اپنے اسکول کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اسسٹنٹ پرنسپل کو تلاش کرنا ایک چیلنجنگ امکان ہے۔ سب کے بعد، آپ کو ایک ایسا شخص مل جائے گا جس میں مہارت اور کام کرنے کی صلاحیت ہو جو آپ کی قیادت کی ٹیم، عملے، طلباء اور وسیع تر کمیونٹی کے لیے بھی موزوں ہو۔ مدد کرنے کے لیے، ہم نے اسسٹنٹ پرنسپل انٹرویو کے سوالات کے آپ کے ذخیرے میں شامل کرنے کے لیے چند سوالات جمع کیے ہیں۔

انٹرویوز ٹھنڈے تالاب کی طرح ہوتے ہیں۔ وہ چونک سکتے ہیں جب آپ ابھی ابھی اندر کودیں گے۔ بات چیت میں آسانی پیدا کرنے اور ابتدائی جذبات حاصل کرنے کے لیے یہاں سوالات ہیں۔

• آپ کے تعلیمی پس منظر میں کس چیز نے آپ کو اس کام کے لیے تیار کیا ہے؟
• آپ میز پر کون سی متنوع یا خصوصی مہارتیں لاتے ہیں (خصوصی ایڈ، ESL، SEL، GT، تنازعات کا حل)؟
• اپنا تدریسی فلسفہ شیئر کریں۔
• کیمپس کی قیادت میں مدد کرنے کے موقع کے بارے میں آپ کو کیا پرجوش ہے؟ آپ کس چیز کے بارے میں سب سے زیادہ گھبراتے ہیں؟
• اب تک، آپ کے کیرئیر کا سب سے قابل فخر لمحہ کون سا رہا ہے؟

ایک قابل عمل پلان کی نقشہ کشی کیے بغیر کبھی بھی کوئی ہدف پورا نہیں ہوتا۔ یہ اندازہ کرنے کے لیے سوالات ہیں کہ آیا امیدوار ٹولز کو استعمال کرنا جانتا ہے۔

• پیشہ ورانہ سیکھنے والی کمیونٹیز میں اپنی شمولیت کی وضاحت کریں اور یہ کہ آپ نے طلباء کی کامیابیوں کو فروغ دینے کے لیے ڈیٹا کا استعمال کیسے کیا ہے۔
• اس وقت کی وضاحت کریں جب آپ نے فیصلے کرنے کے لیے ڈیٹا کا استعمال کیا۔
• آپ RtI کے بارے میں کیا جانتے ہیں؟ پی بی آئی ایس؟ MTSS؟

آپ پرانی کہاوت جانتے ہیں، یہ ایک گاؤں لیتا ہے…. یہاں سوالات ہیں۔کمیونٹی سے جڑنے کے لیے امیدوار کی صلاحیت کا اندازہ لگانے کے لیے۔

• ہماری کمیونٹی کے ایک نئے رکن کے طور پر، آپ ہر کسی (طلبہ، والدین، کمیونٹی کے اراکین، اسٹیک ہولڈرز وغیرہ) سے کیسے واقف ہوں گے؟
• اس وقت کے بارے میں بتائیں جس میں آپ نے کمیونٹی کو فیصلہ سازی کے عمل میں شامل کیا، بشمول نتیجہ۔
• خاندانی مشغولیت کی سرگرمیوں کے لیے آپ کے کیا خیالات ہیں؟
• آپ کے خیال میں سروس لرننگ تعلیم میں کیا کردار ادا کرتی ہے؟

اسکول کا مثبت ماحول سب سے اوپر سے شروع ہوتا ہے۔ امیدوار کے فلسفے کو پڑھنے کے لیے اسسٹنٹ پرنسپل انٹرویو کے سوالات یہ ہیں۔

• آپ کے خیال میں طلبہ کے لیے مثبت ثقافت اور ماحول کو فروغ دینے کے لیے سب سے اہم عوامل کیا ہیں؟ اساتذہ کے لیے؟
• آپ کے خیال میں اس سطح پر بچوں کی حوصلہ افزائی کا بہترین طریقہ کیا ہے؟
• اساتذہ کی حوصلہ افزائی کے لیے کچھ طریقے شیئر کریں۔
• ہم یہ کیسے یقینی بنا سکتے ہیں کہ ہر طالب علم کو ہماری کمیونٹی میں جگہ ملے؟

