පාසල් පරිපාලකයින් සඳහා හොඳම සහකාර විදුහල්පති සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්‍රශ්න

 පාසල් පරිපාලකයින් සඳහා හොඳම සහකාර විදුහල්පති සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්‍රශ්න

James Wheeler

අන්තර්ගත වගුව

ඔබේ පාසලේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමට සහකාර විදුහල්පතිවරයකු සොයා ගැනීම අභියෝගාත්මක අපේක්ෂාවකි. සියල්ලට පසු, ඔබේ නායකත්ව කණ්ඩායමට, කාර්ය මණ්ඩලයට, සිසුන්ට සහ පුළුල් ප්‍රජාවට සුදුසු වන කුසලතා සහ කාර්යය කිරීමට හැකියාව ඇති එක් පුද්ගලයෙකු සොයා ගැනීමට ඔබට සිදුවේ. උදවු කිරීමට, අපි ඔබගේ සහකාර ප්‍රධාන සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්‍රශ්න එකතු කිරීමට විමසුම් කිහිපයක් වට කර ඇත.

බලන්න: ගුරුවරුන් සඳහා හොඳම Ms. Frizzle-Inspired ඇඳුම් පැළඳුම්

සම්මුඛ පරීක්ෂණ හරියට සීතල තටාක වගේ. ඔබ හරියටම ඇතුළට පනින විට ඔවුන් කම්පනයට පත් විය හැක. සංවාදයට පහසු වීමට සහ ආරම්භක කම්පනයක් ලබා ගැනීමට මෙන්න ප්‍රශ්න.

  • ඔබේ අධ්‍යාපන පසුබිම තුළ මෙම රැකියාව සඳහා ඔබව සූදානම් කර ඇත්තේ කුමක්ද?
  • ඔබ මේසය වෙත ගෙන එන විවිධ හෝ විශේෂ කුසලතා මොනවාද (විශේෂ සංස්කරණ, ESL, SEL, GT, ගැටුම් නිරාකරණය)?
  • ඔබේ ඉගැන්වීමේ දර්ශනය බෙදා ගන්න.
  • කැම්පස් එකට නායකත්වය දීමට උදව් කිරීමට ඇති අවස්ථාව ගැන ඔබව උද්දාමයට පත් කරන්නේ කුමක්ද? ඔබ වැඩිපුරම කලබල වන්නේ කුමක් ගැනද?
  • මේ දක්වා, ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතයේ අභිමානවත්ම අවස්ථාව කුමක්ද?

ක්‍රියාකාරී සැලැස්මක් සිතියම්ගත නොකර කිසිදා ඉලක්කයක් සපුරා නැත. අපේක්ෂකයෙකු මෙවලම් භාවිතා කරන්නේ කෙසේදැයි දන්නේද යන්න මැනීමට ප්‍රශ්න මෙහි ඇත.

  • වෘත්තීය ඉගෙනුම් ප්‍රජාවන් තුළ ඔබේ සම්බන්ධය සහ ශිෂ්‍ය ජයග්‍රහණ ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා ඔබ දත්ත භාවිත කර ඇති ආකාරය පැහැදිලි කරන්න.
  • ඔබ තීරණ ගැනීමට දත්ත භාවිතා කළ කාලයක් විස්තර කරන්න.
  • RtI ගැන ඔබ දන්නේ කුමක්ද? PBIS? MTSS?

පැරණි කියමන ඔබ දන්නවා, එයට ගමක් අවශ්‍යයි ... . මෙන්න ප්රශ්නප්‍රජාව සමඟ සම්බන්ධ වීමට අපේක්ෂකයෙකුගේ හැකියාව මැන බැලීමට.

  • අපගේ ප්‍රජාවේ නව සාමාජිකයෙකු ලෙස, ඔබ සියලු දෙනා (සිසුන්, දෙමාපියන්, ප්‍රජා සාමාජිකයින්, පාර්ශවකරුවන්, ආදිය) දැන හඳුනා ගැනීමට යන්නේ කෙසේද?
  • ප්‍රතිඵලය ඇතුළුව තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලියට ඔබ ප්‍රජාව සම්බන්ධ කර ගත් කාලයක් ගැන කියන්න.
  • පවුලේ ක්‍රියාකාරකම් සඳහා ඔබට ඇති අදහස් මොනවාද?
  • අධ්‍යාපනය තුළ සේවා ඉගෙනීම ඉටු කරන කාර්යභාරය කුමක්දැයි ඔබ සිතන්නේ?

