Dear WeAreTeachers yang terhormat,

Saya sudah 12 tahun mengajar di kelas 3. Saya mencintai sekolah saya dan memiliki tim yang luar biasa. Namun saya terus merasa bahwa kelebihan saya dimanfaatkan! Kepala sekolah saya menemukan bahwa saya membuat papan pengumuman yang sangat keren, jadi sekarang saya bertanggung jawab atas semua papan pengumuman di lorong-lorong utama (ada delapan Saya adalah guru yang sangat kuat, jadi sekarang saya mendapatkan semua pemindahan kelas untuk siswa yang bermasalah dengan perilaku. Saya juga memiliki guru murid hampir setiap tahun. Rasanya seperti setiap kali seseorang mengidentifikasi bahwa saya pandai dalam suatu hal, saya dibebani tanggung jawab yang tidak saya minta. Saya merasa seperti dihukum karena pandai mengajar. Apakah ini sesuatu yang harus saya lakukan?menerima - Sangat Mempertimbangkan Ketidakmampuan

S.C.I. yang terhormat,

Ah, kutukan kompetensi. Bagi saya, hal ini selalu bermuara pada pertanyaan ini: "Mengapa tidak melatih atau meningkatkan ekspektasi bagi orang-orang yang kurang mampu alih-alih menghukum mereka yang mampu?" Merenungkan pertanyaan itu berulang-ulang membuat saya merasa jengkel, dan lucunya, hal itu tidak membalikkan kutukan tersebut.

Kabar baiknya, Anda tidak perlu menerima hal ini.

Berita yang tidak terlalu bagus adalah bahwa hal ini membutuhkan penetapan batasan melalui percakapan dengan administrator Anda. Penetapan batasan bisa jadi tidak nyaman bagi siapa pun, terutama bagi para guru yang sering kali memiliki kombinasi yang sulit antara sifat perfeksionis dan menyenangkan orang lain ("Anda ingin saya melakukan hal yang tidak ingin saya lakukan? Tentu saja! Biarlah saya habiskan berjam-jam waktu dan tenaga saya untuk memastikan hal itu sempurna!").

Sebelum Anda bertemu dengan administrator Anda, rencanakan apa yang masih ingin Anda lakukan sebagai bagian dari tugas pekerjaan Anda, apa yang bersedia Anda lakukan dengan kompensasi (baik dalam bentuk uang atau waktu dalam bentuk periode perencanaan tambahan, tidak ada tugas sore, atau negosiasi lainnya), dan apa yang tidak ingin Anda lakukan lagi. Kemudian lakukan percakapan di mana Anda menjelaskan situasi Anda saat ini, apa yang Anda harapkan untukkeluar dari percakapan ini, dan mengapa.

"Terima kasih telah bertemu dengan saya hari ini. Saya senang bekerja di sini, dan saya ingin jujur kepada Anda tentang sesuatu: Saya kewalahan. Saya menyadari bahwa saya tidak memiliki bandwidth untuk banyak hal yang telah saya komit, jadi saya telah banyak berpikir untuk menyesuaikan apa yang telah saya komit untuk dikerjakan. Dapatkah saya memberi tahu Anda beberapa ide yang saya miliki untuk merotasi, mendelegasikan, dan mendistribusikan kembali beberapa peran yang saya miliki saat ini?"

Mungkin administrator Anda tidak tahu betapa tidak adilnya bagian yang Anda bawa. Tetapi jika mereka tidak mengerti-atau jika mereka menanggapi dengan beberapa hal yang menghina tentang bagaimana setiap orang, bahkan Kevin yang tidak melakukan apa pun, memiliki kekuatan yang mereka bawa ke meja yang membenarkan komitmen Anda yang berlebihan-Anda mungkin perlu mempertimbangkan apakah layak untuk tetap tinggal di sekolah yang tidak menghargai batasan.

Dear WeAreTeachers yang terhormat,

Saya meninggalkan sekolah terakhir saya karena asisten kepala sekolah yang buruk, dan sekarang telah menemukan di email kembali ke sekolah bahwa AP yang sama dipindahkan ke sekolah baru saya! Dia kasar kepada siswa dan staf pengajar dan sangat merendahkan saya sehingga saya akan mengalami serangan panik sebelum bertemu dengannya. Haruskah saya memberi tahu kepala sekolah baru saya bahwa saya tidak bisa bekerja dengannya? -Hidup dalam Mimpi Buruk Saya

Dear L.I.M.N.,

Saya pernah mendengar hal ini terjadi di berbagai tempat kerja, yang membuat saya merasa ngeri dan kulit saya terasa sakit setiap saat.

Meskipun setiap dari kita dapat membayangkan adegan film horor saat masuk ke tempat kerja baru dan melihat monster dari masa lalu kita (isyarat "REEE! REEE! REEE!" dari senar biola yang melengking), menurut saya, bukan ide yang bagus untuk mengatakan apa pun kepada kepala sekolah Anda sekarang karena beberapa alasan.