زندگی بھر سیکھنا صرف بچوں کے لیے نہیں ہے۔ یہاں ایسے سوالات ہیں جو امیدوار کو مسلسل بہتری کے لیے اپنی وابستگی ظاہر کرنے کی دعوت دیتے ہیں۔

• کس پیشہ ورانہ کتاب نے آپ کو سب سے زیادہ متاثر کیا ہے؟
• آپ نے حال ہی میں کون سی کتابیں پڑھی ہیں؟ کیا آپ اسے پڑھنے کے بعد سے اٹھائے گئے کچھ فالو اپ اقدامات کا اشتراک کر سکتے ہیں؟
• اس بات کا اشتراک کریں کہ آپ اساتذہ کے لیے کس قسم کی پیشہ ورانہ ترقی کو سب سے زیادہ قیمتی سمجھتے ہیں۔

قیادت کو وژن کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہاں سوالات ہیں کہامیدوار کی کرسٹل بال پر جھانکنے میں آپ کی مدد کریں۔

• اس پوزیشن کے لیے آپ کا وژن کیا ہے؟
• آپ اسسٹنٹ پرنسپل کے کردار کی وضاحت کیسے کریں گے؟
• اگر آپ اپنی ملازمت کی تفصیل لکھ سکتے ہیں، تو آپ کی فہرست میں کون سی تین چیزیں سب سے اوپر ہوں گی؟
• آپ پہلے سال کے بعد اپنی کامیابی کی پیمائش کیسے کریں گے؟

سمجھدار انتظامی مہارتیں ضروری ہیں۔ تدریسی قیادت پر مرکوز سوالات یہاں ہیں۔

• آپ ہمارے اساتذہ کی مدد کیسے کریں گے؟
• آپ استاد کے نظم و ضبط کی صورت حال کو کس طرح سنبھالیں گے؟
• تجربہ کار اساتذہ سے نمٹنے کے لیے آپ کے پاس کیا حکمت عملی ہے؟
• آپ گریڈ لیول سے کیسے نمٹیں گے جو "اُڑا ہوا" تھا؟
• جب آپ کلاس روم کا مشاہدہ کرتے ہیں تو آپ کیا دیکھتے ہیں؟
• آپ کیسے بتا سکتے ہیں کہ استاد کی ہدایت کارآمد ہے؟ اگر یہ نہیں ہے تو کیا ہوگا؟

اسکول کی قیادت کچھ بھی نہیں ہے اگر کوئی جادوگرنی نہیں ہے۔ یہ یقینی بنانے کے لیے سوالات ہیں کہ امیدوار کے پاس ملٹی ٹاسکنگ کی وہ مہارتیں ہیں جن کی آپ تلاش کر رہے ہیں۔

• چلیں کہ جب آپ کسی طالب علم سے مل رہے ہیں تو آپ کا فون بجتا ہے، ایک استاد کو آپ کی ضرورت ہے، اور اسی وقت اسکول سکریٹری اندر جھانک کر آپ کو بتاتی ہے کہ اس پر لڑائی ہو رہی ہے۔ کھیل کا میدان آپ کا ردعمل کیسا ہے؟
• آپ کے ایک بہت مستقل والدین ہیں جو اس بات پر اصرار کرتے ہیں کہ ان کے بچے کو استاد کے ذریعہ اٹھایا گیا ہے۔ آپ صورتحال کی نگرانی کر رہے ہیں، اور آپ جانتے ہیں کہ یہ سچ نہیں ہے۔ آپ کیسے ہینڈل کرتے ہیںصورت حال؟

پرنسپل-اسسٹنٹ پرنسپل تعلقات کے لیے اعتماد اور مطابقت کی ضرورت ہوتی ہے۔ یہاں وہ سوالات ہیں جو ظاہر کریں گے کہ آیا آپ کے کام کی طرزیں میش ہو جائیں گی۔

