Spoštovani WeAreTeachers,

Že 12. leto poučujem tretji razred. Obožujem svojo šolo in imam čudovito ekipo. Vendar se mi zdi, da moje prednosti izkoriščajo! Moj ravnatelj je ugotovil, da izdelujem res super oglasne table, zato sem zdaj zadolžena za vse oglasne table na glavnem hodniku (na njem so osem ). sem zelo močna učiteljica, zato me zdaj vsi učenci, ki imajo težave z vedenjem, premeščajo v razred. skoraj vsako leto imam tudi študenta učitelja. zdi se mi, da vsakič, ko nekdo ugotovi, da sem v nečem dobra, na mene naložijo odgovornosti, za katere nisem prosila. zdi se mi, da sem kaznovana, ker sem dobra v poučevanju. ali je to nekaj, kar moram samosprejeti?-Strogo razmišlja o nesposobnosti

Dragi S.C.I.,

Ah, prekletstvo kompetenc. Zame se je vedno skrčilo na naslednje vprašanje: "Zakaj ne bi usposabljali ali povečali pričakovanj za manj sposobne ljudi, namesto da bi kaznovali sposobne?" Razmišljanje o tem vprašanju me je vedno znova pripeljalo do velike zamere in, kar je smešno, ni spremenilo tega prekletstva.

Dobra novica je, da vam tega ni treba sprejeti.

Ne tako dobra novica je, da je treba v pogovoru s skrbnikom določiti meje. Določanje meja je lahko neprijetno za vsakogar, še posebej pa za učitelje, ki imajo pogosto težko kombinacijo lastnosti perfekcionizma in ugajanja ljudem ("Potrebujete, da naredim to stvar, ki je nočem? Seveda! Naj porabim ure svojega časa in energije, da bo brezhibna!").

Pred srečanjem z administratorjem načrtujte, kaj ste še vedno pripravljeni opravljati v okviru svojih delovnih obveznosti, kaj ste pripravljeni storiti z nadomestilom (v obliki denarja ali časa v obliki dodatnega obdobja načrtovanja, brez popoldanskega dežurstva ali drugih pogajanj) in česa niste več pripravljeni opravljati. Nato se pogovorite in predstavite svoj trenutni položaj, kaj si želite, da bi se zgodilo.izstopiti iz tega pogovora in zakaj.

"Hvala za današnje srečanje z mano. Rada delam tukaj, a želim biti iskrena glede nečesa: sem preobremenjena. Ugotavljam, da nimam dovolj prostora za veliko stvari, za katere sem se zavezala, zato sem veliko razmišljala o prilagoditvi tega, kar sem se zavezala prevzeti. Ali vam lahko povem nekaj idej za rotacijo, delegiranje in prerazporeditev nekaterih vlog, ki jih imam trenutno?"

Morda se vaš skrbnik ni zavedal, kakšen nepravičen delež nosite. Toda če tega ne razume - ali če se odzove z žaljivimi besedami, da "se le sprijazni" in da ima vsak, tudi ničvredni Kevin, prednosti, s katerimi opravičuje vaše prevelike obveznosti -, boste morda želeli razmisliti, ali je vredno ostati na šoli, ki ne spoštuje meja.

Spoštovani WeAreTeachers,

Prejšnjo šolo sem zapustila zaradi groznega pomočnika ravnatelja, zdaj pa sem po elektronski pošti ob vrnitvi v šolo ugotovila, da se je ta isti pomočnik prenesel na mojo novo šolo! Bil je nesramen do učencev in učiteljskega zbora ter tako pokroviteljski do mene, da sem imela napade panike, preden sem se morala srečati z njim. Ali naj novemu ravnatelju povem, da z njim ne morem delati? -Living in My Nightmare

Dragi L.I.M.N.,

Slišala sem, da se to dogaja na različnih delovnih mestih. Vsakič me ob tem tako zaboli koža.

Čeprav si vsak od nas lahko predstavlja prizor iz grozljivke, ko vstopi v novo službo in zagleda pošast iz svoje preteklosti (in prikliče "REEE! REEE! REEE! REEE!" violinskih strun), menim, da zdaj ni dobra ideja, da bi karkoli rekel svojemu direktorju, in sicer iz več razlogov.

