Dragi WeAreTeachers,

U 12. godini predajem treći razred. Volim svoju školu i imam sjajan tim. Ali stalno osjećam da se moje snage iskorištavaju! Moj je ravnatelj otkrio da izrađujem stvarno cool oglasne ploče, pa sam sada ja zadužen za sve glavne oglasne ploče u hodniku (ima ih osam ). Ja sam vrlo jak učitelj, tako da sada dobivam sve premještaje učenika koji imaju probleme s ponašanjem. Gotovo svake godine imam i studenta učitelja. Čini mi se kao da svaki put kad netko prepozna da sam u nečemu dobar, natovarim se obavezama koje nisam tražio. Osjećam se kao da sam kažnjen jer sam dobar u podučavanju. Je li to nešto što jednostavno moram prihvatiti?—Strogo razmatrajući nesposobnost

Dragi S.C.I.,

Ah, prokletstvo kompetencije. Za mene se to uvijek svodilo na ovo pitanje: "Zašto ne trenirati ili povećati očekivanja za manje sposobne ljude umjesto kažnjavanja onih koji su sposobni?" Stalno razmišljanje o tom pitanju dovelo me do velike ogorčenosti i, smiješno, nije poništilo prokletstvo.

Dobra vijest je da ne morate to prihvatiti.

Ne tako dobra vijest je da zahtijeva postavljanje granica kroz razgovor s vašim administratorom. Postavljanje granica može biti neugodno za svakoga, ali posebno za učitelje koji često imaju tešku kombinaciju perfekcionističkih osobina i osobina koje ugađaju ljudima(“Trebaš da radim ovo što ne želim? Naravno! Dopusti mi da potrošim sate svog vremena i energije da bude besprijekorno!”).

Prije nego što se sastaneš sa svojim administratorom, isplaniraj saznajte što ste još voljni raditi kao dio svojih radnih obaveza, što ste voljni raditi uz naknadu (bilo u smislu novca ili vremena u obliku dodatnog razdoblja planiranja, bez popodnevnog dežurstva ili drugih pregovora ), i ono što više ne želite učiniti. Zatim vodite razgovor u kojem ćete izložiti svoju trenutnu situaciju, što se nadate da ćete dobiti ovim razgovorom i zašto.

“Hvala što ste se danas sastali sa mnom. Volim raditi ovdje i želim biti iskren s vama u vezi nečega: prezadovoljan sam. Shvaćam da nemam propusnost za mnoge stvari kojima sam se posvetio, pa sam puno razmišljao o prilagodbi onoga što sam se obvezao preuzeti. Mogu li vam reći neke ideje koje imam za rotiranje, delegiranje i preraspodjelu nekih uloga koje trenutno imam?”

Možda vaš administrator nije imao pojma kakav nepravedan udio nosite. Ali ako ne razumiju – ili ako odgovore nekom uvredljivom stavkom “samo ga popuši” o tome kako svi, čak i Kevin koji ne radi ništa, imaju prednosti koje iznose za stol i koje opravdavaju vaše prevelike obaveze – razmislite o isplati li se ostati u školi koja ne poštuje granice.

DragaWeAreTeachers,

Napustio sam svoju posljednju školu zbog užasnog pomoćnika ravnatelja, a sada sam otkrio u našoj e-pošti za povratak u školu da je taj isti AP prebačen u moju novu školu! Bio je grub prema studentima i profesorima i bio je toliko snishodljiv prema meni da bih imala napadaje panike prije nego što bih se morala sastati s njim. Trebam li svom novom ravnatelju reći da ne mogu raditi s njim? —Living in My Nightmare

Dragi L.I.M.N.,

Čuo sam da se ovo događa na nizu radnih mjesta. Toliko se naježim da me svaki put zaboli koža.

Iako svatko od nas može zamisliti scenu iz horor filma ulaska na novi posao i ugledanja čudovišta iz naše prošlosti (napomena „REEE! REEE! REEE!” škripe žica violine), mislim da trenutno nije dobra ideja reći bilo što svom ravnatelju iz nekoliko razloga.

