.

Milí WeAreTeachers,

Z minulej školy som odišla kvôli hroznému zástupcovi riaditeľa a teraz som v e-maile o návrate do školy zistila, že ten istý zástupca prešiel na moju novú školu! Bol hrubý k študentom a učiteľom a správal sa ku mne tak povýšenecky, že som dostávala záchvaty paniky, kým som sa s ním mala stretnúť. Mám povedať novému riaditeľovi, že s ním nemôžem pracovať? -Living in My Nightmare

Drahá L.I.M.N.,

Počula som, že sa to deje na rôznych pracoviskách. Vždy ma z toho tak zabolí koža.

Hoci si každý z nás vie predstaviť scénu z hororového filmu, ako prichádza do nového zamestnania a vidí príšeru zo svojej minulosti (ozve sa "REEE! REEE! REEE!" a struny huslí zapískajú), nemyslím si, že je dobrý nápad povedať niečo svojmu riaditeľovi práve teraz z niekoľkých dôvodov.

1. Mohlo by sa vám to vypomstiť a mohlo by sa zdať, že sa s vami ťažko spolupracuje.
2. Vždy si myslím, že je lepšie nechať ľudí, aby si vytvorili názor sami. Osobne som vždy opatrný voči niekomu, kto mi hovorí, čo si mám o niekom myslieť, skôr než som mal možnosť ho skutočne spoznať. To isté môže platiť aj pre vášho riaditeľa, ktorý má dojem, že najal skvelého nového AP. Ľudia vám vždy ukážu, akí sú. Čo ma vedie k ďalšiemu bodu:
3. Možno váš AP prešiel zázračným letným obratom! (Podporujeme tu veľké sny.) To sa nedozviete, kým mu nedáte šancu.
4. Ak váš zástupca riaditeľa dohliada na iný predmet alebo triedu ako vy, je pravdepodobné, že s ním budete komunikovať len veľmi málo.

Dovtedy sa chráňte. Zdokumentujte akékoľvek nevhodné správanie. Ak je to možné, obmedzte interakciu s ním na e-mail. Nestretávajte sa s ním osobne bez prítomnosti iného kolegu. Ale všetci mu držme palce, aby sa v lete "zázračne zmenil".

Milí WeAreTeachers,

Tento školský rok som začala v situácii, ktorá mi ako profesionálke pripadá absolútne najnižšia. Osobne nemám žiadnu motiváciu. Zvyčajne si energiu a pozitívnu náladu dokážem tak trochu "osmózou" požičať od ľudí okolo seba, ale morálka v mojej škole akoby neexistovala. Navyše, moji dvaja najlepší priatelia učitelia minulý rok odišli v rámci veľkého odlivu učiteľov. Mám teraz skončiť, alebo uvidím, či sa to tento rok zlepší? -Soloa So Low

Drahá spoločnosť S.A.S.L,

Zlomí mi srdce, keď počujem, aká je tento rok morálka učiteľov nízka. Želám si, aby som vás mohla všetkých pozbierať, obložiť vás dekou na gauči a dať vám kozmické koláčiky Little Debbie, zatiaľ čo mi budete rozprávať o všetkých svojich problémoch alebo sa budeme smiať na Derry Girls namiesto toho.

Neexistuje žiadna rýchla náprava absolútnej katastrofy, ktorou je v poslednom čase vzdelávanie. Existujú však určité spôsoby, ako si môžete svoje vlastné skúsenosti po malom vylepšiť. Úplne to však závisí od vašej osobnosti a od toho, čo vás upokojuje, pomáha alebo povzbudzuje. Tu je niekoľko článkov, ktoré som zozbieral a ktoré vám môžu vyjsť v ústrety tam, kde sa nachádzate, ak ste:

Inšpirujú sa vzburou: Učitelia sa tento rok pridávajú k "odporu" - ste v tom aj vy?

Cíťte sa pri cvičení silní: Tipy, ako dosiahnuť, aby cvičenie učiteľa skutočne fungovalo

Chcete sa poradiť s odborníkom: 27+ Bezplatné poradenstvo pre učiteľov

Zistiť, že potvrdenie vašej traumy ako spoločnej skúsenosti je užitočné: Neriešili sme traumu učiteľov z COVID

Chcete sa rozptýliť: Učitelia sa podelili o záľuby, ktoré ich práve teraz udržiavajú pri zmysloch, Najlepšie knihy na letné čítanie pre učiteľov

Potrebujete sa zasmiať: 14 veselých učiteľov na TikToku

Ak ste však už dospeli do bodu, keď máte pocit, že vaše nešťastie nemôže nič zmierniť, myslím si, že by bolo rozumné preskúmať iné možnosti, najlepšie pod vedením terapeuta. Uistite sa, že máte všetky informácie o tom, ako by vás odchod uprostred zmluvy mohol ovplyvniť z profesionálneho a finančného hľadiska, aby ste urobili informované rozhodnutie, ktoré bude pre vás najlepšie.

Máte pálčivú otázku? Napíšte nám na [email protected].

Milí WeAreTeachers,

Počas obeda som sa rozprával so skupinou bývalých študentov. Ukázali mi niekoľko fotografií, ktoré nafotili počas leta a ktoré vyzerali všetky podobne, tak som sa ich žartom spýtal, či si všetci najali toho istého fotografa. Vtedy mi povedali, že ich zadarmo nafotil jeden z našich učiteľov spoločenských vied. Nereagoval som, ale rozhodol som sa pátrať na vlastnú päsť. Našiel som jeho stránku na Facebooku a zistil som, že máHoci žiadna z fotiek nie je vyslovene riskantná, mnohé z nich boli popísané slovami ako "Krásna Georgia" alebo "Milujem, ako tu dopadá svetlo na Palomu." Je dlhoročným učiteľom na našej škole a nechcem ho dostať do problémov, ak je to legálny vedľajší koníček, ktorý robí so súhlasom rodičov. Len sa nemôžem zbaviť toho nechutného pocitu, ktorý som mala ponájsť jeho stránku na Facebooku. Čo mám robiť? -Creeped Out in CO