तुमच्या शाळेच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी सहाय्यक मुख्याध्यापक शोधणे ही एक आव्हानात्मक शक्यता आहे. शेवटी, तुम्हाला ती कौशल्ये आणि काम करण्याची क्षमता असलेली एक व्यक्ती सापडली आहे जी तुमच्या नेतृत्व कार्यसंघ, कर्मचारी, विद्यार्थी आणि व्यापक समुदायासाठी देखील योग्य आहे. मदत करण्यासाठी, आम्ही सहाय्यक मुख्याध्यापक मुलाखतीच्या प्रश्नांच्या तुमच्या संग्रहात जोडण्यासाठी काही क्वेरी गोळा केल्या आहेत.

मुलाखती थंड तलावासारख्या असतात. जेव्हा तुम्ही उडी मारता तेव्हा त्यांना धक्का बसू शकतो. संभाषणात सहजता आणण्यासाठी आणि सुरुवातीची भावना मिळवण्यासाठी येथे प्रश्न आहेत.

• तुमच्या शैक्षणिक पार्श्वभूमीने तुम्हाला या नोकरीसाठी कशाने तयार केले आहे?
• तुम्ही टेबलवर कोणती वैविध्यपूर्ण किंवा विशेष कौशल्ये आणता (विशेष एड, ईएसएल, एसईएल, जीटी, संघर्ष निराकरण)?
• तुमचे शिकवण्याचे तत्वज्ञान शेअर करा.
• कॅम्पसचे नेतृत्व करण्यास मदत करण्याच्या संधीबद्दल तुम्हाला काय आनंद होतो? तुम्हाला सर्वात जास्त चिंता कशाची आहे?
• आतापर्यंत, तुमच्या कारकिर्दीतील सर्वात अभिमानास्पद क्षण कोणता आहे?

कृती करण्यायोग्य योजना तयार केल्याशिवाय कोणतेही ध्येय कधीही पूर्ण होत नाही. उमेदवाराला साधने कशी वापरायची हे माहित आहे की नाही हे मोजण्यासाठी येथे प्रश्न आहेत.

• व्यावसायिक शिक्षण समुदायांमध्ये तुमचा सहभाग आणि विद्यार्थ्यांच्या यशाला प्रोत्साहन देण्यासाठी तुम्ही डेटा कसा वापरला हे स्पष्ट करा.
• निर्णय घेण्यासाठी तुम्ही डेटा वापरल्याच्या वेळेचे वर्णन करा.
• तुम्हाला RtI बद्दल काय माहिती आहे? पीबीआयएस? एमटीएसएस?

तुम्हाला जुनी म्हण माहीत आहे, गाव लागते…. येथे प्रश्न आहेतसमुदायाशी जोडण्यासाठी उमेदवाराची क्षमता मोजण्यासाठी.

• आमच्या समुदायाचे नवीन सदस्य म्हणून, तुम्ही प्रत्येकाला (विद्यार्थी, पालक, समुदाय सदस्य, भागधारक, इ.) कसे ओळखणार आहात?
• निकालासह निर्णय प्रक्रियेत तुम्ही समुदायाला सामील करून घेतलेल्या वेळेबद्दल सांगा.
• कौटुंबिक प्रतिबद्धता क्रियाकलापांसाठी तुमच्याकडे कोणत्या कल्पना आहेत?
• शिक्षणामध्ये सेवा शिक्षणाची भूमिका काय आहे असे तुम्हाला वाटते?

सकारात्मक शालेय वातावरण शीर्षस्थानी सुरू होते. उमेदवाराचे तत्वज्ञान वाचण्यासाठी येथे सहायक मुख्याध्यापक मुलाखतीचे प्रश्न आहेत.

• विद्यार्थ्यांसाठी सकारात्मक संस्कृती आणि वातावरणाला प्रोत्साहन देण्यासाठी सर्वात महत्त्वाचे घटक कोणते आहेत असे तुम्हाला वाटते? शिक्षकांसाठी?
• मुलांना या स्तरावर प्रेरित करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग कोणता आहे असे तुम्हाला वाटते?
• शिक्षकांना प्रेरित करण्यासाठी काही मार्ग सामायिक करा.
• प्रत्येक विद्यार्थ्याला आपल्या समाजात स्थान मिळेल याची आपण खात्री कशी करू शकतो?

