Liebe WeAreTeachers,

Ich unterrichte seit 12 Jahren die dritte Klasse. Ich liebe meine Schule und habe ein tolles Team. Aber ich habe immer wieder das Gefühl, dass meine Stärken ausgenutzt werden! Mein Schulleiter hat entdeckt, dass ich wirklich coole Pinnwände mache, und so bin ich jetzt für alle Pinnwände im Hauptflur zuständig (es gibt acht Ich bin eine sehr starke Lehrerin, also bekomme ich jetzt alle Versetzungen von verhaltensauffälligen Schülern. Außerdem habe ich fast jedes Jahr einen Lehramtsstudenten. Es fühlt sich einfach so an, dass ich jedes Mal, wenn jemand feststellt, dass ich etwas gut kann, mit Verantwortlichkeiten belastet werde, um die ich nicht gebeten habe. Ich habe das Gefühl, dass ich dafür bestraft werde, dass ich gut unterrichten kann. Ist das etwas, das ich einfach tun muss?akzeptieren?-Starke Erwägung von Inkompetenz

Liebe S.C.I.,

Ah, der Fluch der Kompetenz. Für mich lief es immer auf diese Frage hinaus: "Warum nicht die weniger fähigen Leute ausbilden oder die Erwartungen an sie erhöhen, anstatt die fähigen zu bestrafen?" Das Nachdenken über diese Frage führte bei mir immer wieder zu großen Ressentiments und hat den Fluch komischerweise nicht aufgehoben.

Die gute Nachricht ist, dass Sie dies nicht hinnehmen müssen.

Die nicht ganz so gute Nachricht ist, dass man in einem Gespräch mit der Schulleitung Grenzen setzen muss. Das Setzen von Grenzen kann für jeden unangenehm sein, vor allem aber für Lehrer, die oft eine schwierige Kombination aus perfektionistischen und menschenfreundlichen Zügen haben ("Sie wollen, dass ich diese Sache mache, die ich nicht machen will? Klar! Lassen Sie mich Stunden meiner Zeit und Energie darauf verwenden, dass es fehlerfrei ist!").

Bevor Sie sich mit Ihrem Verwalter treffen, überlegen Sie sich, was Sie noch bereit sind, im Rahmen Ihrer Aufgaben zu tun, was Sie bereit sind, als Ausgleich dafür zu tun (entweder in Form von Geld oder Zeit in Form einer zusätzlichen Planungszeit, des Wegfalls des Nachmittagsdienstes oder anderer Verhandlungen), und was Sie nicht mehr tun wollen.aus diesem Gespräch herauszuholen, und warum.

"Danke, dass Sie sich heute mit mir getroffen haben. Ich arbeite gerne hier, aber ich möchte ehrlich zu Ihnen sein: Ich bin überfordert. Ich merke, dass ich für viele Dinge, zu denen ich mich verpflichtet habe, nicht die nötige Bandbreite habe, also habe ich viel darüber nachgedacht, wie ich die Aufgaben, zu denen ich mich verpflichtet habe, anpassen kann. Darf ich Ihnen ein paar Ideen vorstellen, wie ich einige der Aufgaben, die ich derzeit habe, rotieren, delegieren und umverteilen kann?"

Aber wenn sie es nicht verstehen - oder wenn sie mit einer beleidigenden Bemerkung antworten, dass jeder, sogar der Nichtsnutz Kevin, Stärken mitbringt, die deine übermäßigen Verpflichtungen rechtfertigen - dann solltest du darüber nachdenken, ob es sich lohnt, an einer Schule zu bleiben, die keine Grenzen respektiert.

Liebe WeAreTeachers,

Ich habe meine letzte Schule wegen eines furchtbaren stellvertretenden Schulleiters verlassen und habe nun in unserer E-Mail zum Schulanfang entdeckt, dass derselbe stellvertretende Schulleiter an meine neue Schule gewechselt ist! Er war unhöflich zu Schülern und Lehrkräften und war so herablassend zu mir, dass ich Panikattacken bekam, bevor ich mich mit ihm treffen musste. Sollte ich meinem neuen Schulleiter sagen, dass ich nicht mit ihm arbeiten kann?

Liebe L.I.M.N.,

Ich habe davon gehört, dass dies an verschiedenen Arbeitsplätzen passiert. Ich erschaudere jedes Mal so sehr, dass mir die Haut wehtut.

Zwar kann sich jeder von uns die Szene aus einem Horrorfilm vorstellen, in der wir einen neuen Arbeitsplatz betreten und ein Monster aus unserer Vergangenheit sehen (Stichwort "REEE! REEE! REEE!"), aber ich halte es aus mehreren Gründen für keine gute Idee, Ihrem Schulleiter jetzt etwas zu sagen.

1. Das könnte nach hinten losgehen und den Eindruck erwecken, dass Sie schwer zu bearbeiten sind.
2. Ich halte es immer für besser, die Leute sich selbst eine Meinung bilden zu lassen. Ich persönlich bin immer misstrauisch gegenüber jemandem, der mir sagt, was ich von jemandem halten soll, bevor ich die Gelegenheit hatte, ihn wirklich kennenzulernen. Das Gleiche könnte für Ihren Schulleiter gelten, der den Eindruck hat, dass er einen großartigen neuen Assistenten eingestellt hat. Die Leute werden Ihnen immer zeigen, wer sie sind. Das führt mich zu meinem nächsten Punkt:
3. Vielleicht hat Ihr AP im Sommer eine wundersame Wende vollzogen! (Wir unterstützen hier große Träume.) Das werden Sie erst wissen, wenn Sie ihm eine Chance geben.
4. Wenn Ihr stellvertretender Schulleiter für ein anderes Fach oder eine andere Klassenstufe als Sie zuständig ist, werden Sie wahrscheinlich nur sehr wenig Kontakt zu ihm haben.