ධනාත්මක පාසල් දේශගුණය ඉහළින්ම ආරම්භ වේ. අපේක්ෂකයෙකුගේ දර්ශනය කියවීමට සහකාර විදුහල්පති සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • සිසුන් සඳහා ධනාත්මක සංස්කෘතියක් සහ දේශගුණයක් ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා වඩාත්ම වැදගත් සාධක මොනවාදැයි ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද? ගුරුවරුන් සඳහාද?
  • මෙම මට්ටමේ දරුවන් පෙළඹවීමට හොඳම ක්‍රමය කුමක්දැයි ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද?
  • ගුරුවරුන් දිරිමත් කිරීමට ක්‍රම කිහිපයක් බෙදා ගන්න.
  • සෑම සිසුවෙකුටම අපගේ ප්‍රජාව තුළ ස්ථානයක් සොයා ගැනීමට සහතික විය හැක්කේ කෙසේද?

ජීවිත කාලය පුරාම ඉගෙනීම ළමයින් සඳහා පමණක් නොවේ. අඛණ්ඩ වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ කැපවීම ප්‍රදර්ශනය කිරීමට අපේක්ෂකයෙකුට ආරාධනා කරන ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • ඔබට වඩාත්ම බලපෑ වෘත්තීය පොත කුමක්ද?
  • ඔබ මෑතකදී කියවූ පොත් මොනවාද? එය කියවීමෙන් පසු ඔබ ගත් පසු විපරම් ක්‍රියාමාර්ග කිහිපයක් ඔබට බෙදා ගත හැකිද?
  • ගුරුවරුන් සඳහා වඩාත්ම වටිනා යැයි ඔබ සිතන්නේ කුමන ආකාරයේ වෘත්තීය සංවර්ධනයක්ද යන්න බෙදා ගන්න.

නායකත්වයට දැක්ම අවශ්‍යයි. මෙන්න ඒ ප්‍රශ්නඅපේක්ෂකයෙකුගේ පළිඟු බෝලය දෙස බැලීමට ඔබට උදව් කරන්න.

  • මෙම තනතුර සඳහා ඔබේ දැක්ම කුමක්ද?
  • සහකාර විදුහල්පතිවරයාගේ භූමිකාව ඔබ විස්තර කරන්නේ කෙසේද?
  • ඔබට ඔබේම රැකියා විස්තරයක් ලිවිය හැකි නම්, ඔබේ ලැයිස්තුවේ ඉහළින්ම තිබෙන කරුණු තුන කුමක්ද?
  • පළමු වසරෙන් පසු ඔබේ සාර්ථකත්වය මනින්නේ කෙසේද?

සබුද්ධික කළමනාකරණ කුසලතා අත්‍යවශ්‍ය වේ. උපදේශන නායකත්වය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • ඔබ අපගේ ගුරුවරුන්ට සහය වන්නේ කෙසේද?
  • ඔබ ගුරු විනය තත්වයක් හසුරුවන්නේ කෙසේද?
  • ප්‍රවීණ ගුරුවරුන් සමඟ කටයුතු කිරීමට ඔබට ඇති උපාය මාර්ග මොනවාද?
  • "පිපිරෙන" ශ්‍රේණි මට්ටමක් සමඟ ඔබ කටයුතු කරන්නේ කෙසේද?
  • ඔබ පන්ති කාමර නිරීක්ෂණ කරන විට ඔබ සොයන්නේ කුමක් ද?
  • ගුරුවරයෙකුගේ උපදෙස් ඵලදායී දැයි ඔබට කිව හැක්කේ කෙසේද? එය එසේ නොවේ නම්?

පාසල් නායකත්වය යනු ජුගුප්සාජනක ක්‍රියාවක් නොවේ නම් කිසිවක් නොවේ. අපේක්ෂකයෙකුට ඔබ සොයන බහු කාර්ය කුසලතා ඇති බව සහතික කර ගැනීමට ප්‍රශ්න මෙහි ඇත.