• آپ کی قیادت کا انداز کیا ہے؟
• دن کے کس وقت آپ کے پاس سب سے زیادہ توانائی ہوتی ہے؟
• آپ کے کام کے بہترین حالات کیا ہیں؟
• آپ پرنسپل کے وژن کی حمایت کیسے کریں گے؟
• اگر آپ کے پرنسپل نے کوئی ایسا فیصلہ کیا جس سے آپ متفق نہیں ہیں، تو آپ کیا کریں گے؟

جب معذور طلباء کی ضروریات کو پورا کرنے کی بات آتی ہے تو خاص علم کی ضرورت ہوتی ہے۔ امیدوار کی گرفت کی پیمائش کرنے کے لیے یہاں سوالات ہیں۔

• کیا آپ SPED ریفرل کے عمل کے ذریعے کمیٹی کو چل سکتے ہیں؟
• آپ IEP میٹنگ کی قیادت کیسے کریں گے؟
• آپ SPED قانون کے بارے میں کیا جانتے ہیں؟
• آپ صدمے سے باخبر طریقوں کے بارے میں کیا جانتے ہیں؟

تنازعات کا انتظام اے پی کے کام کا ایک اہم جزو ہے۔ نظم و ضبط پر امیدوار کے خیالات کو چھیڑنے کے لیے یہاں سوالات ہیں۔

• نظم و ضبط پر آپ کا فلسفہ کیا ہے؟
• نظم و ضبط اور سزا میں کیا فرق ہے؟
• کیا آپ بحالی انصاف کے بارے میں اپنا تجربہ بتا سکتے ہیں اور آپ کے خیال میں یہ ہمارے اسکول میں کیا کردار ادا کر سکتا ہے؟
• رویے کے انتظام کے کون سے منصوبے ماضی میں آپ کے لیے بہترین رہے ہیں؟

سیکھنے والوں کی ثقافتی طور پر متنوع کمیونٹی میں ایک ہی سائز کا تمام طریقہ کار کام نہیں کرتا ہے۔ یہاں سوالات ہیں کہایڈریس تنوع.

• آپ خاندانوں اور عملے کے ساتھ اپنے کام میں ثقافتی یا پس منظر کے فرق کو کیسے سمجھتے ہیں؟
• متنوع ترتیب کے ساتھ، آپ انگریزی سیکھنے والوں کے لیے کامیابی کے فرق کو کیسے ختم کریں گے؟
• اس وقت کے بارے میں بتائیں جب آپ کو پانی سے باہر بطخ کی طرح محسوس ہوا۔ آپ نے کیسے مقابلہ کیا، اور آپ نے کون سے اہم سبق سیکھے؟

اسکول کی حفاظت ایک بہت اہم، بروقت موضوع ہے۔ یہ یقینی بنانے کے لیے پوچھے جانے والے سوالات ہیں کہ یہ امیدوار کے ریڈار پر ہے۔

• آپ کے خیال میں اسکول کے محفوظ ماحول کو یقینی بنانے کے لیے سب سے اہم عوامل کیا ہیں؟
• آپ نے ماضی میں غنڈہ گردی کا مقابلہ کرنے اور اس کا انتظام کرنے کے لیے کون سی حکمت عملی استعمال کی ہے؟
• اگر بچے محفوظ محسوس نہیں کرتے ہیں تو سیکھنا ممکن نہیں ہے۔ آپ ہمارے اسکول کو سب کے لیے محفوظ جگہ بنانے میں کس طرح مدد کریں گے؟

اور آخر میں، ہر انٹرویو میں امیدوار کو مائیک دینے کے لیے وقت ہونا چاہیے۔ انہیں چمکانے کے لیے یہ سوالات ہیں۔

• ہم آپ کو کیوں ملازمت دیں؟
• آپ کو ملازمت نہ دینا غلطی کیوں ہوگی؟
• آپ ہمارے بارے میں اور کیا جاننا چاہیں گے؟

یہاں پرنسپل سینٹر کے منتظمین کے لیے 52 پریکٹس سوالات ہیں۔

آپ کے پسندیدہ اسسٹنٹ پرنسپل انٹرویو کے سوالات کیا ہیں؟ آؤ ہمارے پرنسپل لائف فیس بک گروپ میں اشتراک کریں، اور ہماری مشترکہ فائلوں میں مزید سوالات تک رسائی حاصل کریں۔