សួរ WeAreTeachers: ខ្ញុំត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មសម្រាប់ការបង្រៀនបានល្អ!
តារាងមាតិកា
ជូនចំពោះ WeAreTeachers
ខ្ញុំកំពុងបង្រៀនថ្នាក់ទី 3 ឆ្នាំទី 12 របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំស្រលាញ់សាលារបស់ខ្ញុំ ហើយមានក្រុមដ៏អស្ចារ្យ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំនៅតែមានអារម្មណ៍ថាភាពខ្លាំងរបស់ខ្ញុំត្រូវបានទាញយកប្រយោជន៍! នាយកសាលារបស់ខ្ញុំបានរកឃើញថា ខ្ញុំបង្កើតផ្ទាំងព្រឹត្តិបត្រល្អមែនទែន ដូច្នេះហើយឥឡូវនេះខ្ញុំទទួលខុសត្រូវលើផ្ទាំងព័ត៌មានសំខាន់ៗទាំងអស់ (មាន ប្រាំបី )។ ខ្ញុំជាគ្រូបង្រៀនដ៏រឹងមាំម្នាក់ ដូច្នេះឥឡូវនេះខ្ញុំទទួលបានការផ្លាស់ប្តូរថ្នាក់រៀនទាំងអស់របស់សិស្សដែលតស៊ូជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយា។ ខ្ញុំក៏មានសិស្សគ្រូស្ទើររាល់ឆ្នាំ។ វាគ្រាន់តែមានអារម្មណ៍ដូចជារាល់ពេលដែលនរណាម្នាក់សម្គាល់ថាខ្ញុំពូកែអ្វីមួយ ខ្ញុំបានផ្ទុកទំនួលខុសត្រូវដែលខ្ញុំមិនបានស្នើសុំ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាខ្ញុំត្រូវបានគេដាក់ទោសដោយសារការបង្រៀនពូកែ។ តើនេះជាអ្វីដែលខ្ញុំគ្រាន់តែត្រូវទទួលយកទេ?—ការពិចារណាយ៉ាងខ្លាំងទៅលើអសមត្ថភាព
ជាទីគោរព S.C.I.,
Ah បណ្តាសានៃសមត្ថភាព។ សម្រាប់ខ្ញុំ វាតែងតែចោទសួរសំណួរនេះថា “ហេតុអ្វីបានជាមិនបណ្តុះបណ្តាល ឬបង្កើនការរំពឹងទុកសម្រាប់អ្នកដែលមានសមត្ថភាពតិចជាងការដាក់ទោសអ្នកដែលមានសមត្ថភាព?”។ ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីសំណួរនោះម្តងហើយម្តងទៀតបាននាំឱ្យខ្ញុំមានការអាក់អន់ចិត្តជាខ្លាំង ហើយគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់ មិនបានបដិសេធបណ្តាសានោះទេ។
ដំណឹងល្អគឺអ្នកមិនចាំបាច់ទទួលយកវាទេ។
ដំណឹងមិនល្អនោះគឺថាវាតម្រូវឱ្យមានការកំណត់ព្រំដែនតាមរយៈការសន្ទនាជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។ ការកំណត់ព្រំដែនអាចជារឿងមិនស្រួលសម្រាប់អ្នកណាក៏ដោយ ប៉ុន្តែជាពិសេសគ្រូបង្រៀនដែលជាញឹកញាប់មានការរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងស្វិតស្វាញនៃលក្ខណៈល្អឥតខ្ចោះ និងមនុស្សពេញចិត្ត។("អ្នកត្រូវការឱ្យខ្ញុំធ្វើរឿងនេះដែលខ្ញុំមិនចង់ធ្វើ? ប្រាកដណាស់! សូមឱ្យខ្ញុំចំណាយពេលវេលា និងកម្លាំងរបស់ខ្ញុំរាប់ម៉ោង ដើម្បីឱ្យប្រាកដថាវាគ្មានកំហុស!")។
មុនពេលអ្នកជួបជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក សូមរៀបចំគម្រោង ចេញនូវអ្វីដែលអ្នកនៅតែសុខចិត្តធ្វើជាផ្នែកមួយនៃភារកិច្ចការងាររបស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកសុខចិត្តធ្វើជាមួយនឹងប្រាក់សំណង (ទាំងក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ ឬពេលវេលាក្នុងទម្រង់នៃរយៈពេលផែនការបន្ថែម គ្មានកាតព្វកិច្ចពេលរសៀល ឬការចរចាផ្សេងទៀត ) និងអ្វីដែលអ្នកមិនចង់ធ្វើទៀតទេ។ បន្ទាប់មក មានការសន្ទនាមួយដែលអ្នកបង្ហាញស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងចេញពីការសន្ទនានេះ ហើយហេតុអ្វី។
