Dragă WeAreTeachers,

Sunt în al 12-lea an de când predau la clasa a III-a. Îmi place la nebunie școala mea și am o echipă fabuloasă. Dar continui să simt că se profită de punctele mele forte! Directorul meu a descoperit că fac panouri de afișaj foarte mișto, așa că acum mă ocup de toate panourile de afișaj de pe holul principal (sunt opt ). sunt un profesor foarte puternic, așa că acum primesc toate transferurile din clasă ale elevilor care se luptă cu comportamentul. am, de asemenea, un student profesor aproape în fiecare an. mă simt ca și cum de fiecare dată când cineva identifică că sunt bun la ceva, sunt încărcat cu responsabilități pe care nu le-am cerut. mă simt ca și cum aș fi pedepsit pentru că sunt bun la predare. este ceva ce trebuie doar săacceptați?-Incompetență în mod categoric luată în considerare

Dragă S.C.I.,

Ah, blestemul competenței. Pentru mine, întotdeauna se reducea la această întrebare: "De ce să nu instruim sau să creștem așteptările pentru oamenii mai puțin capabili, în loc să-i pedepsim pe cei capabili?" Reflecția asupra acestei întrebări în repetate rânduri m-a condus la resentimente majore și, destul de ciudat, nu a inversat blestemul.

Vestea bună este că nu trebuie să acceptați acest lucru.

Vestea mai puțin bună este că este nevoie de stabilirea unor limite printr-o conversație cu administratorul dvs. Stabilirea limitelor poate fi incomodă pentru oricine, dar mai ales pentru profesorii care au adesea o combinație dificilă de trăsături perfecționiste și de mulțumire a oamenilor ("Aveți nevoie de mine pentru a face acest lucru pe care nu vreau să-l fac? Sigur! Lăsați-mă să îmi petrec ore întregi din timpul și energia mea asigurându-mă că este impecabil!").

Înainte de a vă întâlni cu administratorul, planificați ce sunteți dispus să faceți în continuare ca parte a îndatoririlor de serviciu, ce sunteți dispus să faceți în schimbul unei compensații (fie în termeni de bani, fie de timp, sub forma unei perioade de planificare suplimentare, fără serviciu după-amiaza sau alte negocieri) și ce nu mai sunteți dispus să faceți. Apoi, purtați o conversație în care să vă expuneți situația actuală, ce sperați săsă iasă din această conversație și de ce.

"Mulțumesc că v-ați întâlnit cu mine astăzi. Îmi place să lucrez aici și vreau să fiu sinceră cu dvs. în legătură cu un lucru: sunt copleșită. Îmi dau seama că nu am lățimea de bandă pentru multe dintre lucrurile la care m-am angajat, așa că m-am gândit mult la ajustarea a ceea ce m-am angajat să preiau. Pot să vă spun câteva idei pe care le am pentru a roti, delega și redistribui unele dintre rolurile pe care le am în prezent?".

Poate că administratorul tău habar n-avea ce parte nedreaptă ai. Dar dacă nu înțelege - sau dacă îți răspunde cu o remarcă jignitoare de genul "înghite" despre faptul că toată lumea, chiar și Kevin cel care nu face nimic, are puncte forte pe care le aduce și care justifică angajamentele tale excesive - poate că ar trebui să te gândești dacă merită să rămâi la o școală care nu respectă limitele.

Dragă WeAreTeachers,

Am plecat de la ultima mea școală din cauza unui director adjunct groaznic, iar acum am descoperit pe e-mailul de întoarcere la școală că același AP s-a transferat la noua mea școală! A fost nepoliticos cu elevii și profesorii și a fost atât de condescendent cu mine încât aveam atacuri de panică înainte de a mă întâlni cu el. Ar trebui să-i spun noului director că nu pot lucra cu el? -Living in My Nightmare

Dragă L.I.M.M.N.,

Am auzit că acest lucru se întâmplă la o serie de locuri de muncă. Mă face să mă simt atât de rău încât mă doare pielea de fiecare dată.

În timp ce oricare dintre noi își poate imagina scena unui film de groază în care intră la un nou loc de muncă și vede un monstru din trecutul său (cu "REEE! REEE! REEE! REEE!", cu corzile de vioară țipând), nu cred că este o idee bună să îi spui ceva directorului tău chiar acum, din mai multe motive.