1. To bi se lahko obrnilo proti vam in bi se zdelo, da je z vami težko delati.
2. Osebno sem vedno previden, če mi kdo pove, kaj naj si mislim o nekom, še preden ga zares spoznam. Enako bi lahko veljalo za vašega ravnatelja, ki je prepričan, da je zaposlil odličnega novega pomočnika. Ljudje vam bodo vedno pokazali, kdo so. To me pripelje do naslednje točke:
3. Morda je vaš AP doživel čudežen poletni preobrat! (Pri nas podpiramo velike sanje.) Ne boste vedeli, dokler mu ne boste dali priložnosti.
4. Če pomočnik ravnatelja vodi predmet ali razred, ki ni vaš, boste z njim verjetno imeli zelo malo stikov.

Medtem se zaščitite: dokumentirajte vsako neprimerno ravnanje, po možnosti omejite stike z njim na elektronsko pošto in se z njim ne srečujte osebno brez prisotnosti drugega sodelavca. Držimo pesti za "čudežni poletni preobrat".

Spoštovani WeAreTeachers,

Letošnje šolsko leto sem začel na najnižji možni strokovni točki. Osebno nimam nobene motivacije. Običajno si lahko energijo in pozitivno naravnanost nekako sposodim od ljudi okoli sebe, vendar se mi zdi, da moralo na moji šoli sploh ni. Poleg tega sta lani v velikem odhajanju učiteljev odšla tudi moja dva najboljša prijatelja. Naj zdaj odidem ali pa bom videl, ali bo letos bolje? -Soloin Tako nizko

Dragi S.A.S.L.,

Ko slišim, kako nizka je letos morala učiteljev, mi razbija srce. Želim si, da bi vas lahko vse pobrala, vas na kavču objokala z odejo in vam dala kozmični brownie Little Debbie, medtem ko mi boste pripovedovali o vseh svojih težavah ali se smejali. Derry Dekleta namesto tega.

Hitre rešitve za popolno razbitino, ki jo v zadnjem času predstavlja izobraževanje, ni. Obstajajo pa nekateri načini za majhne izboljšave lastnih izkušenj. To je popolnoma odvisno od vaše osebnosti in od tega, kaj se vam zdi pomirjujoče, koristno ali spodbudno. Tukaj je nekaj člankov, ki sem jih zbrala in ki vas lahko izpolnijo, če ste na svojem mestu:

Navdihuje jih upor: Učitelji se letos pridružujejo "uporu" - se tudi vi pridružujete?

Počutite se močne, ko telovadite: Nasveti, kako poskrbeti, da bo vadba za učitelje dejansko delovala

Želite se pogovoriti s strokovnjakom: 27+ Možnosti brezplačnega svetovanja za učitelje

Ugotovite, da je potrditev vaše travme kot skupne izkušnje koristna: We Haven't Addressed Teachers' COVID Trauma

Želite odvrniti pozornost: Učitelji delijo hobije, ki jih zdaj ohranjajo pri zdravi pameti, Najboljše knjige za poletno branje za učitelje

Potrebujete smeh: 14 smešnih učiteljev na TikToku

Če pa ste že prišli do točke, ko se vam zdi, da nič ne more ublažiti vaše nesreče, menim, da bi bilo pametno raziskati druge možnosti, najbolje s pomočjo terapevta. Prepričajte se, da imate vse informacije o tem, kako bi lahko prenehanje dela sredi pogodbe vplivalo na vaše poklicno in finančno stanje, da boste sprejeli informirano odločitev, ki bo najboljša za vas.

Imate pereče vprašanje? Pošljite nam e-pošto na naslov [email protected].

Spoštovani WeAreTeachers,

Med kosilom sem se pogovarjal s skupino nekdanjih študentov. Pokazali so mi kopico fotografij, ki so jih posneli poleti in so si bile vse podobne, zato sem v šali vprašal, ali so vsi najeli istega fotografa. Takrat so mi povedali, da je fotografije brezplačno posnel eden od naših učiteljev družboslovja. Nisem se odzval, ampak sem se odločil, da bom poiskal nekaj informacij sam. Našel sem njegovo stran na Facebooku in ugotovil, da imaČeprav nobena od fotografij ni odkrito tvegana, je bilo veliko napisov, kot so "Lepa Georgia" ali "Všeč mi je, kako svetloba pada na Palomo." Je dolgoletni učitelj na naši šoli in ne želim, da bi imel težave, če je to zakonit stranski hobi, ki ga opravlja z dovoljenjem staršev. Ne morem se znebiti gnusnega občutka, ki sem ga dobila ponašli njegovo stran na Facebooku. Kaj naj storim? -Creeped Out in CO