  • අපි කියමු ඔබ ශිෂ්‍යයෙකු සමඟ මුණගැසෙන විට, ඔබේ දුරකථනය නාද වේ, ගුරුවරයෙකුට ඔබව අවශ්‍ය වේ, ඒ සමඟම පාසලේ ලේකම්වරයා එබිකම් කර ඔබට රණ්ඩුවක් සිදුවෙමින් පවතින බව කියයි. ක්රීඩා පිටිය. ඔබ ප්රතික්රියා කරන්නේ කෙසේද?
  • තම දරුවා ගුරුවරයෙකු විසින් තෝරා ගන්නා බව අවධාරනය කරන ඉතා ස්ථීර මාපියෙකු ඔබට සිටී. ඔබ තත්ත්වය නිරීක්ෂණය කර ඇති අතර, එය සත්‍ය නොවන බව ඔබ දන්නවා. ඔබ හසුරුවන්නේ කෙසේදතත්ත්වය?

ප්‍රධාන-සහායක ප්‍රධාන සම්බන්ධතාවයට විශ්වාසය සහ ගැළපුම අවශ්‍ය වේ. ඔබේ වැඩ විලාසයන් දැල්වෙයිද යන්න හෙළි කරන ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • ඔබේ නායකත්ව විලාසය කුමක්ද?
  • ඔබට වැඩිපුරම ශක්තිය ලැබෙන්නේ දවසේ කුමන අවස්ථාවේදීද?
  • ඔබේ ප්‍රශස්ත සේවා කොන්දේසි මොනවාද?
  • විදුහල්පතිතුමාගේ දැක්මට ඔබ සහාය දෙන්නේ කෙසේද?
  • ඔබේ විදුහල්පති ඔබ එකඟ නොවන තීරණයක් ගත්තේ නම්, ඔබ කරන්නේ කුමක්ද?

ආබාධ සහිත සිසුන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලීමේදී විශේෂ දැනුමක් අවශ්‍ය වේ. අපේක්ෂකයෙකුගේ ග්‍රහණය මැනීමට ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • ඔබට SPED යොමු කිරීමේ ක්‍රියාවලිය හරහා කමිටුවට යා හැකිද?
  • ඔබ IEP රැස්වීමකට නායකත්වය දෙන්නේ කෙසේද?
  • SPED නීතිය ගැන ඔබ දන්නේ කුමක්ද?
  • කම්පන-තොරතුරු භාවිතයන් ගැන ඔබ දන්නේ කුමක්ද?

ගැටුම් කළමනාකරණය AP කාර්යයේ තීරණාත්මක අංගයකි. විනය පිළිබඳ අපේක්ෂකයෙකුගේ අදහස් උසුළු විසුළු කිරීමට ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • විනය පිළිබඳ ඔබේ දර්ශනය කුමක්ද?
  • විනය සහ දඬුවම් අතර වෙනස කුමක්ද?
  • ප්‍රතිස්ථාපන යුක්තිය සහ එය අපගේ පාසල තුළ ඉටු කළ හැකි යැයි ඔබ සිතන කාර්යභාරය පිළිබඳව ඔබේ අත්දැකීම් බෙදා ගත හැකිද?
  • අතීතයේදී ඔබට වඩාත් හොඳින් ක්‍රියාත්මක වූ හැසිරීම්-කළමනාකරණ සැලසුම් මොනවාද?

එක ප්‍රමාණයේ-සියල්ලට ගැලපෙන ප්‍රවේශයක් සංස්කෘතික වශයෙන් විවිධ වූ ඉගෙන ගන්නන්ගේ ප්‍රජාවක් තුළ ක්‍රියා නොකරයි. මෙන්න ඒ ප්‍රශ්නවිවිධත්වය අමතන්න.

  • ඔබ පවුල් සහ කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ කරන වැඩ වලදී සංස්කෘතික හෝ පසුබිම් වෙනස්කම් සලකා බලන්නේ කෙසේද?
  • විවිධ සැකසුම සමඟින්, ඔබ ඉංග්‍රීසි ඉගෙන ගන්නන් සඳහා ජයග්‍රහණ පරතරය වසා දමන්නේ කෙසේද?
  • ඔබට වතුරෙන් ගොඩ ආ තාරාවෙකු මෙන් දැනුණු කාලයක් ගැන කියන්න. ඔබ එයට මුහුණ දුන්නේ කෙසේද සහ ඔබ ඉගෙනගත් වැදගත්ම පාඩම් මොනවාද?