आयुष्यभर शिकणे फक्त मुलांसाठी नाही. येथे असे प्रश्न आहेत जे उमेदवाराला सतत सुधारण्यासाठी त्यांची वचनबद्धता दर्शवण्यासाठी आमंत्रित करतात.

• कोणत्या व्यावसायिक पुस्तकाचा तुमच्यावर सर्वाधिक प्रभाव पडला आहे?
• तुम्ही अलीकडे कोणती पुस्तके वाचली आहेत? ते वाचल्यापासून तुम्ही केलेल्या काही फॉलो-अप कृती तुम्ही शेअर करू शकता का?
• शिक्षकांसाठी तुम्हाला कोणत्या प्रकारचा व्यावसायिक विकास सर्वात मौल्यवान वाटतो ते सामायिक करा.

नेतृत्वासाठी दृष्टी आवश्यक आहे. असे प्रश्न आहेतउमेदवाराच्या क्रिस्टल बॉलकडे डोकावून पाहण्यास मदत करा.

• या पदासाठी तुमचा दृष्टिकोन काय आहे?
• सहायक मुख्याध्यापकाच्या भूमिकेचे तुम्ही कसे वर्णन कराल?
• जर तुम्ही तुमचे स्वतःचे नोकरीचे वर्णन लिहू शकत असाल, तर तुमच्या यादीच्या शीर्षस्थानी कोणत्या तीन गोष्टी असतील?
• पहिल्या वर्षानंतर तुम्ही तुमचे यश कसे मोजाल?

जाणकार व्यवस्थापन कौशल्ये आवश्यक आहेत. येथे निर्देशात्मक नेतृत्वावर केंद्रित प्रश्न आहेत.

• तुम्ही आमच्या शिक्षकांना कसे समर्थन द्याल?
• शिक्षक शिस्तीची परिस्थिती तुम्ही कशी हाताळाल?
• दिग्गज शिक्षकांशी व्यवहार करण्यासाठी तुमच्याकडे कोणती धोरणे आहेत?
• "उत्साही" होत असलेल्या ग्रेड पातळीला तुम्ही कसे सामोरे जाल?
• तुम्ही वर्गाचे निरीक्षण करता तेव्हा तुम्ही काय शोधता?
• शिक्षकाची सूचना प्रभावी आहे की नाही हे तुम्ही कसे सांगू शकता? ते नसेल तर काय?

शालेय नेतृत्‍व हे त्‍याचे कृत्य नसल्‍यास काहीच नाही. उमेदवाराकडे तुम्ही शोधत असलेली मल्टीटास्किंग कौशल्ये आहेत याची खात्री करण्यासाठी येथे प्रश्न आहेत.

• समजा तुम्ही एका विद्यार्थ्याला भेटत असताना, तुमचा फोन वाजतो, एका शिक्षकाला तुमची गरज आहे आणि त्याच वेळी शाळेचा सचिव आत डोकावून सांगतो आणि तुम्हाला सांगतो की या ठिकाणी भांडण होत आहे. खेळाचे मैदान तुमची प्रतिक्रिया कशी आहे?
• तुमचे एक अतिशय चिकाटीचे पालक आहेत जे त्यांच्या मुलाला शिक्षकाने निवडले जावे असा आग्रह धरतात. तुम्ही परिस्थितीचे निरीक्षण करत आहात आणि तुम्हाला माहीत आहे की ते खरे नाही. तुम्ही कसे हाताळालपरिस्थिती?

मुख्य-सहाय्यक मुख्य संबंधांना विश्वास आणि सुसंगतता आवश्यक आहे. येथे असे प्रश्न आहेत जे आपल्या कार्यशैली जाळीदार होतील की नाही हे प्रकट करतील.

• तुमची नेतृत्व शैली काय आहे?
• तुमच्याकडे दिवसाच्या कोणत्या वेळी सर्वात जास्त ऊर्जा असते?
• तुमच्या कामाच्या इष्टतम परिस्थिती काय आहेत?
• तुम्ही मुख्याध्यापकांच्या दृष्टीचे समर्थन कसे कराल?
• जर तुमच्या मुख्याध्यापकाने तुम्ही असहमत असा निर्णय घेतला तर तुम्ही काय कराल?