1. Moglo bi se obiti o glavu i učiniti da izgledaš kao da si teško je raditi.
2. Uvijek mislim da je bolja ideja pustiti ljude da sami formiraju mišljenje. Osobno, uvijek sam oprezan prema nekome tko mi govori kako bih trebao razmišljati o nekome prije nego što ga stvarno upoznam. Isto bi moglo vrijediti i za vašeg ravnatelja koji je pod dojmom da je zaposlio sjajnog novog AP-a. Ljudi će vam uvijek pokazati tko su. Što me vodi do moje sljedeće točke:
3. Možda je vaš AP prošao kroz čudesan ljetni preokret! (Ovdje podržavamo velike snove.) Nećete znati dok mu ne dateprilika.
4. Ako vaš pomoćnik ravnatelja nadzire predmet ili razred koji nije vaš, vjerojatno ćete imati vrlo malo interakcije s njim.

U međuvremenu, zaštitite se . Dokumentirajte svako nedolično ponašanje. Ograničite interakciju s njim na e-poštu kada je to moguće. Ne sastajte se s njim osobno bez prisutnosti drugog kolege. Ali neka svi drže palčeve za "čudesan ljetni preokret."

Dragi WeAreTeachers,

Ovu sam školsku godinu započeo na, čini mi se, najnižoj razini kao profesionalac. Ja osobno nemam motivacije. Obično mogu na neki način posuditi energiju i pozitivnost "osmozom" od ljudi oko sebe, ali čini se da moral u mojoj školi ne postoji. Osim toga, moja dva najbolja prijatelja učitelja otišla su prošle godine u velikom egzodusu učitelja. Trebam li sada dati otkaz ili vidjeti hoće li ova godina biti bolja? —Solo and So Low

Dragi S.A.S.L.,

Srce mi se slama kad čujem koliko je moral učitelja ove godine nizak. Volio bih da vas sve mogu pokupiti, ogrnuti dekom na svom kauču i dati vam mali Debbie Cosmic Brownie dok mi ili pričate o svim svojim problemima ili se umjesto toga smijemo Derry Girls .

Nema brzog rješenja za apsolutnu željezničku nesreću koja je u posljednje vrijeme obrazovanje. Ali postoje neki načini za mala poboljšanja vlastitog iskustva. To u potpunosti ovisi o vašoj osobnosti i onome što pronađeteumirujuće, korisno ili ohrabrujuće. Evo nekoliko članaka koje sam zaokružio, a koji vas mogu upoznati gdje jeste ako:

Nadahnuti ste pobunom: Učitelji se ove godine pridružuju “Otporu” — jeste li i vi?

Osjećajte se snažno dok vježbate: Savjeti kako da učiteljske vježbe doista budu uspješne

Želite razgovarati sa stručnjakom: 27+ besplatnih opcija savjetovanja za učitelje

Potvrdite svoju traumu kao zajedničko iskustvo Korisno: Nismo se pozabavili traumom od COVID-a kod učitelja

Želimo odvraćanje pažnje: Učitelji dijele hobije koji ih održavaju zdravim upravo sada, najbolje knjige za ljetno čitanje za učitelje

Potreban nam je smijeh: 14 urnebesnih Učitelji na TikToku

Ali ako ste već došli do točke kada vam se čini da ništa ne može ublažiti vašu nesreću, mislim da bi bilo mudro istražiti druge mogućnosti, idealno uz vodstvo terapeuta. Provjerite imate li sve informacije o tome kako bi odustajanje od ugovora usred ugovora moglo utjecati na vas profesionalno i financijski kako biste donijeli informiranu odluku koja je najbolja za vas.

Imate goruće pitanje? Pošaljite nam e-poruku na [email protected].

Dragi WeAreTeachers,

Razgovarao sam s grupom bivših učenika tijekom ručka. Pokazali su mi hrpu slika koje su snimili tijekom ljeta, a sve su izgledale slično, pa sam u šali pitao jesu li svi angažirali istog fotografa. Tada su mi rekli jedan naš društveniprofesori studija besplatno su fotografirali. Nisam reagirao nego sam odlučio sam malo kopati. Pronašao sam njegovu Facebook stranicu i otkrio da ima desetke albuma djevojaka iz naše škole. Iako nijedna od slika nije pretjerano rizična, mnogi su natpisi bili poput "Prelijepa Georgia" ili "Sviđa mi se kako svjetlo pada na Palomu ovdje." On je dugogodišnji profesor na našem kampusu i ne želim ga dovoditi u nevolju ako mu je ovo legitiman hobi s dopuštenjem roditelja. Jednostavno se ne mogu otresti gadnog osjećaja koji sam stekao nakon što sam pronašao njegovu Facebook stranicu. Što da napravim? — Ispuzao u CO