පාසල් ආරක්ෂාව ඉතා වැදගත්, කාලෝචිත මාතෘකාවකි. එය අපේක්ෂකයෙකුගේ රේඩාර් මත ඇති බව තහවුරු කර ගැනීමට ඇසිය යුතු ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • ආරක්ෂිත පාසල් පරිසරයක් සහතික කිරීම සඳහා වඩාත්ම වැදගත් සාධක ලෙස ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද?
  • හිරිහැරයට මුහුණ දීමට සහ කළමනාකරණය කිරීමට ඔබ අතීතයේ භාවිතා කළ උපාය මාර්ග මොනවාද?
  • දරුවන්ට ආරක්ෂිත බවක් දැනෙන්නේ නැත්නම් ඉගෙනීම සිදු විය නොහැක. අපගේ පාසල සෑම කෙනෙකුටම ආරක්ෂිත ස්ථානයක් බවට පත් කිරීමට ඔබ උදව් කරන්නේ කෙසේද?

අවසාන වශයෙන්, සෑම සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදීම මයික් එක අපේක්ෂකයා වෙත හැරවීමට කාලය තිබිය යුතුය. ඔවුන්ට බැබළීමට ඉඩ දීමට ප්‍රශ්න මෙන්න.

  • අපි ඔබව කුලියට ගත යුත්තේ ඇයි?
  • ඔබව බඳවා නොගැනීම වරදක් වන්නේ ඇයි?
  • ඔබ ගැන අප දැන ගැනීමට ඔබ කැමති තවත් මොනවාද?

මෙහි ප්‍රධාන මධ්‍යස්ථානයෙන් පරිපාලකයින් සඳහා පුහුණු ප්‍රශ්න 52ක් ඇත.

ඔබේ ප්‍රියතම සහකාර විදුහල්පති සම්මුඛ පරීක්ෂණ ප්‍රශ්න මොනවාද? අපගේ ප්‍රින්සිපල් ලයිෆ් ෆේස්බුක් සමූහයට පැමිණ බෙදාගන්න, සහ අපගේ බෙදාගත් ගොනු තුළ තවත් ප්‍රශ්න ලබා ගන්න.

බලන්න: ඉගෙනීම දිගටම කරගෙන යාමට අනන්‍ය ඔන්ලයින් ටයිමර් 30ක්

James Wheeler

ජේම්ස් වීලර් යනු ඉගැන්වීමේ වසර 20කට වැඩි පළපුරුද්දක් ඇති ප්‍රවීණ අධ්‍යාපනඥයෙකි. ඔහු අධ්‍යාපනය පිළිබඳ ශාස්ත්‍රපති උපාධියක් ලබා ඇති අතර සිසුන්ගේ සාර්ථකත්වය ප්‍රවර්ධනය කරන නව්‍ය ඉගැන්වීම් ක්‍රම දියුණු කිරීමට ගුරුවරුන්ට උපකාර කිරීමට ආශාවක් ඇත. ජේම්ස් අධ්‍යාපනය පිළිබඳ ලිපි සහ පොත් කිහිපයක කතුවරයා වන අතර සම්මන්ත්‍රණ සහ වෘත්තීය සංවර්ධන වැඩමුළුවල නිතිපතා කථා කරයි. ඔහුගේ බ්ලොගය, අදහස්, ආශ්වාදය සහ ගුරුවරුන් සඳහා දීමනා, නිර්මාණාත්මක ඉගැන්වීම් අදහස්, ප්‍රයෝජනවත් ඉඟි සහ අධ්‍යාපන ලෝකය පිළිබඳ වටිනා තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය සොයන ගුරුවරුන් සඳහා සම්පතකි. ජේම්ස් ගුරුවරුන්ට ඔවුන්ගේ පන්ති කාමර සාර්ථක කර ගැනීමට සහ ඔවුන්ගේ සිසුන්ගේ ජීවිත කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කිරීමට කැපවී සිටී. ඔබ දැන් ආරම්භ කරන නව ගුරුවරයෙකු හෝ පළපුරුදු ප්‍රවීණයෙකු වුවද, ජේම්ස්ගේ බ්ලොගය ඔබට ඉගැන්වීම සඳහා නැවුම් අදහස් සහ නව්‍ය ප්‍රවේශයන් සමඟින් ප්‍රබෝධමත් වනු නිසැකය.