“អរគុណសម្រាប់ការជួបជាមួយខ្ញុំថ្ងៃនេះ។ ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការនៅទីនេះ ហើយខ្ញុំចង់ស្មោះត្រង់ជាមួយអ្នកអំពីអ្វីមួយ៖ ខ្ញុំហួសចិត្ត។ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមិនមានកម្រិតបញ្ជូនសម្រាប់រឿងជាច្រើនដែលខ្ញុំបានប្តេជ្ញាចិត្ត ដូច្នេះខ្ញុំបានគិតច្រើនអំពីការកែសម្រួលអ្វីដែលខ្ញុំបានប្តេជ្ញាចិត្តដើម្បីទទួលយក។ តើខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកពីគំនិតមួយចំនួនដែលខ្ញុំមានសម្រាប់ការបង្វិល ផ្ទេរសិទ្ធិ និងចែកចាយឡើងវិញនូវតួនាទីមួយចំនួនដែលខ្ញុំមាននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះទេ? ប៉ុន្តែប្រសិនបើពួកគេមិនយល់ — ឬប្រសិនបើពួកគេឆ្លើយតបជាមួយនឹងការប្រមាថមួយចំនួន “គ្រាន់តែបូមវាឡើង” ចំណុចអំពីរបៀបដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាសូម្បីតែ Do-Nothing Kevin មានចំណុចខ្លាំងដែលពួកគេនាំយកមកតុដែលបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នក—អ្នកប្រហែលជាចង់គិតអំពី ថាតើវាមានតម្លៃក្នុងការស្នាក់នៅសាលាដែលមិនគោរពព្រំដែន។
ជាទីគោរពWeAreTeachers
ខ្ញុំបានចាកចេញពីសាលាចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំដោយសារតែជំនួយការនាយកសាលាដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច ហើយឥឡូវនេះបានរកឃើញនៅលើអ៊ីមែលត្រឡប់ទៅសាលារបស់យើងដែល AP ដូចគ្នានេះបានផ្ទេរទៅសាលាថ្មីរបស់ខ្ញុំ! គាត់មានចរិតឈ្លើយចំពោះនិស្សិត និងសាស្ត្រាចារ្យ ហើយបានថ្កោលទោសខ្ញុំខ្លាំងណាស់ដែលខ្ញុំនឹងមានការភ័យស្លន់ស្លោមុនពេលខ្ញុំត្រូវជួបជាមួយគាត់។ តើខ្ញុំគួរប្រាប់នាយកសាលាថ្មីរបស់ខ្ញុំថាខ្ញុំមិនអាចធ្វើការជាមួយគាត់បានទេ? —រស់នៅក្នុងសុបិន្តអាក្រក់របស់ខ្ញុំ
ជាទីគោរព L.I.M.N.,
ខ្ញុំបានលឺអំពីរឿងនេះកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការជាច្រើន។ វាធ្វើឱ្យខ្ញុំក្រៀមក្រំណាស់ ស្បែករបស់ខ្ញុំឈឺរាល់ពេល។
សូមមើលផងដែរ: 23 ល្បែងគណិតវិទ្យាថ្នាក់ទីប្រាំ ដើម្បីបង្រៀនប្រភាគ ទសភាគ & ច្រើនទៀតខណៈពេលដែលយើងទាំងអស់គ្នាអាចស្រមៃមើលឈុតភាពយន្តភ័យរន្ធត់នៃការដើរចូលទៅក្នុងការងារថ្មី និងបានឃើញសត្វចម្លែកពីអតីតកាលរបស់យើង (ចុច "REEE! REEE! REEE!” នៃខ្សែវីយូឡុងដែលកំពុងស្រែក) ខ្ញុំមិនគិតថា វាជាគំនិតល្អក្នុងការនិយាយអ្វីទៅកាន់នាយកសាលារបស់អ្នកនៅពេលនេះទេ ដោយសារហេតុផលមួយចំនួន។
- វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកមើលទៅដូចអ្នក ពិបាកក្នុងការធ្វើការជាមួយ។