1. Ini bisa menjadi bumerang dan membuat Anda terlihat sulit untuk diajak bekerja sama.
2. Saya selalu berpikir bahwa adalah ide yang lebih baik untuk membiarkan orang membentuk opini mereka sendiri. Secara pribadi, saya selalu waspada terhadap seseorang yang memberi tahu saya bagaimana seharusnya saya berpikir tentang seseorang sebelum saya memiliki kesempatan untuk benar-benar mengenal mereka. Hal yang sama juga berlaku untuk kepala sekolah Anda yang memiliki kesan bahwa mereka telah mempekerjakan seorang AP yang hebat. Orang-orang akan selalu menunjukkan siapa mereka. Yang membawa saya pada poin saya berikutnya:
3. Mungkin AP Anda mengalami perubahan yang ajaib di musim panas! (Kami mendukung mimpi besar di sini.) Anda tidak akan tahu sampai Anda memberinya kesempatan.
4. Jika asisten kepala sekolah Anda mengawasi mata pelajaran atau tingkat kelas selain mata pelajaran Anda, kemungkinan besar Anda hanya akan memiliki sedikit interaksi dengannya.

Sementara itu, lindungi diri Anda sendiri. Dokumentasikan setiap perilaku yang tidak diinginkan. Batasi interaksi dengannya melalui email jika memungkinkan. Jangan bertemu dengannya secara langsung tanpa kehadiran rekan kerja lain. Tapi mari kita semua tetap berharap untuk "perubahan musim panas yang ajaib."

Dear WeAreTeachers yang terhormat,

Saya telah memulai tahun ajaran ini di titik terendah saya sebagai seorang profesional. Saya pribadi tidak memiliki motivasi. Biasanya saya bisa meminjam energi dan kepositifan secara "osmosis" dari orang-orang di sekitar saya, tapi semangat kerja di sekolah saya sepertinya tidak ada. Ditambah lagi, dua teman guru terbaik saya pergi tahun lalu dalam eksodus guru besar-besaran. Haruskah saya berhenti sekarang, atau melihat apakah tahun ini akan menjadi lebih baik? -Solodan So Low

S.A.S.L. yang terhormat,

Saya berharap saya bisa memeluk kalian semua, menyelimuti kalian dengan selimut di sofa saya, dan memberi kalian Little Debbie Cosmic Brownie sementara kalian menceritakan semua masalah kalian atau kita menertawakan Derry Girls sebagai gantinya.

Tidak ada solusi cepat untuk mengatasi masalah pendidikan yang benar-benar kacau akhir-akhir ini, namun ada beberapa cara untuk melakukan perbaikan kecil pada pengalaman Anda sendiri. Hal ini sepenuhnya tergantung pada kepribadian Anda, dan apa yang menurut Anda menenangkan, membantu, atau memberi semangat. Berikut ini adalah beberapa artikel yang saya kumpulkan yang dapat membantu Anda jika Anda membutuhkannya:

Terinspirasi oleh pemberontakan: Para Guru Bergabung dengan "The Resistance" Tahun Ini-Apakah Anda Termasuk?

Merasa kuat saat berolahraga: Tips agar Latihan Guru Benar-Benar Berhasil

Ingin membicarakannya dengan seorang profesional: 27+ Pilihan Konseling Gratis untuk Guru

Temukan cara memvalidasi trauma Anda sebagai pengalaman bersama yang bermanfaat: Kami Belum Mengatasi Trauma COVID Para Guru

Ingin Selingan: Guru Berbagi Hobi yang Membuat Mereka Tetap Waras Saat Ini, Buku Bacaan Musim Panas Terbaik untuk Guru

Butuh tawa: 14 Guru Kocak di TikTok

Namun, jika Anda sudah sampai pada titik di mana rasanya tidak ada lagi yang bisa mengurangi ketidakbahagiaan Anda, saya rasa akan lebih bijaksana jika Anda menjajaki pilihan lain, idealnya dengan bimbingan terapis. Pastikan Anda memiliki semua informasi tentang bagaimana berhenti di tengah kontrak dapat memengaruhi Anda secara profesional dan finansial, sehingga Anda dapat mengambil keputusan yang terbaik untuk Anda.

Apakah Anda memiliki pertanyaan yang ingin Anda tanyakan? Kirimkan email kepada kami di [email protected].

Dear WeAreTeachers yang terhormat,

Saya sedang mengobrol dengan sekelompok mantan siswa saat makan siang. Mereka menunjukkan kepada saya banyak foto yang mereka ambil selama musim panas yang semuanya terlihat mirip, jadi saya bercanda bertanya apakah mereka semua menyewa fotografer yang sama. Saat itulah mereka memberi tahu saya bahwa salah satu guru IPS kami mengambil foto-foto tersebut secara gratis. Saya tidak bereaksi tetapi memutuskan untuk mencari tahu sendiri. Saya menemukan halaman Facebook-nya dan menemukan bahwa dia memilikiMeskipun tidak ada foto yang secara terang-terangan cabul, banyak dari keterangannya adalah hal-hal seperti "Georgia yang indah" atau "Saya suka cara cahaya menerpa Paloma di sini." Dia adalah seorang guru yang sudah lama mengajar di kampus kami, dan saya tidak ingin membuatnya mendapat masalah jika ini adalah hobi sampingan yang sah yang dia lakukan dengan izin orang tua. Saya tidak bisa menghilangkan perasaan jijik yang saya dapatkan setelahmenemukan halaman Facebook-nya. Apa yang harus kulakukan?