Okulunuzun ihtiyaçlarını karşılayacak bir müdür yardımcısı bulmak zorlu bir ihtimaldir. Sonuçta, işi yapabilecek becerilere ve yeteneğe sahip, aynı zamanda liderlik ekibiniz, personeliniz, öğrencileriniz ve daha geniş topluluk için doğru olan kişiyi bulmanız gerekir. Yardımcı olmak için, müdür yardımcısı mülakat soruları repertuarınıza eklemek için birkaç soruyu bir araya getirdik.

Mülakatlar soğuk havuzlar gibidir. Hemen konuya girdiğinizde şok etkisi yaratabilirler. İşte konuşmayı kolaylaştıracak ve ilk izlenimi edinmenizi sağlayacak sorular.

• Eğitim geçmişinizde sizi bu işe hazırlayan ne oldu?
• Masaya ne gibi farklı veya özel beceriler getiriyorsunuz (özel eğitim, ESL, SEL, GT, çatışma çözümü)?
• Öğretim felsefenizi paylaşın.
• Kampüse liderlik etme fırsatı konusunda sizi heyecanlandıran şey nedir? En çok hangi konuda gerginsiniz?
• Bugüne kadar kariyerinizdeki en gurur verici an hangisiydi?

Uygulanabilir bir plan yapmadan hiçbir hedefe ulaşılamaz. İşte bir adayın araçları nasıl kullanacağını bilip bilmediğini ölçmek için sorular.

• Profesyonel öğrenme topluluklarına katılımınızı ve öğrenci başarısını teşvik etmek için verileri nasıl kullandığınızı açıklayınız.
• Karar vermek için verileri kullandığınız bir zamanı anlatın.
• RtI, PBIS, MTSS hakkında ne biliyorsunuz?

Eski bir deyişi bilirsiniz, "Bir köy gerekir..." İşte bir adayın toplumla bağlantı kurma potansiyelini ölçmek için sorular.

• Topluluğumuzun yeni bir üyesi olarak herkesi (öğrenciler, veliler, topluluk üyeleri, paydaşlar, vb.) nasıl tanıyacaksınız?
• Toplumu karar alma sürecine dahil ettiğiniz bir zamanı, sonucu da dahil olmak üzere anlatın.
• Aile katılımı faaliyetleri için ne gibi fikirleriniz var?
• Sizce hizmet öğrenimi eğitimde nasıl bir rol oynuyor?

Olumlu okul iklimi en tepede başlar. İşte bir adayın felsefesini okumak için müdür yardımcısı mülakat soruları.

• Sizce öğrenciler ve öğretmenler için olumlu bir kültür ve iklimin teşvik edilmesinde en önemli faktörler nelerdir?
• Sizce bu seviyedeki çocukları motive etmenin en iyi yolu nedir?
• Öğretmenleri motive etmenin bazı yollarını paylaşın.
• Her öğrencinin toplumumuzda bir yer bulmasını nasıl sağlayabiliriz?

Yaşam boyu öğrenme sadece çocuklar için değildir. İşte bir adayı sürekli gelişime olan bağlılığını sergilemeye davet eden sorular.

• Sizi en çok etkileyen profesyonel kitap hangisidir?
• Son zamanlarda hangi kitapları okudunuz? Okuduktan sonra yaptığınız bazı takip eylemlerini paylaşabilir misiniz?
• Öğretmenler için en değerli olduğunu düşündüğünüz mesleki gelişim türünü paylaşın.

Liderlik vizyon gerektirir. İşte bir adayın kristal küresine göz atmanıza yardımcı olacak sorular.

• Bu pozisyon için vizyonunuz nedir?
• Müdür yardımcısının rolünü nasıl tanımlarsınız?
• Kendi iş tanımınızı yazabilecek olsaydınız, listenizin başında hangi üç şey olurdu?
• İlk yıldan sonra başarınızı nasıl ölçeceksiniz?

Bilgili yönetim becerileri çok önemlidir. İşte öğretim liderliğine odaklanan sorular.

• Öğretmenlerimizi nasıl destekleyeceksiniz?
• Bir öğretmen disiplin durumuyla nasıl başa çıkarsınız?
• Kıdemli öğretmenlerle başa çıkmak için ne gibi stratejileriniz var?
• "Patlayan" bir sınıf seviyesiyle nasıl başa çıkarsınız?
• Sınıf gözlemleri yaparken nelere dikkat ediyorsunuz?
• Bir öğretmenin eğitiminin etkili olup olmadığını nasıl anlarsınız? Ya değilse?