- ខ្ញុំតែងតែគិតថា វាជាការប្រសើរក្នុងការអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សបង្កើតមតិដោយខ្លួនឯង។ ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំតែងតែប្រយ័ត្នចំពោះនរណាម្នាក់ដែលប្រាប់ខ្ញុំពីរបៀបដែលខ្ញុំគួរគិតអំពីនរណាម្នាក់ មុនពេលដែលខ្ញុំមានឱកាសស្គាល់ពួកគេពិតប្រាកដ។ ដូចគ្នានេះដែរអាចជាការពិតសម្រាប់នាយកសាលារបស់អ្នកដែលស្ថិតនៅក្រោមការចាប់អារម្មណ៍ថាពួកគេបានជួល AP ថ្មីដ៏អស្ចារ្យ។ មនុស្សតែងតែបង្ហាញអ្នកថាពួកគេជានរណា។ ដែលនាំខ្ញុំទៅកាន់ចំណុចបន្ទាប់របស់ខ្ញុំ៖
- ប្រហែលជា AP របស់អ្នកបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូររដូវក្តៅដ៏អស្ចារ្យ! (យើងគាំទ្រសុបិនធំនៅទីនេះ។) អ្នកនឹងមិនដឹងទាល់តែអ្នកផ្តល់ឱ្យគាត់ឱកាស។
- ប្រសិនបើជំនួយការនាយកសាលារបស់អ្នកមើលការខុសត្រូវលើមុខវិជ្ជា ឬថ្នាក់ផ្សេងក្រៅពីអ្នក នោះទំនងជាអ្នកនឹងមានទំនាក់ទំនងតិចតួចជាមួយគាត់។
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមការពារខ្លួនអ្នក . ចងក្រងឯកសារណាមួយដែលមិនប្រព្រឹត្ត។ កំណត់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគាត់ក្នុងការផ្ញើអ៊ីមែលនៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន។ កុំជួបគាត់ដោយផ្ទាល់ដោយគ្មានមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែ ចូរយើងទាំងអស់គ្នារក្សាម្រាមដៃរបស់យើងឱ្យឆ្លងកាត់សម្រាប់ "ការផ្លាស់ប្តូររដូវក្តៅដ៏អស្ចារ្យ។"
ជាទីគោរព WeAreTeachers
ខ្ញុំបានចាប់ផ្ដើមឆ្នាំសិក្សានេះនៅអ្វីដែលមានអារម្មណ៍ថាដូចជាចំណុចទាបបំផុតរបស់ខ្ញុំក្នុងអាជីព។ ខ្ញុំផ្ទាល់មិនមានការលើកទឹកចិត្តទេ។ ជាធម្មតាខ្ញុំអាចខ្ចីថាមពល និងវិជ្ជមានដោយ "osmosis" ពីមនុស្សជុំវិញខ្ញុំ ប៉ុន្តែសីលធម៌នៅសាលារបស់ខ្ញុំហាក់ដូចជាមិនមានទេ។ លើសពីនេះ មិត្តភ័ក្តិគ្រូបង្រៀនដ៏ល្អបំផុតពីរនាក់របស់ខ្ញុំបានចាកចេញកាលពីឆ្នាំមុននៅក្នុងការចាកចេញរបស់គ្រូធំ។ តើគួរតែឈប់នៅពេលនេះ ឬមើលថាតើឆ្នាំនេះប្រសើរឬអត់? —Solo and So Low
Dear S.A.S.L.,
វាធ្វើឱ្យខ្ញុំខូចចិត្តពេលបានឮថាសីលធម៌ទាបសម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅឆ្នាំនេះ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាខ្ញុំអាចយកអ្នកទាំងអស់ឡើង រុំភួយជុំវិញអ្នកនៅលើសាឡុងរបស់ខ្ញុំ ហើយផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវ Little Debbie Cosmic Brownie ខណៈពេលដែលអ្នកប្រាប់ខ្ញុំពីបញ្ហារបស់អ្នកទាំងអស់ ឬពួកយើងសើចដាក់ Derry Girls ជំនួសវិញ។
មិនមានការជួសជុលរហ័សសម្រាប់ការបាក់រថភ្លើងទាំងស្រុង ដែលជាការអប់រំនាពេលថ្មីៗនេះទេ។ ប៉ុន្តែមានវិធីមួយចំនួនក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងតិចតួចចំពោះបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នេះអាស្រ័យទាំងស្រុងលើបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក និងអ្វីដែលអ្នករកឃើញការលួងលោម ជំនួយ ឬលើកទឹកចិត្ត។ នេះគឺជាអត្ថបទមួយចំនួនដែលខ្ញុំបានបង្រួបបង្រួម ដែលអាចជួបអ្នកនៅកន្លែងដែលអ្នកនៅ ប្រសិនបើអ្នក៖
ត្រូវបានបំផុសគំនិតដោយការបះបោរ៖ គ្រូបង្រៀនកំពុងចូលរួម "ការតស៊ូ" ឆ្នាំនេះ—តើអ្នកនៅក្នុងទេ?
