په اړه عادلانه اوسئ & په ناوخته کار باندې مهربانه ... مګر بیا هم د مهال ویش درس ورکوي.
فهرست
ناوخته کار. دا کومه نوې خبره نه ده. دا د وبا څخه دمخه یوه ستونزه وه ، او زما د ښوونکي ملګرو په وینا ، دا اوس لا خرابه ده. او کله چې زده کونکي په وخت سره د دندې سپارلو لپاره مبارزه کوي، پروتوکول څه دی؟ د بخښنې پرته سخت ضرب الاجل؟ د خلاصې پای فضل موده؟ ناوخته کړکۍ د جزا سره؟ زه ډاډه نه یم چې دلته د یو اندازې سره سم ټول حل شتون لري.
کله چې دا د درجې کولو پالیسیو ته راځي، نظرونه توپیر لري. ځینې ښوونکي غوره کوي چې هیڅ ناوخته کار ونه مني. کله چې وروستۍ نیټه تیریږي، دا دی. نور د ناوخته کار لپاره یوه مشخصه کړکۍ وړاندیز کوي، شاید دا په یوه اونۍ یا دوه سرونو کې پرې کړي. په نهایت کې، ځینې ښوونکي د هرې سناریو سره د هر هغه څه سره سمون لري چې دوی یې مناسب ګڼي. زه د هر یو تر شا دلیل پوهیږم، مګر په ندرت سره د مسلک درس ورکول کیږي چیرې چې شیان خورا مهم وي. دلته تل استثناوې او ځانګړي شرایط شتون لري چې د قضاوت غوښتنې ته اړتیا لري - دا د دندې طبیعت دی.
هیڅ ناوخته کار ډیر سخت نه دی
زه هیڅکله داسې نه وم چې د ناوخته کار بنسټ ایښودل پالیسي. پداسې حال کې چې زما یوه برخه غواړي، دا خورا عملي طریقه نه ده. په حقیقت کې ، دا غیر معقول دی او کولی شي د والدینو او حتی مدیرانو سره د اختلاف لامل شي. البته، دا د وخت مدیریت مهارتونو ته لومړیتوب ورکوي، مګر ډیری شرایط شتون لري چې دا پالیسي پیچلې کوي، په شمول، مګر محدود نه دي، جنازې، ناروغۍ، ټپي، کورنۍ شخړې، او داسې نور. دا خورا جزا ده، کوم چې ټکی دی.کار په خپل وخت وسپارئ، او کومه ستونزه نشته. هو، مګر لږ انعطاف د زده کونکو او والدینو سره د اړیکو په رامینځته کولو کې خورا اوږده لاره ده.
هم وګوره: د کار د ورځې په اړه د تدریس لپاره 10 ټولګي فعالیتونه - موږ ښوونکي یوپرانستل شوی ډیر سخاوتمند دی
او پداسې حال کې چې د ناوخته کار کولو پالیسي ډیره سخته نه ښکاري، زه به استدلال وکړم چې خلاص پای پالیسي ډیره سخاوتمنده ده. زه ټول د شفقت ښودلو او د دوهم چانس وړاندیز کولو لپاره یم ، مګر زده کونکي اړتیا لري د دوی زده کړې ملکیت واخلي. د دې برخه کې د دندې بشپړول او په وخت سپارل شامل دي. د دریو ورځو ناوخته او درې اونۍ ناوخته ترمنځ لوی توپیر شتون لري. د پیرامیټونو پرته یوه پالیسي د ناوخته سپارښتنو یوه دوره دوام کوي، چې ډیری یې به د لارښوونې راتلونکي واحد په جریان کې راشي - شاید حتی وروسته. زه یقینا نه غواړم دا درجه بندي کړم. دا یو فشار راوړونکی دی. په ریښتینې نړۍ کې، د ورک شوي مهال ویش پایلې شتون لري. په ښوونځي کې د دې درس زده کول بد کار نه دی.
د کار ناوخته ټاکل شوی انتخاب سم دی!
په نهایت کې، ترټولو مناسب انتخاب دا دی چې ناوخته کار په مناسب وخت کې ومني چوکاټ - یو چې په روښانه توګه تعریف شوی. دا پالیسي ښوونکو ته اجازه ورکوي چې هر هغه شخصي سناریوګانې ځای په ځای کړي، کوم چې په تدریس کې په ساده ډول ناگزیر دي. که زده کونکي وروسته پاتې شي، د هر دلیل لپاره، دوی لاهم وخت لري چې خپل کار وسپاري. کله چې دا کړکۍ وتړل شي، که څه هم، دا د حرکت کولو وخت دی. د دې ډول پالیسۍ سره بل پام دا دی چې ایا د ناوخته جریمې ارزونه وشي. دا دیستونزمن په ښکاره ډول، کله چې دا د ناروغۍ یا نورو سختو شرایطو سره راځي، شفقت مهم دی؛ مګر کله چې زده کونکي په مکرر ډول د ټولګي وخت ضایع کوي یا په ساده ډول هڅول شوي نه وي، دا توپیر لري. که چیرې د دې سناریوګانو لپاره کومه پایله شتون ونلري، نو بیا څه شی دی چې زده کونکي د تمرین عادت کولو مخه ونیسي؟ د زده کونکي درجې ګیج کول د کار لپاره غوره عمل ندی چې څو ورځې ناوخته وي ، مګر زه د جریمې ارزولو کې کومه ستونزه نلرم. دا جزا باید د یادونې په توګه کار وکړي او هیله مند یو مخنیوی؛ دا باید کمزوری نه شي.
کوم انتخاب چې یو ښوونکی غوره کوي، اصلي کلید د لومړۍ ورځې څخه مخکینۍ بار دی
دا نصاب باید په واضح ډول د پالیسۍ شرایط تعریف کړي. که دا پدې مانا وي چې ناوخته کار به ونه منل شي، نو دا به وي. که قطع کول دوه اونۍ وي، فعل باید سره سمون ولري. او که دا ټول په سناریو پورې اړه ولري، ممکن یو څه سر درد وي او د فشار لاندې فشار اضافه کړي. زه د تجربې څخه پوهیږم. ځینې زده کونکي په ریښتیا اضافي مرستې ته اړتیا لري او کولی شي د ښوونکي له انعطاف څخه ګټه پورته کړي، مګر نور به په ساده ډول ګټه پورته کړي. زده کونکي به هڅه وکړي چې کار 77 ورځې ناوخته وسپاري. په خواشینۍ سره، ما دا ولیدل.
هم وګوره: 25 ډارونکي هالووین ریاضی کلمې ستونزې - موږ ښوونکي یواعلاند اړیکو د واضح چینلونو له لارې د پیرامیټونو او نیټې نیټې په رامینځته کولو کې هیڅ غلط ندي. زده کونکي جوړښت او سرحدونو ته اړتیا لري. ښوونکي هم همداسې کوي.
که موخه دا وي چې یو څه رحم ښکاره کړي، د ځان سمولو لپاره فرصتونه چمتو کړي، اودا روښانه کړئ چې ټولې کړنې پایلې لري، نو د مناسب وخت چوکاټ کې د ناوخته کار منل د تګ لاره ده.