अपंग विद्यार्थ्यांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी, विशेष ज्ञान आवश्यक आहे. उमेदवाराची पकड मोजण्यासाठी येथे प्रश्न आहेत.

• तुम्ही SPED रेफरल प्रक्रियेतून समितीकडे जाऊ शकता का?
• तुम्ही IEP मीटिंगचे नेतृत्व कसे कराल?
• तुम्हाला SPED कायद्याबद्दल काय माहिती आहे?
• तुम्हाला आघात-माहित पद्धतींबद्दल काय माहिती आहे?

संघर्ष व्यवस्थापन हा AP जॉबचा एक महत्त्वाचा घटक आहे. शिस्तीबद्दल उमेदवाराचे मत जाणून घेण्यासाठी येथे प्रश्न आहेत.

• शिस्तीचे तुमचे तत्वज्ञान काय आहे?
• शिस्त आणि शिक्षा यात काय फरक आहे?
• पुनर्संचयित न्यायाबाबत तुमचा अनुभव आणि आमच्या शाळेमध्ये ते काय भूमिका बजावू शकते असे तुम्हाला वाटते का?
• भूतकाळात कोणत्या वर्तन-व्यवस्थापन योजनांनी तुमच्यासाठी सर्वोत्तम काम केले आहे?

एक-आकार-फिट-सर्व दृष्टीकोन शिकणाऱ्यांच्या सांस्कृतिकदृष्ट्या वैविध्यपूर्ण समुदायामध्ये कार्य करत नाही. असे प्रश्न आहेतपत्ता विविधता.

• कुटुंब आणि कर्मचारी यांच्यासोबतच्या तुमच्या कामात तुम्ही सांस्कृतिक किंवा पार्श्वभूमीतील फरकांचा विचार कसा करता?
• वैविध्यपूर्ण सेटिंगसह, तुम्ही इंग्रजी शिकणाऱ्यांसाठी उपलब्धीतील अंतर कसे पूर्ण कराल?
• अशा वेळेबद्दल सांगा जिथे तुम्हाला पाण्यातून बदक आल्यासारखे वाटले. तुम्ही कसा सामना केला आणि तुम्ही शिकलेले सर्वात महत्त्वाचे धडे कोणते होते?

शालेय सुरक्षा हा अतिशय महत्त्वाचा, वेळेवरचा विषय आहे. हे उमेदवाराच्या रडारवर असल्याची खात्री करण्यासाठी विचारायचे प्रश्न येथे आहेत.

• सुरक्षित शाळेचे वातावरण सुनिश्चित करण्यासाठी सर्वात महत्त्वाचे घटक कोणते आहेत असे तुम्हाला वाटते?
• गुंडगिरीचा सामना करण्यासाठी आणि व्यवस्थापित करण्यासाठी तुम्ही भूतकाळात कोणती रणनीती वापरली आहे?
• मुलांना सुरक्षित वाटत नसेल तर शिकणे शक्य नाही. आमची शाळा प्रत्येकासाठी सुरक्षित जागा बनवण्यात तुम्ही कशी मदत कराल?

आणि शेवटी, प्रत्येक मुलाखतीत उमेदवाराकडे माइक फिरवण्यासाठी वेळ असणे आवश्यक आहे. त्यांना चमकू देण्यासाठी येथे प्रश्न आहेत.

• आम्ही तुम्हाला का कामावर घ्यावे?
• तुम्हाला कामावर न घेणे ही चूक का आहे?
• आम्हाला तुमच्याबद्दल आणखी काय जाणून घ्यायचे आहे?

प्राचार्य केंद्रातील प्रशासकांसाठी येथे ५२ सराव प्रश्न आहेत.

तुमचे आवडते सहायक मुख्याध्यापक मुलाखतीचे प्रश्न कोणते आहेत? आमच्या प्रिन्सिपल लाइफ फेसबुक ग्रुपमध्ये सामायिक करा आणि आमच्या शेअर केलेल्या फायलींमध्ये आणखी प्रश्न मिळवा.