មានអារម្មណ៍រឹងមាំនៅពេលអ្នកហាត់ប្រាណ៖ គន្លឹះក្នុងការធ្វើឱ្យគ្រូហាត់ប្រាណពិតជាមានប្រសិទ្ធភាព
ចង់និយាយជាមួយអ្នកជំនាញ៖ 27+ ជម្រើសប្រឹក្សាឥតគិតថ្លៃសម្រាប់គ្រូ
ស្វែងរកការធ្វើឱ្យរបួសរបស់អ្នកមានសុពលភាពជាបទពិសោធន៍ចែករំលែកគឺ មានប្រយោជន៍៖ យើងមិនបានដោះស្រាយជំងឺកូវីដរបស់គ្រូទេ
ចង់បានការរំខាន៖ គ្រូបង្រៀនចែករំលែកចំណូលចិត្តធ្វើឱ្យពួកគេមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ឥឡូវនេះ សៀវភៅសម្រាប់អានរដូវក្តៅល្អបំផុតសម្រាប់គ្រូ
ត្រូវការសើច៖ 14 គួរឱ្យអស់សំណើច គ្រូបង្រៀននៅលើ TikTok
សូមមើលផងដែរ: របៀបដំឡើងជញ្ជាំងសំឡេងនៅក្នុងបន្ទប់រៀនរបស់អ្នក។ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបានឈានដល់ចំណុចដែលវាមានអារម្មណ៍ថាគ្មានអ្វីអាចកាត់បន្ថយភាពមិនសប្បាយចិត្តរបស់អ្នកបាន ខ្ញុំគិតថាវាជាការល្អក្នុងការស្វែងរកជម្រើសផ្សេងទៀត តាមឧត្ដមគតិជាមួយនឹងការណែនាំរបស់អ្នកព្យាបាលរោគ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានព័ត៌មានទាំងអស់អំពីរបៀបដែលការបោះបង់កិច្ចសន្យាពាក់កណ្តាលអាចប៉ះពាល់ដល់អ្នកប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងហិរញ្ញវត្ថុ ដូច្នេះអ្នកកំពុងធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលមានព័ត៌មានដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក។
តើអ្នកមានសំណួរដ៏ក្ដៅគគុកដែរឬទេ? ផ្ញើអ៊ីមែលមកយើងតាមរយៈ [email protected]។
ជាទីគោរព WeAreTeachers
ខ្ញុំកំពុងជជែកជាមួយក្រុមអតីតសិស្សនៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់។ ពួកគេបង្ហាញខ្ញុំនូវរូបភាពជាច្រើនសន្លឹកដែលពួកគេបានថតក្នុងរដូវក្តៅ ដែលមើលទៅស្រដៀងគ្នា ដូច្នេះខ្ញុំបានសួរបែបកំប្លែងថា តើពួកគេទាំងអស់គ្នាជួលអ្នកថតរូបដូចគ្នាឬអត់។ នោះហើយជាពេលដែលពួកគេបានប្រាប់ខ្ញុំពីសង្គមរបស់យើង។គ្រូសិក្សាបានថតរូបដោយឥតគិតថ្លៃ។ ខ្ញុំមិនមានប្រតិកម្មទេ ប៉ុន្តែបានសម្រេចចិត្តធ្វើការជីកកកាយដោយខ្លួនឯង។ ខ្ញុំបានរកឃើញទំព័រ Facebook របស់គាត់ ហើយបានរកឃើញថាគាត់មានអាល់ប៊ុមស្រីរាប់សិបនាក់មកពីសាលារបស់យើង។ ខណៈពេលដែលគ្មានរូបភាពណាមួយមានភាពប្រថុយប្រថានខ្លាំង ចំណងជើងជាច្រើនមានដូចជា "The beautiful Georgia" ឬ "I love the way the lights hit Paloma here"។ គាត់ជាគ្រូបង្រៀនយូរមកហើយនៅក្នុងបរិវេណសាលារបស់យើង ហើយខ្ញុំមិនចង់ធ្វើឱ្យគាត់មានបញ្ហាទេ ប្រសិនបើនេះជាចំណង់ចំណូលចិត្តផ្នែកខាងស្របច្បាប់ដែលគាត់ធ្វើដោយមានការអនុញ្ញាតពីឪពុកម្តាយ។ ខ្ញុំមិនអាចអង្រួនអារម្មណ៍ដ៏អាក្រក់ដែលខ្ញុំទទួលបានបន្ទាប់ពីរកឃើញទំព័រ Facebook របស់គាត់។ តើខ្ញុុំគួរធ្វើអ្វី? - លេចចេញនៅក្នុង CO