In der Zwischenzeit sollten Sie sich schützen. Dokumentieren Sie jegliches unangemessenes Verhalten. Beschränken Sie die Interaktion mit ihm auf E-Mails, wenn möglich. Treffen Sie sich nicht persönlich mit ihm, ohne dass ein anderer Kollege anwesend ist. Aber lassen Sie uns alle die Daumen für die "wundersame Sommerwende" drücken.

Liebe WeAreTeachers,

Ich habe dieses Schuljahr an einem Punkt begonnen, der sich wie mein absoluter Tiefpunkt als Berufstätiger anfühlt. Ich persönlich habe keine Motivation. Normalerweise kann ich mir Energie und Positivität durch Osmose" von den Menschen um mich herum leihen, aber die Moral an meiner Schule scheint nicht existent zu sein. Außerdem haben meine beiden besten Lehrerfreunde letztes Jahr im Rahmen der großen Lehrerabwanderung die Schule verlassen. Sollte ich jetzt einfach kündigen oder sehen, ob es dieses Jahr besser wird? -Solound So Low

Liebe S.A.S.L.,

Es bricht mir das Herz, wenn ich höre, wie schlecht die Stimmung unter den Lehrern in diesem Jahr ist. Ich wünschte, ich könnte Sie alle in den Arm nehmen, eine Decke um Sie herum auf meine Couch legen und Ihnen einen Little Debbie Cosmic Brownie geben, während Sie mir entweder all Ihre Probleme erzählen oder wir darüber lachen Derry Girls stattdessen.

Es gibt keine schnelle Lösung für die absolute Katastrophe, die das Bildungswesen in letzter Zeit darstellt. Aber es gibt einige Möglichkeiten, kleine Verbesserungen für Ihre eigenen Erfahrungen zu erreichen. Das hängt allerdings ganz von Ihrer Persönlichkeit ab und davon, was Sie als beruhigend, hilfreich oder ermutigend empfinden. Hier sind einige Artikel, die ich zusammengestellt habe, die Sie dort treffen können, wo Sie sind:

Inspiriert von der Rebellion: LehrerInnen schließen sich dieses Jahr dem "Widerstand" an - sind Sie dabei?

Fühlen Sie sich stark, wenn Sie Sport treiben: Tipps für ein effektives Lehrertraining

Sie möchten mit einer Fachkraft darüber sprechen: 27+ kostenlose Beratungsmöglichkeiten für LehrerInnen

Finden Sie es hilfreich, wenn Sie Ihr Trauma als gemeinsame Erfahrung anerkennen: We Haven't Addressed Teachers' COVID Trauma

Lust auf Ablenkung: Lehrerinnen und Lehrer erzählen von ihren Hobbys, die sie im Moment bei Verstand halten, Die besten Sommerlektüren für Lehrerinnen und Lehrer

Zum Lachen: 14 witzige Lehrer auf TikTok

Wenn Sie jedoch bereits an einem Punkt angelangt sind, an dem Sie das Gefühl haben, dass nichts mehr Ihre Unzufriedenheit lindern kann, wäre es meiner Meinung nach ratsam, andere Möglichkeiten auszuloten, idealerweise unter Anleitung eines Therapeuten. Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Informationen darüber haben, wie sich eine Kündigung mitten im Vertrag auf Ihre berufliche und finanzielle Situation auswirken könnte, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, die für Sie am besten ist.

Haben Sie eine brennende Frage? Schicken Sie uns eine E-Mail an [email protected].

Liebe WeAreTeachers,

Ich unterhielt mich beim Mittagessen mit einer Gruppe ehemaliger Schüler. Sie zeigten mir einen Haufen Fotos, die sie im Sommer gemacht hatten und die alle ähnlich aussahen, also fragte ich scherzhaft, ob sie alle denselben Fotografen beauftragt hätten. Da erzählten sie mir, dass einer unserer Sozialkundelehrer die Fotos kostenlos gemacht hatte. Ich reagierte nicht darauf, sondern beschloss, selbst etwas zu recherchieren. Ich fand seine Facebook-Seite und entdeckte, dass erDutzende von Alben mit Bildern von Mädchen aus unserer Schule. Keines der Bilder ist offenkundig gewagt, aber viele der Bildunterschriften lauten so etwas wie "Die schöne Georgia" oder "Ich liebe es, wie das Licht hier auf Paloma fällt". Er ist ein langjähriger Lehrer an unserer Schule, und ich möchte ihn nicht in Schwierigkeiten bringen, wenn dies ein legitimes Hobby ist, das er mit elterlicher Erlaubnis ausübt. Ich werde einfach das ekelhafte Gefühl nicht los, das ich nachIch habe seine Facebook-Seite gefunden. Was soll ich tun? -Gekriecht in CO