Maktabingiz ehtiyojlarini qondirish uchun direktor yordamchisini topish qiyin istiqboldir. Oxir oqibat, siz o'zingizning etakchi jamoangiz, xodimlaringiz, talabalaringiz va kengroq hamjamiyatingizga mos keladigan ko'nikma va ishni bajarish qobiliyatiga ega bo'lgan bitta odamni topishingiz kerak. Yordam berish uchun biz direktor yordamchisining intervyu savollari repertuaringizga qo'shish uchun bir nechta so'rovlarni to'pladik.

Intervyu sovuq hovuzga o'xshaydi. Siz darhol sakrab o'tsangiz, ular hayratda qolishi mumkin. Suhbatni engillashtirish va boshlang'ich kayfiyatni olish uchun savollar.

• Ta'lim darajasi sizni bu ishga nima tayyorlagan?
• Siz stolga qanday turli yoki maxsus ko'nikmalarni keltirasiz (maxsus nashr, ESL, SEL, GT, nizolarni hal qilish)?
• Ta'lim falsafangiz bilan o'rtoqlashing.
• Kampusni boshqarishga yordam berish imkoniyati sizni nima hayajonlantiradi? Siz nimadan ko'proq asabiylashasiz?
• Hozirgacha karerangizdagi eng g'ururli lahza qaysi bo'lgan?

Harakat qilish mumkin bo'lgan rejani tuzmasdan turib hech qanday maqsadga erishib bo'lmaydi. Bu erda nomzod vositalardan qanday foydalanishni bilishini o'lchash uchun savollar.

• Kasbiy ta'lim hamjamiyatlarida ishtirok etishingizni va talabalar yutuqlarini rag'batlantirish uchun ma'lumotlardan qanday foydalanganingizni tushuntiring.
• Qaror qabul qilish uchun maʼlumotlardan foydalangan vaqtingizni tasvirlab bering.
• RtI haqida nimalarni bilasiz? PBIS? MTSS?

Qadimgi iborani bilasiz: Qishloq kerak... . Mana savollarnomzodning jamiyat bilan aloqa qilish imkoniyatlarini o'lchash.

• Jamiyatimizning yangi a'zosi sifatida siz hamma (talabalar, ota-onalar, jamiyat a'zolari, manfaatdor tomonlar va h.k.) bilan qanday tanishmoqchisiz?
• Qaror qabul qilish jarayoniga, jumladan, natijaga hamjamiyatni jalb qilgan vaqtingiz haqida gapirib bering.
• Oilaviy hamkorlik faoliyati uchun qanday g'oyalaringiz bor?
• Sizningcha, xizmat ta'limi ta'limda qanday rol o'ynaydi?

Ijobiy maktab iqlimi yuqoridan boshlanadi. Bu erda nomzodning falsafasini o'qish uchun direktor yordamchisining intervyu savollari.

• Talabalar uchun ijobiy madaniyat va iqlimni targ'ib qilishning eng muhim omillari nima deb o'ylaysiz? O'qituvchilar uchunmi?
• Sizningcha, bu darajadagi bolalarni rag'batlantirishning eng yaxshi usuli qanday?
• O'qituvchilarni rag'batlantirishning ba'zi usullari bilan o'rtoqlashing.
• Har bir talaba jamiyatimizda o'z o'rnini topishiga qanday ishonch hosil qilishimiz mumkin?

Bir umrlik ta'lim nafaqat bolalar uchun. Bu erda nomzodni doimiy takomillashtirishga sodiqligini namoyish etishga taklif qiladigan savollar.

• Qaysi professional kitob sizga ko'proq ta'sir qildi?
• Yaqinda qanday kitoblarni o'qidingiz? Uni o'qiganingizdan keyin amalga oshirgan harakatlaringiz bilan o'rtoqlasha olasizmi?
• O'qituvchilar uchun qaysi turdagi kasbiy rivojlanish eng qimmatli deb hisoblaysiz.

Etakchilik ko'rishni talab qiladi. Mana shunday savollarnomzodning kristalli shariga nazar tashlashga yordam beradi.

• Ushbu lavozimga qanday qarashingiz bor?
• Direktor yordamchisining rolini qanday ta'riflagan bo'lardingiz?
• Agar siz o'zingizning ish tavsifingizni yoza olsangiz, ro'yxatingizning boshida qaysi uchta narsa bo'lar edi?
• Birinchi yildan keyin muvaffaqiyatingizni qanday baholaysiz?

Aqlli boshqaruv qobiliyatlari muhim ahamiyatga ega. Bu erda ta'lim etakchiligiga qaratilgan savollar.

• O'qituvchilarimizni qanday qo'llab-quvvatlaysiz?
• O'qituvchi intizomi bilan qanday munosabatda bo'lar edingiz?
• Faxriy o'qituvchilar bilan ishlashda qanday strategiyalaringiz bor?
• “Parlatayotgan” sinf darajasiga qanday munosabatda bo'lar edingiz?
• Sinfda kuzatuv o'tkazayotganda nimaga e'tibor berasiz?
• O'qituvchining ko'rsatmasi samarali ekanligini qanday aniqlash mumkin? Agar shunday bo'lmasa-chi?