1. S-ar putea să se întoarcă împotriva dvs. și să vă facă să păreți a fi greu de lucrat cu dvs.
2. Întotdeauna cred că este o idee mai bună să lăsăm oamenii să-și formeze singuri o opinie. Personal, sunt întotdeauna precaut față de cineva care îmi spune ce ar trebui să cred despre cineva înainte de a avea șansa de a-l cunoaște cu adevărat. Același lucru ar putea fi valabil și pentru directorul tău care are impresia că a angajat un nou AP grozav. Oamenii îți vor arăta întotdeauna cine sunt. Ceea ce mă duce la următorul punct:
3. Poate că PA-ul tău a trecut printr-o răsturnare de situație miraculoasă în vară! (Noi susținem visele mari aici.) Nu vei ști până nu-i vei da o șansă.
4. Dacă directorul adjunct supraveghează o altă materie sau un alt nivel de clasă decât al dumneavoastră, este posibil să aveți foarte puține interacțiuni cu el.

Între timp, vă rugăm să vă protejați. Documentați orice comportament nepotrivit. Limitați interacțiunea cu el la e-mail, atunci când este posibil. Nu vă întâlniți cu el în persoană fără prezența unui alt coleg. Dar haideți cu toții să ținem degetele încrucișate pentru "miraculoasa schimbare de vară".

Dragă WeAreTeachers,

Am început acest an școlar în ceea ce pare a fi cel mai josnic punct al meu absolut ca profesionist. Eu personal nu am nicio motivație. De obicei, pot împrumuta un fel de energie și pozitivitate prin "osmoză" de la oamenii din jurul meu, dar moralul la școala mea pare inexistent. În plus, cei mai buni doi prieteni profesori ai mei au plecat anul trecut în marele exod al profesorilor. Ar trebui să demisionez acum, sau să văd dacă anul acesta devine mai bun? -Soloși So Low

Dragă S.A.S.L.,

Mi se rupe inima când aud cât de scăzut este moralul profesorilor în acest an. Aș vrea să vă iau pe toți în brațe, să vă învelesc cu o pătură pe canapeaua mea și să vă dau o prăjitură Little Debbie Cosmic Brownie în timp ce îmi povestiți toate problemele voastre sau râdem de Fete Derry în schimb.

Nu există o soluție rapidă pentru epava absolută a trenului care este educația în ultima vreme. Dar există câteva modalități de a face mici îmbunătățiri în propria experiență. Acest lucru depinde complet de personalitatea ta, totuși, și de ceea ce găsești liniștitor, util sau încurajator. Iată câteva articole pe care le-am adunat și care te pot întâlni acolo unde te afli dacă:

Sunt inspirați de rebeliune: Profesorii se alătură "Rezistenței" în acest an - te bagi și tu?

Simțiți-vă puternici atunci când faceți exerciții fizice: Sfaturi pentru ca antrenamentele profesorilor să funcționeze cu adevărat

Vrei să vorbești cu un profesionist: 27+ opțiuni de consiliere gratuită pentru profesori

Găsiți că validarea traumei ca experiență comună este utilă: Nu am abordat trauma COVID a profesorilor

Vrei o distracție: Profesorii împărtășesc hobby-urile care îi țin în viață în acest moment, Cele mai bune cărți de lectură de vară pentru profesori

Aveți nevoie de un râs: 14 profesori amuzanți pe TikTok

Dar dacă ați ajuns deja în punctul în care simțiți că nimic nu vă mai poate atenua nefericirea, cred că ar fi înțelept să explorați alte opțiuni, în mod ideal cu îndrumarea unui terapeut. Asigurați-vă că aveți toate informațiile despre cum renunțarea la mijlocul contractului v-ar putea afecta din punct de vedere profesional și financiar, astfel încât să luați o decizie în cunoștință de cauză, care să fie cea mai bună pentru dumneavoastră.

Dacă aveți o întrebare arzătoare, trimiteți-ne un e-mail la [email protected].

Dragă WeAreTeachers,

Am stat de vorbă cu un grup de foști elevi la prânz. Mi-au arătat o grămadă de fotografii făcute în timpul verii care arătau toate la fel, așa că am întrebat în glumă dacă au angajat același fotograf. Atunci mi-au spus că unul dintre profesorii noștri de studii sociale a făcut fotografiile pe gratis. Nu am reacționat, dar am decis să fac niște cercetări pe cont propriu. Am găsit pagina lui de Facebook și am descoperit că arezeci de albume cu fete de la școala noastră. Deși niciuna dintre poze nu este în mod evident riscantă, multe dintre legende erau lucruri de genul "Frumoasa Georgia" sau "Îmi place felul în care lumina o lovește pe Paloma aici." Este profesor de mult timp în campusul nostru și nu vreau să-i fac probleme dacă acesta este un hobby secundar legitim pe care îl face cu permisiunea părinților. Doar că nu pot scăpa de sentimentul scârbos pe care l-am avut după ceCe ar trebui să fac? -Creeped Out in CO