Okul liderliği bir hokkabazlık değilse hiçbir şey değildir. İşte bir adayın aradığınız çoklu görev becerilerine sahip olduğundan emin olmak için sorular.

• Diyelim ki bir öğrenciyle görüşürken telefonunuz çaldı, bir öğretmenin size ihtiyacı var ve aynı anda okul sekreteri içeri girip oyun alanında bir kavga olduğunu söyledi. Nasıl tepki verirsiniz?
• Çocuğuna öğretmen tarafından sataşıldığını iddia eden çok ısrarcı bir ebeveyniniz var. Durumu izliyorsunuz ve bunun doğru olmadığını biliyorsunuz. Bu durumla nasıl başa çıkarsınız?

Müdür-müdür yardımcısı ilişkisi güven ve uyumluluk gerektirir. İşte çalışma tarzlarınızın uyuşup uyuşmayacağını ortaya çıkaracak sorular.

• Liderlik tarzınız nedir?
• Günün hangi saatinde en fazla enerjiye sahip oluyorsunuz?
• En uygun çalışma koşullarınız nelerdir?
• Müdürün vizyonunu nasıl destekleyeceksiniz?
• Müdürünüz katılmadığınız bir karar verirse ne yapardınız?

Engelli öğrencilerin ihtiyaçlarını karşılamak söz konusu olduğunda, özel bilgi gereklidir. İşte bir adayın kavrayışını ölçmek için sorular.

• Komiteye SPED yönlendirme süreci hakkında bilgi verebilir misiniz?
• Bir IEP toplantısını nasıl yönetirsiniz?
• SPED yasası hakkında ne biliyorsunuz?
• Travmaya duyarlı uygulamalar hakkında ne biliyorsunuz?

Çatışma yönetimi AP işinin kritik bir bileşenidir. İşte bir adayın disiplin konusundaki görüşlerini ortaya çıkaracak sorular.

• Disiplin konusundaki felsefeniz nedir?
• Disiplin ve ceza arasındaki fark nedir?
• Onarıcı adalet ile ilgili deneyimlerinizi ve okulumuzda nasıl bir rol oynayabileceğini düşündüğünüzü paylaşabilir misiniz?
• Geçmişte hangi davranış yönetimi planları sizin için en iyi sonucu verdi?

Herkese uyan tek bir yaklaşım, kültürel çeşitliliğe sahip bir öğrenci topluluğunda işe yaramaz. İşte çeşitliliği ele alan sorular.

• Aileler ve personel ile çalışmalarınızda kültürel veya geçmiş farklılıklarını nasıl dikkate alıyorsunuz?
• Çeşitlilik içeren bir ortamda, İngilizce öğrenenler için başarı açığını nasıl kapatacaksınız?
• Kendinizi sudan çıkmış ördek gibi hissettiğiniz bir zamanı anlatın. Nasıl başa çıktınız ve öğrendiğiniz en önemli dersler nelerdi?

Okul güvenliği çok önemli ve güncel bir konudur. İşte bir adayın radarında olduğundan emin olmak için sorulması gereken sorular.

• Sizce güvenli bir okul ortamı sağlamak için en önemli faktörler nelerdir?
• Geçmişte zorbalıkla yüzleşmek ve zorbalığı yönetmek için hangi stratejileri kullandınız?
• Çocuklar kendilerini güvende hissetmezlerse öğrenme gerçekleşemez. Okulumuzu herkes için güvenli bir alan haline getirmeye nasıl yardımcı olursunuz?

Ve son olarak, her mülakatta mikrofonu adaya çevirmek için zaman olmalıdır. İşte onların parlamasını sağlayacak sorular.

• Sizi neden işe almalıyız?
• Sizi işe almamak neden bir hata olsun ki?
• Hakkınızda başka ne bilmemizi istersiniz?

İşte The Principal Center'dan yöneticiler için 52 alıştırma sorusu.

Sizin favori müdür yardımcılığı mülakat sorularınız neler? Gelin Principal Life Facebook grubumuzda paylaşın ve paylaşılan dosyalarımızda daha fazla soruya erişin.