Maktab rahbariyati jonglyorlik bo'lmasa, hech narsa emas. Bu yerda nomzod siz izlayotgan ko‘p vazifali ko‘nikmalarga ega ekanligiga ishonch hosil qilish uchun savollar.

• Aytaylik, siz talaba bilan uchrashayotganingizda telefoningiz jiringlaydi, o'qituvchi sizga kerak bo'ladi va shu vaqtning o'zida maktab kotibi ko'z tashlab, sizga janjal bo'layotganini aytadi. o'yin maydonchasi. Siz qanday munosabatdasiz?
• Sizda juda qat'iyatli ota-onangiz bor, ular o'z farzandlarini o'qituvchi tomonidan tanlab olishlarini ta'kidlaydilar. Siz vaziyatni kuzatib borgansiz va bu haqiqat emasligini bilasiz. Siz qanday muomala qilasizvaziyat?

Asosiy va yordamchi o'rtasidagi munosabatlar ishonch va muvofiqlikni talab qiladi. Sizning ish uslublaringiz mos keladimi yoki yo'qligini aniqlaydigan savollar.

• Sizning rahbarlik uslubingiz qanday?
• Kunning qaysi vaqtida sizda eng ko'p energiya bor?
• Sizning optimal ish sharoitlaringiz qanday?
• Siz direktorning qarashlarini qanday qo'llab-quvvatlaysiz?
• Agar direktoringiz siz rozi bo'lmagan qarorga kelsa, nima qilgan bo'lardingiz?

Imkoniyati cheklangan o'quvchilarning ehtiyojlarini qondirish haqida gap ketganda, maxsus bilim talab etiladi. Bu erda nomzodning tushunishini o'lchash uchun savollar.

• Siz qo'mita bilan SPED yo'llanma jarayonidan o'ta olasizmi?
• IEP yig'ilishini qanday olib borgan bo'lardingiz?
• SPED qonuni haqida nimalarni bilasiz?
• Shikastlanishdan xabardor bo'lgan amaliyotlar haqida nimalarni bilasiz?

Mojarolarni boshqarish AP ishining muhim tarkibiy qismidir. Bu erda nomzodning intizom haqidagi fikrlarini o'rganish uchun savollar mavjud.

• Sizning intizom haqidagi falsafangiz qanday?
• Intizom va jazo o'rtasidagi farq nima?
• Qayta tiklovchi adolat bo'yicha tajribangiz bilan o'rtoqlasha olasizmi va bu bizning maktabimizda qanday rol o'ynashi mumkin deb o'ylaysiz?
• O'tmishda qanday xatti-harakatlarni boshqarish rejalari siz uchun eng yaxshi ishlagan?

Madaniy jihatdan xilma-xil o'quvchilar hamjamiyatida bir o'lchovli yondashuv ishlamaydi. Mana shunday savollarxilma-xillikka murojaat qilish.

• Oilalar va xodimlar bilan ishlashingizdagi madaniy yoki kelib chiqishi farqlarini qanday deb hisoblaysiz?
• Turli xil sharoitlarda ingliz tilini o'rganuvchilarning yutuqlari bo'shlig'ini qanday yopasiz?
• O'zingizni suvdan chiqqan o'rdakdek his qilgan vaqtingiz haqida gapirib bering. Buni qanday engdingiz va eng muhim saboqlaringiz qanday edi?

Maktab xavfsizligi juda muhim, o'z vaqtida dolzarb mavzu. Bu nomzodning radarida ekanligiga ishonch hosil qilish uchun so'raladigan savollar.

• Sizningcha, xavfsiz maktab muhitini ta'minlashning eng muhim omillari nima?
• O'tmishda zo'ravonlikka qarshi turish va uni boshqarish uchun qanday strategiyalardan foydalangansiz?
• Agar bolalar o'zlarini xavfsiz his qilmasa, o'rganish mumkin emas. Maktabimizni hamma uchun xavfsiz joyga aylantirishga qanday yordam berasiz?

Va nihoyat, har bir suhbatda mikrofonni nomzodga topshirish uchun vaqt bo'lishi kerak. Bu erda ularga porlashiga imkon beradigan savollar mavjud.

• Nega sizni ishga olishimiz kerak?
• Nega sizni ishga olmaslik xato bo'ladi?
• Siz haqingizda yana nimalarni bilishimizni xohlaysiz?

Bu erda asosiy markaz ma'murlari uchun 52 ta amaliy savollar mavjud.

Direktor yordamchisi intervyusida qaysi savollarni yoqtirasiz? Principal Life Facebook guruhimizga tashrif buyuring va umumiy fayllarimizda koʻproq savollarga ega boʻling.